ミツエーリンクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
勉強会や、スキルアップのセミナーなど、自分のスキルを上げる環境が整っている。特に新卒向けの研修は充実していると感じました。技術力が高い方が多く...続きを読む(全224文字)

【良い点】
派遣法の改正で派遣社員への教育が義務付けられたことを受けて、オンラインで受講できる授業が無料でみられるIDとパスワードが交付され、定められた時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒は２ヶ月の研修期間があり、ビジネスマナー～初歩の知識や技術を学べるため、業界未経験の方には良い環境かと。早い段階から大企業や大型案件に関わ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大手クライアント案件が豊富にあるため、実績作りや経験値を積んでいきたい方にはおすすめです。分業体制なのでゼネラリスト思考の方よりもスペシャリス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
未経験者でも積極的に採用をしてくれます。
社内全体の制度はある程度しっかりとしていて、OJTなどでしっかりとスキルアップしていけると思います。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップという点では、各種のセミナー参加などは奨励されていたので、個人の意欲次第では、どうとでもなるという点はあった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎週か覚えていませんが、スキルアップ講座があり、最新の技術を学ぶきっかけとなりました。Web関連の知識に興味がある人にはとても有意義な時間にな...続きを読む(全247文字)

【良い点】
スキルアップ面に関しては、無知な私に先輩方が丁寧に教えてくれたこともあり、非常に身につけることができました。厳しく注意されることもありましたが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
未経験でも学習を兼ねての入社が可能な制度があるため、受け入れられる側としてはいいと思う。ただ結局のところ下請けなので、残業やきつい案件もそれな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育制度が整っており、その分野における基礎知識やスキルがきちんと身につく環境です。
同業種と比較しても非常にしっかりとした印象があり、業界未経...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手クライアント案件に携わることが比較的多い環境ですので、大規模プロジェクトにおける経験値を積むには最適だと思います。ここで実績を積み重ねてい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ無理に違い状態でした。
上が詰まっているので、キャリアアップはなく給料も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時はweb業界を代表するエンジニアが多数在籍し、かつスタッフも若く学ぶ意欲が高い人が多かったため、グングン成長する人が多かった。R&Dを行う...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒採用を積極的に行っている企業で、なんといってもビッグタイトルの案件に携われる会社です。

誰もが知る企業の案件で、デザインやコーディング等...続きを読む(全222文字)

【良い点】
最新の技術が学べた。
Webスキルを伸ばすには十分な環境であると感じた。
また、周りにもスキルが高い方が多く自分から動けば何でも吸収できたと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定期的にセミナーが開催されており、積極的に参加することで知識習得に役立つ。
セミナー以外に関しては個々人のやる気にかかっている。業務効率化のテ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
誰もが知る大手企業の案件に携わることができるので、最新の技術を学びながら、スキルアップを図りたい方には最適な環境だと思います。周りもスキルレ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
勤務体系に関わらず同じ仕事をさせてもらえてスキルは伸びていくかと思います。
ただ仕事によっては、単純作業も多く、自分から積極的に勉強し難し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内の風通しが良く、同期や先輩・後輩など仲が良く、気持ち良く働くことができます。
Web業界では歴史が古く、ネームバリューがあります。
...続きを読む(全160文字)

研修の期間というのはあまりなく、中途で入社した場合は、即戦力として仕事をすることになる。
社内外での勉強会はとても多く、さまざまな研修にさんかすることが...続きを読む(全166文字)

教育体制は抜群でした。「WEB学校」とちゃかして呼ぶ人がいるくらい、日々学びに満ちあふれていました。この点はこの会社の最大の魅力だと思います。不定期ですが...続きを読む(全286文字)

新卒は毎年20名ほどの採用があり初めの2ヶ月間は、先輩社員が講師としてWeb制作の基礎知識をレクチャーしています。ディレクション志望、デザイナー志望、コー...続きを読む(全174文字)

各種セミナーなどは社内でも社外でも積極的におこなっており、自身の成長しようという気持ちに応じてスキルアップはできると思います。基本が大きな制作会社なので、...続きを読む(全170文字)

・所属する部署によって人の出入りが激しく、1年足らずでリーダーになる人もいるし、違う部署は、そこそこできるのにもかかわらず、5年以上居てもリーダーにならな...続きを読む(全195文字)

当方は人事ではないのであくまで、一般社員の目線にて。大きく3で(1)定常的な研修について。常にビジネススキル、Webテクニカル面の向上の対する勉強会、セミ...続きを読む(全251文字)