この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。成長したい人にはいいかもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
公式サイトではどう書かれているのかは知りませんが...続きを読む(全180文字)
株式会社ミツエーリンクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツエーリンクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツエーリンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。成長したい人にはいいかもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
公式サイトではどう書かれているのかは知りませんが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ディレクター職は、基本残業ありと考えてください。勿論、自分の裁量でスケジュールの調整は可能です。ただし、営業との契約内容によって、むちゃな依頼...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
構築チームは休みが取りやすいと思う。ただし、運用チームはクライアントから日々新しい依頼があるため休むことが難しい。もう少しチームで案件を把握す...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。
オフィスからの眺めもよく、休憩スペースではゆっくりできる。
人も良く、休みの日に部活で集まったり空き時間にご飯に行ったりす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チーム内は年齢が近いため、上下関係が極めて厳しいということはなかった。他のメンバーの顔色をうかがって、自分の仕事は終わっているのに残業すること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「会社に出勤」が基本的な働き方となりますが、週休3日制や短時間勤務等ある程度個人の希望に沿った働き方を選択できます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署や職種によって様々だが、客先常駐だと比較的ワークライフバランスは良い。東京本社でも、計画的に有給は取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
20代の人が多く、和気藹々とした雰囲気は楽しかったです。
夜遅くまで仕事をすることが多かったですが、仕事も意見を言いやすい環境だったので、楽し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターはとにかく忙しいです。
一人で何件も案件を受け持つので、ゆっくりできるのは夜以降となることも・・・クラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家族の日を設けることや、男性社員でも実際に育休をとっている実績があるため家庭は持ちやすい制度がそろっているように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がすすめされない、基本仕事が間に合われば定時に帰っても大丈夫です。社内色んなサークルがあります。祝日はちゃんと休ませるし夏休もあります、ま...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量はとても多いです。特に制作部のマネージャークラスが一番多忙です。部下への教育・管理と自分の担当案件を両方こな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現在は改善されているかもしれませんが、当時はプライベートの時間を確保するのは難しかったです。ただ、大手クライアント案件の経験をたくさん積むため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署に寄りますが残業があまり無い部署では定時で帰れることもあります。
全社的にも残業を減らそうとしている傾向にあり声がけがあります。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常駐先が大手企業だったこともあり、比較的残業は少なめでワークライフバランスは良い方だと思う。ただし派遣先によって状況は違ってくると思う。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給の消化率はそこそこ高かったと思う。また21時頃には、人もちらほらいる程度で、制作会社にしてはワークライフバランスがとれてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みなので休みはしっかりとれる印象。残業は配属部署により左右され、毎日定時に帰る人もいれば毎日終電近くまで働いてる人もいたり、...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件によっては残業時間が膨大で、プライベートの時間は持てないと覚悟したほうが良い。Webが好きで、とにかく仕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的、自由な雰囲気はあったが、皆総じて草食系の会社であるため、逆にそこに息苦しさを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手クライアントの専門部署だったため
遅くても8時台には帰れることがほとんどでした。
うまく自分で仕事を調整すれば
定時過ぎに変えることも可能...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
休日は土日祝日休みのためメリハリがありよかったと思います。
また、従業員同士も仲がよく、飲み会などの行司も多く、働きやすい環境であったと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日は基本的に休めました。休日に出勤した場合は代休がとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がないとあきらめている人...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件により、大分変わりますが、当時は早い時でも20時、案件が詰まっているときは23時は当たり前でした。平日...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
出勤時間が意外とルーズ。ただし遅れた分だけペナルティが発生しました。ペナルティ等は部署間によって違うようでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。もちろん対クライアントの仕事なので取れる時期というものはありますが。そこを押さえれば取ってはいけないという雰囲...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
「若手でも大きな案件に参加できること」です。一般的に、大規模なプロジェクトは経験豊富なメンバーに任されることが多いですが、私たちのチームでは、...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社なので、大手案件や規模の大きい案件は受けやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦することややりたいことができ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、勤続年数が長ければ長いほど役職やチーム長などになれるため、その分給料も多少上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが週一回できるが、リモート手当は出ない。住宅手当もでない。よくわからない社内のイベントでお金を使うが、肝心...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には年数がたてば勝手に役職が付く、その分給料も上がるが何もしてない人が給料を高く取り、頑張ってる人が搾取されている続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないようなもの。
社宅、住宅補助、資格支援制度、社員旅行などは一切なく、よくわからない自己満のような社内懇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいのに、成長させてくれる環境にない。
年功序列システムのため勤続年数を上げるしか実務経験...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度があいまいすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列と勤続年数で仕事の采配が決まっているため、やる気のない、スキルの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何もさせてもらえない為満足できない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢で判断するのではなく、その人を見て技術やスキルを判断した方が良...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良くしようと考えている人のほとんどが、自分が良くなればいいという発想で、会社ごとよくするや、会社から変えてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ミツエーリンクス |
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フリガナ | ミツエーリンクス |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 411人 |
代表者 | 髙橋仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5937-2891 |
URL | https://www.mitsue.co.jp |
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