メック・デザイン・インターナショナルの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
メック・デザイン・インターナショナルの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
メック・デザイン・インターナショナルの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月〜4月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年5月
- 内定
- 2026年5月
メック・デザイン・インターナショナルの 選考難易度と採用倍率
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メック・デザイン・インターナショナルの 本選考の通過率
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メック・デザイン・インターナショナルの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
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メック・デザイン・インターナショナルの 本選考対策
志望動機
総合職
20卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. メック・デザイン・インターナショナルを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は、人々が快適な時間を過ごす「場づくり」に携わりたいとの想いを持っているためです。私は中学校から私立に通い、現在も私立大学で恵まれた環境の下、学校生活を送らせていただいております。生活の質は、所属するコミュニティーの人間関係等は勿論ですが、身の周りの物や設備による部分も大きいと考えます。人々が毎日の大半の時間を過ごすオフィスや学校であればそれは尚更であり、豊かな環境で快適に過ごせる場をつくり出すことで、生産性やクリエイティビティーの向上に寄与したいです。こうした理由から、インテリアデザイン会社やオフィス家具メーカーを中心に就職活動を行っており、とりわけ貴社は三菱地所グループの開発物件をはじめ多数の実績を持っていらっしゃり、複合ビルの商空間デザインの案件等にも貢献できる点が魅力であり、志望させていただいております。
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エントリーシート
デザイナー職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望動機を教えてください
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A. 貴社は、さまざまな施設に対応するノウハウがあり、幅広い情報を吸収し固定概念に囚われない空間が創造できると考え志望しました。私は、空間づくりを通して人々に豊かな生活を送ってもらいたいという志があります。そのためには人々のニーズへの適切な対応が必要であると考えます。近年では、働き方が変わると同時にオフィスの在り方が変わるなど、空間に対するニーズの激しい変化を実感しています。そして、これからも時代や状況と共にニーズは変化していくと考えられます。貴社は手掛ける空間が幅広く、ワンストップソリューション企業であるため、変化する人々のニーズにも素早く柔軟に対応できると確信しています。一貫して幅広い空間づくりのサポートができる貴社で、お客様に新しい価値を与えられるような要望以上の空間を提供し、人々の生活を豊かにしていきたいと考えています。
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面接
総合職
20卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. アルバイトの内容、苦労したこと等について
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A. 私は、学習塾で個別指導講師のアルバイトをしています。1:2が基本で、担当する生徒は小学校低学年から高校3年生までいます。自分自身かつて同じ塾に通っていて、勉強が楽しいと思える場所であったため、その経験を下の世代にも還元したいとの想いで始めました。授業にあたって工夫している点は主に2つあります。1つは、スピード感を持たせることです。勉強嫌いの生徒はついつい遅延行為のようなことをしますが、わからなくてもできるか限りたくさんの問題に取り組むほうがかえって体感時間は早く経過するということを身をもって覚えさせるようにしています。もう1つは、日常生活の知識と関連付けることです。私は英語を教えることが多いのですが、今やカタカナ語は街に溢れかえっているので、お店の名前や、電車のアナウンス、洋楽の歌詞などあらゆるものを想起し、知っているか、見聞きしたことがあるか問いかけることで、身の回りの英語を意識させ、記憶の定着を図るようにしています。
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総合職
20卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. 当社にとって大切なことは何だと思いますか。
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A. 私は「信頼」であると考えます。不動産業界の裾野は非常に広いですが、いかなる形態の物件にせよ、違法な、あるいは本来の予定されていたものからは外れたことをごまかすような施工が問題になっている事例をニュースでよく耳にします(近頃も大きな話題があった)。建物は、様々な人が長時間を利用する場であり、持ち主にとって大きな買い物や投資でしょう。そうしたお客様の要望と齟齬が生じたり、裏切ったりするような行為があれば、企業としての信頼を著しく失い、仕事を受けられなくなる恐れがあるものと考えます。額の大小だけが問題ではありませんが、やはり扱う商材の性質上ことさら注意・配慮して業務に当たるべきであると私は考えました。
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メック・デザイン・インターナショナルの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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メック・デザイン・インターナショナルの 本選考体験記をステップから探す
メック・デザイン・インターナショナルの 選考対策
メック・デザイン・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メック・デザイン・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | メックデザインインターナショナル |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 売上高 | 102億5748万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 祐輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6704-0100 |
| URL | https://www.mecdesign.co.jp/ |