メック・デザイン・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度整備されている。サテライトオフィスやITのインフラも整備されており、場所を問わず仕事ができる。本社オフィスも、オ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社として、大型の案件に関わることができたことは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から受注...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得のための支援金制度がある。また取得後のお祝い金の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために色々な社外...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休育休制度は機能しており、産後復帰して働きながら子育てする女性社員は複数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育て...続きを読む(全203文字)

【良い点】
どこの会社もそうですが、管理部門はやはり有給休暇は取得しやすい環境であったかと思います。
理解ある方も多かったと感じております。またどの会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
三菱地所グループなので安定はしていると思います。事業内容もデザインや施工の業務がメインなので建物やお店などがある限り空間デザインを造り出す仕...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。
グループの恩恵があるため、子育てや育児のことについては会社の理解はあると思います。子供が熱を出し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
今はわかりませんが、職種の専門性が変わることがないので、設計職なら設計、マンションの部署ならマンションの部署のままで大きな異動がない。
...続きを読む(全175文字)

忙しい時期は深夜まで仕事をすることもあるが、残業代は働いた分だけでるので、やりがいはある。
福利厚生で一番驚いたのは、30才以上であれば人間ドックの受信...続きを読む(全177文字)

数をこなして経験する他ない。
誰かが1から教えてくれる環境ではないし、研修があるわけでもない。
資格を取るように勧められるが、自分で時間をつくり、勉...続きを読む(全208文字)

【良い点】
初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給はずっと最低賃金。
なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収ＵＰの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半年ごとの予算（予算/決定人数）の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)