テクノマセマティカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社したてでもいろいろな仕事を任してもらえる。
困難なことも多いが、乗り越えた時には達成感がある。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業の例にもれずひたすら忙しい。
ほぼ毎日１０時以降に帰宅していた。
月に３、４回...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＨＰにはスキルアップできる体制があると記載されているが、単に仕事を多く割り振って達成感を与えているだけであり、各人...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まるので基準は不明。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように、とにかく忙しいのワークライフバランスなどは考慮されないし、する気もないと思われます。
そもそも発展途...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいった社長のアイデアや人脈に依存しているので、社長が引退等で身を引いた際にはどうなるかわからない。続きを読む(全73文字)

オーディオやビデオ分野でのデジタル信号処理に特徴があるのは、ホームーページで歌っている通り、厳然とした事実で、大手電機メーカが手がけなくなったことにも伴い...続きを読む(全186文字)

このようなIT企業であれば、フレックスを使えてしかるべきであるが、実態として使えるものではない。頭脳で勝負しているのであり、最適な状態で出社すべきであるの...続きを読む(全160文字)

他社にない技術力を持っているところであり、今現時点で、日本国内で、画像処理の最先端に取り組めるのは、当社しかないと考える。本来もっと売れていいはずであるが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅はかなり利用していた人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都内の会社近くの人しか使えないイメージ、新卒だとほとんど条...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・特に変わったことはなく、当たり前の福利厚生が当たり前に存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前のものしかないので、も...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生には、社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度などの基本的なサポートがあります。また、社員のスキル向上を支援するための研修や資格取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リモートワークでほぼ出社しなくてもいい点は楽だった。出社日はチーム毎に任意で決められるため、固定出勤日は基本的になかった。家で仕事をする方が集...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら感じる福利厚生は、健康保険組合のポイントしかない。
毎年付与される3万ポイント（1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
従業員用の社宅があるようですが、利用したことはないのでわかりませんが
利用している方の話ではクーラー等の設備が不足しているため過ごしやすい環境...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ等をリーズナブルな料金で利用できる。確か年に１回だった。
・基本情...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)