この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NECエレクトロニクスとルネサステクノロジが合併し、マイコンおよび自動車向け半導体ベンダとして、世界一位となり、将来に向けて大きな戦略が描ける...続きを読む(全226文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
NECエレクトロニクスとルネサステクノロジが合併し、マイコンおよび自動車向け半導体ベンダとして、世界一位となり、将来に向けて大きな戦略が描ける...続きを読む(全226文字)
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関わっていたコンシューマ向けLSIについて、事業集約する事となり、また、同時期に早期退職者優遇制度を実施した為に、退職を決断しました。事業統合前は、NEC...続きを読む(全249文字)
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以前は人間的に魅力がある上司が多かったが、複数回の早期退職の募集により会社を去っていってしまい、会社のことは後回しにして保身の為だけに仕事をする器の小さい...続きを読む(全170文字)
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社内は、早期退職による人員減の影響で、社員、管理職ともに疲れ切った感じが強い。
そのような中、社員とのコミニュケーション維持のための定期面談実施や、アフ...続きを読む(全169文字)
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お客さんの要求する仕様通りに、電子デバイスの動作が実現できた時や、それが世の中で使われた時に、やりがいを感じます。部門の方針に従って、自分で行動計画を立て...続きを読む(全160文字)
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産業革新機構の資本注入により経営再建を進めているが赤字事業の解消に重点が置かれ会社規模の縮小にのみ目が行き成長戦略が描けていない。
人事制度も課長級以上...続きを読む(全182文字)
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給与は世間一般よりは多くもらっており満足していたが、最近は業績不振で賞与が満足に出なかったのが不満といえば不満であるが、ここまで業績不振に陥れば仕方ないこ...続きを読む(全171文字)
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会社統合により、単純に社員が2倍に増え、組織が複雑化したばかりか、物事がなかなか決められなくなった。仕事の大半が社内会議や社内調整で取られて、幹部に対して...続きを読む(全157文字)
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福利厚生・休暇制度等、至れり尽くせり。さすが大企業です。特に女性社員の出産育児支援などは復帰後も時間短縮勤務があり、子供を施設に預けた後出勤し、迎えの為に...続きを読む(全174文字)
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この会社は個人を尊重してくれるためやりがいはあります。設計でも個人のすきるを大事にしてくれるし、失敗してもとがめられません。あとは関連会社も多くいろいろコ...続きを読む(全155文字)
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技術集団でもあり製品力はあり。おそらくこの会社のみで作ることのできない製品も多数ある。顧客側もそれを期待してやまない。今は厳しいと聞いているがぜひ日の丸半...続きを読む(全152文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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