この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も他社と比べるとかなり良いと思います。私の場合は妻が障害者のため、定期的に病院に行く必要があり毎月高額医療がかかりますが、健康保険の付...続きを読む(全171文字)
HOYA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も他社と比べるとかなり良いと思います。私の場合は妻が障害者のため、定期的に病院に行く必要があり毎月高額医療がかかりますが、健康保険の付...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので、しっかりしています。有給も特に周りから言われることがなく、自由に取りやすい感じです。会社理由の転勤にはしっかりとした家...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的な大手企業そのものかと思います。転勤者には家賃補助があるのが大きいと思います(確か3年か5年で打ち切りでしたが)。普通に働く上で困る様な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製品が無料でもらえる。眼検診も無料。プチボーナス・健康診断もあり。準社員でも比較的手厚い待遇。残業もほとんどなく、覚えることは多いがあとは割と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社がHOYAということもあり、福利厚生は中小企業よりかは充実しているかと。
保養所等利用出来る施設が全国的にあるので◯。
年に一度社員本人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業だけあって待遇はよい。休みも年間120日あるし、女性も出世出来るようになっている。売上高も高いので昇給もちゃんとして行く。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に一度程度の会社内での飲み会があったりした。
その他は特に覚えていないので、なかったのではないかな?
もう少し福利厚生に重きを置いても良かっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家族手当てがしっかりあるので、結婚後や子どもが生まれた後も長く働ける環境にある。転勤になった際は、転勤手当てとして基本給の15%が毎月給料に支...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的に求められる福利厚生はひととおり揃っていました。
また、辞めてからの保険の任意継続なども丁寧に案内があったので、退職してからも安心しまし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2008年頃までは、家族手当、住宅手当等日本企業に一般的に設けられた手当が存在していたが、そのタイミングで人事評価制度の抜本的な改正があり、社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも社保完備、条件を満たせていたら健康診断(わりとしっかりしている)や産休制度、賞与が年2回ある。
産休を取った人が後に復帰していた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
成績が良い部署にいれば、そこそこの基本給で、少し多い賞与が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部署に配属されると、基...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に恵まれている。
65歳まで働け、確定拠出年金を取り入れてるので老後の計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、頑張っていくと、契約社員、正社員になるための試験を受けられます。
アルバイトでボーナスが出るようなところだったので、詳しく...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
慣れてくれば難しいレンズのご案内まですべてを任せてもらえるようになります。ケア用品の販売などは売れるようにものすごく楽しくなってきます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。育児休暇は最長3年まで取得でき、時短勤務(6時間)は子供が小学生になるまで取得できる。年休は簡単に取ることができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり母体が大きいので、お給料の管理や、賞与については問題なかったとおもう。準社員でも、年に2回のボーナスがでて、十万円以上もらえる人もいた。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと感じる。安く泊まれる保養所もあり 各種手当も必要十分かと
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に言える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客業にもかかわらず、かなり休みが多いです。休みの多いわりに、給与水準はたかいと思います。
若いスタッフが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
健康保健組合は家族を含め充実している。人間ドック補助、先進医療の保健適用はないものの高額な療養費がかかった時の自己負担は非常に少なく、入院保...続きを読む(全229文字)
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【良い点】パートタイムでもしっかりとボーナス支給もあります。研修制度もしっかりとして、昇級も可能です。店舗の規模にもよりますが、忙しい店舗だと残業代で稼げ...続きを読む(全170文字)
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コンタクトレンズの販売をしており、準社員で在籍でした。パートやアルバイト制度はなく、一番下が準社員です。準社員でも勤続年数に応じて賞与時期に寸志がでます。...続きを読む(全265文字)
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業界内では売上はトップクラスであり、福利厚生・企業の安定性も抜群だったと思います。アルバイトの離職は小売業としては普通だと思いますが、社員の退職は殆ど聞い...続きを読む(全156文字)
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交通費支給・社会保険完備でよかったです。労働時間は7時間です。時給制なのでもっと働きたいなとは思いました。目標という名のノルマ達成が大変でした。客単価のこ...続きを読む(全157文字)
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販売業の中では休日は充実していた。ただ、労働時間が長く、毎日残業は当たり前で、残業有りきのシフトになっていた。休日出勤も多く、ライフワークバランスが悪いと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アルバイトでも業績が良ければボーナスがでるのは嬉しいし、やりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので大変ではあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休も月4日までとれる。土日は基本出勤だかたまの休みなら比較的休みたい日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗によりますが、近隣の眼科の休診日に合わせて固定の休日になる店舗、眼科の休診日でも処方箋不要の受け渡しのみ行う店舗があります。土日は多少休み...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおす すめ。社員の割合も男...続きを読む(全550文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに求める知識や責任が大きいと感じることがある。店舗に配属される社員の数が決まっているようで、アルバイトの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人にノルマはないと書かれていたが、数字第一の会社のためアルバイトにも売り上げを求められ、実質ノルマがある。
求め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでも福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の業務内容が異なり最初は戸惑った。面接でもあまり詳しく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフトは自由で希望休もほぼ通る店舗のため、プライベートへの影響はなく働きやすい環境。急な用事で休みを取りたい時でも対応してもらえるところが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の方と距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の店舗のため、アルバイトでも気軽に改善点の提案などができる。
店舗によると思うが、社員の方は柔軟...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
接客販売業の中では年間休日数が多いため仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じます。シフト制ですので希望の日に休みをとることも可能です。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子女育児手当がとても手厚い。住宅補助がなくなる年齢になるころにはこちらの手当てのお世話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限を定めた上で、賃貸住宅に住んでいる方のみへ提供されています。また、年間にて福利厚生として使用できるポイントが四万円分、年度初...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組合もあり要望を会社に伝えやすいです。世帯主であればパートにも家族手当、住宅手当等があります。
資格取得も会社が負担してくれました。年間のイベ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、特段他の会社と違ったことは無いです。
女性は産休、育休は取りやすく、取得率も高いように思えた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特出することは何もなかった。所得税も自分で納める形のため、月々の手取りは多めだが納税を考慮する必要がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内誌があり管理職に会うと感想を聞かれ、感想を言えないと叱責されるので業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
旅行など、社内イベントが充実している。
クリスマスに選択式のケーキ、洋菓子のプレゼントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど、社員の個人の好みに合わせて還元しようというという努力は感じる。年間33000円分を映画や旅行など、色々なものに使える、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
そうは言っても、そこはやはりIHIグループだけあって福利厚生の面では県内中堅企業と同等もしくはそれ以上だと言えると思います。また、社内制度も古...続きを読む(全158文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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