富士通エフ・アイ・ピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

残業代が全て出るため年収としては高い水準にあるが、ベースの給料は高くないため、今後の残業規制によっては一気に年収が下がる可能性も高い。
ワークライフバ...続きを読む(全154文字)

給料は40歳ぐらいまでは上昇していくが、それ以降は幹部社員にならないと厳しい。
また、全体的に給与テーブルが低く、残業代で稼がないと年収はあがらない。...続きを読む(全168文字)

バブルで日本的な会社だった。
まったりした雰囲気な職場
仲良しな感じの職場だった。
新規採用の社員への研修は大変充実しており、
チームビルディン...続きを読む(全203文字)

給与については、満足がいくものかと感じています。
残業手当てもフルで出ます。サービス残業はありません。
賞与は親会社である富士通との連動にはなってい...続きを読む(全178文字)

会社の雰囲気はよく、風通しも良い。
残業時間は時期と部署によるが基本的には多く100時間を超える部署も存在する。
しかし、残業代は全額支給されるので...続きを読む(全165文字)

給与・賞与に関しては一定水準以上なので満足だが、出来る人間に対してのインセンティブ等はほとんど無いため、能力が無いけど偉そうにしている人間には最高の会社...続きを読む(全156文字)

給与、賞与については、できない人、モチベーションが低い人でも一定の金額が支払われる。そこに対しモチベーションを下げている人間がいるため悪循環である。また...続きを読む(全151文字)

富士通とは別に独自で労働組合があるため、給与は良かった。富士通本体より高いとも言われていた。残業代も全額支給された。賞与は5.2ヶ月。忙しい部署だと、2...続きを読む(全153文字)

職種SEで、残業がほとんどない場合、年収460万円くらい。
他の忙しいプロジェクトにいる人は500万以上いくのではないか。
昇進は上司に気に入られ、...続きを読む(全164文字)

全社的に緩い社風である。キャリアアップを強く思う方には不向きかもしれない。しかし、長くゆっくりと力をつけていくことに向いている方には、居心地の良い会社だ...続きを読む(全176文字)

業界の中ではいたって標準的な給与水準だと思う。基本給は普通だが、残業量が給与水準を大きく左右する。多忙な部署では新卒1年目で年収600万円程度までいくこ...続きを読む(全185文字)

多くもないが少なくもない給料でまあまあ満足です。富士通グループの中では富士通の次くらいに年収が多いらしいです。
直属上司との面談は年2回あります。キャ...続きを読む(全151文字)

・残業代は100%出るところは満足しています。
・ボーナスもグループ会社の中でもトップクラスの水準で支給されるのでほぼ満足です。
・昇給制度はかなり...続きを読む(全284文字)

残業代は全部出ます。ですが、基本給が低いです。そのため残業がなければ給料は悲惨です。賞与もあまり多くはありません。同年代の人よりは残業代がつくぶんもらっ...続きを読む(全167文字)

・残業代は全額支給される。だが残業できるか否かは部署/プロジェクトによる。
・給与は等級に応じる。試験合格により昇級するが、受験資格は、(おそらく)上...続きを読む(全158文字)

富士通とのタイアップによるビジネスに加えて自前の営業が獲得してくる自主ビジネスの比率が高く、全国16カ所にデータセンターを展開するグループ内でもユニーク...続きを読む(全181文字)

いい意味でも悪い意味でも大企業病です。
福利厚生はしっかりしていますが、40代でも肩書き無しが結構います。
ですので、離職率は低いかと思われますが、...続きを読む(全168文字)

給与水準は親会社とほぼ同等で一般的には良い部類に入ると思う。
給与で特に不満を感じたことは無い。
キャリアパスについては、所属部門や担当業務によって...続きを読む(全359文字)

富士通グループの中では平均年収がトップであることは有名です。
キャリアの仕組みはしっかりしている(ここ10年くらいで変わったと聞きました)
評価の仕...続きを読む(全166文字)

基本給は業界としてはごく普通らしい。当時は残業代が無制限に出たようで、かなり残業代をもらっていた同僚もいた。一方、残業がない場合は給与にもろに響く。どの...続きを読む(全179文字)

給与、賞与については比較的平均(電気連合)よりは若干高め。親会社の富士通よりも上回る。キャリアパスについては個人で志望するというよりむしろ上司が描く感じ...続きを読む(全160文字)

残業代はすべて貰え、年収自体は悪くはない。同世代に比べて高い方だと思われる。
しかし仕事をすればするほど仕事が回ってくるため残業代は増えるが、それによ...続きを読む(全161文字)

給与・賞与については電気連合の平均よりは高く、満足していた。昇進・昇給については上司との親密さや、上司のコネクション次第で決まる傾向があった。評価制度は...続きを読む(全169文字)

・協力会社の方々にいつも低予算
・正社員のほう入社5年程度10ミリオン達成可能(残業天国)
・ただ正社員の残業代を抑制するために最近規制を導入した
...続きを読む(全168文字)

賞与:
富士通グループ内では本体よりも良い少ない企業の一つ
では言え富士通グループ自体の賞与が少ないので満足はできない。
給料:
良く言えば安定。...続きを読む(全326文字)