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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は未婚&子どもナシですが、社内のママ社員を見る限り産休・育休のとりやすさは素晴らしいと思います。また、子どもがいる社員の仕事のフォローやサポート(PT...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は未婚&子どもナシですが、社内のママ社員を見る限り産休・育休のとりやすさは素晴らしいと思います。また、子どもがいる社員の仕事のフォローやサポート(PT...続きを読む(全170文字)
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女性は早々に結婚して退職する人が多かった。育児休暇は充実していると思う。出産が終えてからまた復職する人もいたが、そこからキャリアアップを望むのはやはり男...続きを読む(全159文字)
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部署にもよりますが、かなり女性社員の比率が多いです。与えられるミッションや環境は、男性社員と全く変わらないのは、ベンチャー企業でしたらよくあると思います...続きを読む(全173文字)
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求められるレベル、仕事の評価に男女の差はありません。
管理職は男性が多いものの、リーダーには女性が多く、
目標とする女性の先輩がたくさん近くにいる。...続きを読む(全155文字)
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女性のキャリアパスというよりも、成果主義なので男性女性による差はないが、裁量労働ではあるものの、基本的にハードワークのため、子供のいる女性が管理職という...続きを読む(全204文字)
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特別な専門性の高いキャリアは身に付くとは言いがたいかもしれませんが、名前のある会社なので、所属していたこと自体を評価してもらえています。
また、女性が...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも、男女平等の文化のため、産休・育休から絵現職に戻ったときのワークライフバランスを保つのが大変。時短勤務をしている同僚もいたが、その分、毎日の...続きを読む(全153文字)
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男女雇用均等法が施行される前から、元々女性が働きやすい環境・風土であったため、全てのことにおいて男女の区別は無いと言っても過言ではないと思います。若くし...続きを読む(全173文字)
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女性として何かしらの特典を受けたわけではありませんが、
やはり大企業だけあって、働き方は多様、制度もしっかりしている印象。
産休・育休はみんな取得し...続きを読む(全157文字)
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女性が多いので働きやすいように思っていました。育休・産休あけの社員も前にいた別会社より比較的多いように感じました。ただ、若い人が多いので、同じだけ辞めて...続きを読む(全161文字)
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育児休暇をとる女性はあまりいなかったように思う。
契約社員が多いので、20代の女性社員は契約満了と同時に結婚するケースが多い。
上記のように契約社員...続きを読む(全181文字)
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女性の多い会社なので、働きやすかったです。
ただ、私のいた部署では未婚か、お子さんがそれなりに手のかからなくなったお年頃の人が多く、子育て真っ盛りの人...続きを読む(全209文字)
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独身女性ばかりで既婚の女性は正直少ないと思う。
年配の独身女性も多数いる。産休をとってもどtれきても、事務職や企画などでない限り時短は難しいが、その時...続きを読む(全177文字)
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育児休暇・復帰者も多くいました。女性専門の部署や、キャリアパスにしても年上の男性を追い抜いて上司に抜擢されたりと、性別での格差は一切なかった。すべてを見...続きを読む(全153文字)
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女性が働きやすい環境だと思います。女性が多い職場で子供がいる方も多いです。
実際子供がいる方の方が時間が限られているため、効率よく仕事をされていました...続きを読む(全183文字)
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男女比率が1:1なので、伝統的な日本企業より働きやすいと思います。
完全な営業会社なので、女性でも結果を出せば男性同様発言力は大きいです。
20代で...続きを読む(全164文字)
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部署・職種によって違いはあるものの、出産された女子が働くのは困難である印象があります。既婚の方も営業マンとしてバリバリ働かれている方はいらっしゃいますが...続きを読む(全177文字)
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出産・育児をするためにお休みをとっている女性は、管理部門にはいましたが現場のラインの社員には少なかったです。是正するべく動いている様子は会社にはありまし...続きを読む(全166文字)
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男女比が4:6と少々女性が上回っていることもあり、女性が働きやすい環境が整っている。
上司にもロールモデルとなる女性社員がたくさんいるので、公私ともに相...続きを読む(全169文字)
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女性でもバリバリ仕事をしている人が多く、男女差はまったくありません。
結婚していたり、子供がいても活躍しているひとも多いように感じました。
ただ実際...続きを読む(全168文字)
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私の所属していた求人誌の部署では女性営業社員のほうが男性営業社員より多く、そういう意味では女性は働きやすいと思います。
また、当時の社長はお子様がいら...続きを読む(全158文字)
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◎キャリアパスについて
男女・年齢で差がなく、出来る人は昇進できるので、上昇志向の方には非常によい環境だと思います。
◎出産・育児について
上記を経...続きを読む(全240文字)
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配属部署にもよりますが、リクルート全体的に見て女性が多いです。
比較的若い人間が多いので、偏見など皆無で男女関係なくビシバシ仕事に取り組むことが可能で...続きを読む(全201文字)
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以前女性社長が誕生した事からも解るように、女性に対しても実力主義で、全く男女の差別はない。営業で言えば成績優秀なのは女性の方が多いくらいで、そのような女...続きを読む(全268文字)
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女性が非常に働きやすい会社。
実力主義の為、いわゆる男尊女卑といったような雰囲気は全く無い。
その為女性のマネージャーも多い、皆元気でとても魅力的。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚されてる方、子供のいる方は育休や産休が取りやすい。時短での仕事も許されているため、効率よく仕事が進められる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働き易く、突発的なことに対しても寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、子育てしてない方も多いので風当たりは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・時短勤務がしやすく、周りの理解もある環境です。
産休前のスタッフは電話対応メインにするなど、負担を減らせるように調節してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分から学びに行く姿勢があれば教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で女性は少ないから、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の隊員や社員でも活躍されている方は少数ですがいらっしゃいます。
ただ、空港警備がメインかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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