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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
活躍している女性は非常に多い。正社員ではない多様な雇用形態が多い会社ではあるが、雇用形態にかかわらずチャンスを与えてくれる会社だと思う。また、雇用形態が...続きを読む(全173文字)
株式会社リクルートホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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活躍している女性は非常に多い。正社員ではない多様な雇用形態が多い会社ではあるが、雇用形態にかかわらずチャンスを与えてくれる会社だと思う。また、雇用形態が...続きを読む(全173文字)
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そもそも、女性社員が多い企業なので働きやすいのではないでしょうか。管理職にはまだまだ女性は少ないですが、実績を挙げられ、管理職として恐れられている女性も...続きを読む(全163文字)
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育児休暇制度があるが、実際は過労が原因で退職者が多い。
満足しているとは言い難い。
限られた年数、自己記録に挑戦し、キャリアアップたい人向き。
また...続きを読む(全152文字)
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女性の出産、育児については非常に制度もしっかりとしており、また取得のしやすさもとてもいいと思いました。
女性のキャリアについても、理解のある方が多く、...続きを読む(全153文字)
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・時間的制限に対しての制度があったり、職種変更に対して理解があったり、制度的には行くことがないのではないでしょうか?
・但し、高い成果を要望されること...続きを読む(全150文字)
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事務職はもちろん営業職の方でも産休・育休を取って、復帰する方が多くいます。
社風的にも個人の裁量に任せて仕事をさせてもらえる雰囲気なので、自分の仕事を...続きを読む(全174文字)
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ブライダルというカンパニーの特性もあり、女性でもマネージャーをやっている社員は多い。女性だからといって一切差別されないのがよくもわるくも社風である。出産...続きを読む(全153文字)
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産休&育休を取得して産後復帰するのはほぼ当たり前といった雰囲気は素晴らしい。
上司や同僚も快く送り出してくれる雰囲気だと思う。
ただ、正直妊娠後や復...続きを読む(全158文字)
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仕事が出来ないと性別問わず働きにくいでしよう。アピールでき、他人を巻き込み、存在価値を持たせなければすぐ排除されます。結婚して出産後、復帰はよほどで無い...続きを読む(全150文字)
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締め切りなどの前は女性も残業してますから、家庭との両立は厳しいのでないかと
しかし、休みはしっかりと働いていれば、文句なく休めていたと思います。完全実...続きを読む(全155文字)
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最近はお子さんが小さい女性も多く働いています。
時間短縮勤務は可能ですが、役職・役割によって時間通りに帰宅できるかはまちまちなようです。毎日時短の時間...続きを読む(全184文字)
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近年、ワークライフバランスが叫ばれるようになってから、会社として多様な働き方を推進しているよう。子育てをしながら管理職、事業責任者を任される人もたくさん...続きを読む(全152文字)
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所属部署にもよるが、女性営業が多い部署だったこともあり、女性同士特有の執拗な関係も一部にはある。だが基本的にはみんな大人な対応をしていて適度な距離を保っ...続きを読む(全161文字)
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女性社員は多く、性別に関係なく昇進したり裁量を与えられたりしている。そのぶん、女性だからといってハードワークさが無くなるかというとそういうことはない。た...続きを読む(全154文字)
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職場環境と言う意味では、女性も多いので女性でも働きやすい制度がいろいろとあると感じた。また、実際にそれを利用している人も多いので、理想論だけでもないので...続きを読む(全200文字)
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契約社員で5年ほど勤務しましたが、とにかく遊び大好き、おもしろいこと大好き、という人ばかりでとても楽しい思い出ばかりです。仕事は機転の早さや発想力にひい...続きを読む(全171文字)
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イケイケドンドンの雰囲気満載で体育会系のノリそのものでした。楽しいといえば楽しい職場でしたが、毎日が忙しく帰りはほとんど終電です。朝も8じから会議があり...続きを読む(全161文字)
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女性も男性も全く差別なく、仕事も全く同じ事をやらせてくれ、平等でした。特に女性の労働環境を向上させるための取り組みはなかったと思います。出産・育児は経験...続きを読む(全154文字)
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編集部にもよりますが、全体的に女性が多く在籍し活躍しています。女性の役職付きもたくさんいます。私は営業職だったのですが、完全に成果主義。数字(成果)を上...続きを読む(全152文字)
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基本的には男女の別なく忙しいですが、柔軟性のある会社なので、諸々の事情を考慮してくれるので、家庭や子供を持ちながらでも働いている女性も多いです。ですが、...続きを読む(全175文字)
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女性の働き安さについて
リクルートは女性を大事にする会社だと思います。
出産、育児休暇も取った後にはまた仕事に復帰できます。
女性のキャリアパスも...続きを読む(全154文字)
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女性・男性関係なく働けて、出産・育児経験者、お子様がいらっしゃる方も働かれています。評価さえされれば女性もマネジメントする立場になれますし、どんどん登用...続きを読む(全167文字)
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女性の働きやすさは抜群だったと思います。しかし、男女の差別化がないということは、それだけ女性にとって大変なことも多かったように思えました。ただそこを乗り...続きを読む(全157文字)
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ダイバシテイを推進している同社は女性が働きやすい会社をかなり意識しているため、育児休暇をとる社員も数多くいて女性に対して寛大であるといえます。また取得者...続きを読む(全166文字)
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ここ数年で契約社員の産休取得者が少し出ている。社員は復帰後時短勤務のママさんが多いが、契約社員はまだ前例がないので不明。ただフレックス制で、時間には融通...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚されてる方、子供のいる方は育休や産休が取りやすい。時短での仕事も許されているため、効率よく仕事が進められる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働き易く、突発的なことに対しても寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、子育てしてない方も多いので風当たりは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・時短勤務がしやすく、周りの理解もある環境です。
産休前のスタッフは電話対応メインにするなど、負担を減らせるように調節してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分から学びに行く姿勢があれば教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で女性は少ないから、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の隊員や社員でも活躍されている方は少数ですがいらっしゃいます。
ただ、空港警備がメインかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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