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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性も全く平等の扱いですね。むしろ女性の方がいきいきとして働いているかもしれません。リーダーやマネージャークラスにも女性が多く、非常に女性が活躍し...続きを読む(全153文字)
株式会社リクルートホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性も全く平等の扱いですね。むしろ女性の方がいきいきとして働いているかもしれません。リーダーやマネージャークラスにも女性が多く、非常に女性が活躍し...続きを読む(全153文字)
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女性の社員が多いので、非常に働きやすい環境である。男女関係なく実力があれば、昇進することができて、チーフやマネージャーにもなれるので、頑張れば頑張ったぶ...続きを読む(全157文字)
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基本的に男女の差を感じることは少なく、チャンスも平等です。
評価も同等についてきますし、女性の管理職も育成強化しようとしています。
男女の差を意識せ...続きを読む(全170文字)
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男性も女性も全く差はありません。私が在籍していた当時の社長は、外部からの方ではありましたが女性でした。結婚・出産で一時的に会社を離れても、普通に復帰して...続きを読む(全153文字)
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会社内託児所は病児保育もあるので、とても助かっています。
イベントもあって、子供たちも仲良くなる機会や、
仕事をしながら節分やひな祭りの季節行事の
...続きを読む(全160文字)
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女性の労働環境向上、労働支援のため、「帰ってこいよ」という制度がありました。
結婚、出産で退職した正社員は、ある一定期間後、職場復帰ができるシステムで...続きを読む(全169文字)
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育児休暇はかなり取り易い。
最長で2歳になる年の4月まで。
そして、会社に保育園があるため、区の保育園に入れなくても希望の時期に復帰できる。
ただ...続きを読む(全156文字)
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契約社員も育児休暇をもらえるので女性や主婦の方もたくさん活躍できる企業だと思います。
はたらいている方は皆さんとても前向きで、向上心が強く、色んな仕事...続きを読む(全162文字)
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出産時にもきちんと休みを取れるし、復帰後も休む前と同じポジションで仕事をさせてもらえる。女性だから働けないとか、結婚をしたから辞めないといけない、という...続きを読む(全173文字)
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キャリアアップのチャンスは男女の区別がない。
やりたいことと目標が明確ある人は積極的にプロジェクトリーダーなどに起用される。
ワーキングマザーに対す...続きを読む(全155文字)
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出産のため、育児休暇はかなりの人がとっている模様。ただ、この会社で働く人は将来独立したりと、そのような話とは無縁に働く人がたくさんなので、休暇をとりやす...続きを読む(全158文字)
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女性には非常に働きやすい。
差別されることは皆無。
管理職になった方も多くいる。
育児休暇取得も問題なし。
時短勤務のお母さん社員が「子供が熱を...続きを読む(全155文字)
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男女分け隔てなく、チャンスが与えられているので、自分次第で新しい事にチャレンジできる環境が用意されている。しかしその分、社内の風土として日々の残業が日常...続きを読む(全161文字)
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女性が活躍している会社です。上司が女性なんてことも当たり前のようにありますが、それに対して一切違和感を感じない点は非常に良いなと感じます。今はどこの会社...続きを読む(全159文字)
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出産・育児休暇を設けている。しかし
出産・育児が発生する場合、比較的早期に退職するケースが多い
制度といよりも、業務が多岐にわたる場合が多いので労働...続きを読む(全152文字)
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本当に女性がいきいきと輝いている会社。ここを辞めてから、同じような業界を渡り歩いたけど、その中で「もとリクルート」の女性に会うと必ず「いい会社だったよね...続きを読む(全184文字)
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育児休暇はちゃんと取れます。けど、戻ってきたときにちゃんとポジションが確保されているかどうかは怪しいかんじ。あと、非正規雇用で正規就職先が見つかった場合...続きを読む(全150文字)
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女性は働きやすい会社だと思います。男女の差はあまりないです。出産育児休暇のあと、復職する人は多いですが、それでも時間のやりくりは大変そう。結局部署異動や...続きを読む(全165文字)
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事務職を含め、社内の半分以上が女性です。育児制度も充実し、本社内には簡易保育所もあるので、女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。
また、老若...続きを読む(全168文字)
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まず、女性と男性が、かなり平等に扱われている。
正社員の場合だが。
飲み会で払う金額も一緒なら、発言権、上下関係、
仕事の機会、昇格のチャンスなど、...続きを読む(全164文字)
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役職者に女性の方が多く、とても活躍されている方が多いのが特徴です。
毎月全社に配られる各部署のトップ営業が載った冊子を見ても、半分以上女性が占めていた...続きを読む(全156文字)
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女性が基本的に活躍している。出産休暇、育児休暇はある。じたんで働いている人もいるが、人によっては結局遅くまで働いていうる。女性の管理職もたまにいる。基本...続きを読む(全157文字)
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出産・育児制度は一般的な大企業並みに整っています。実際産休・育休を取得している女性の方は多いです。時短制度もあるので、そのあたりは子育てしながら仕事もし...続きを読む(全289文字)
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女性の割合が高い方だと思います。
逆に男性は女性といかにうまく仕事を進めていけるかで、居心地が変わってくると思います。上司が女性というのも結構多いと思...続きを読む(全156文字)
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・産休を取得し、9:30~16:30 くらいの時間で勤務している方がいました。そういった方を、嫌な風にとらえることはなく、むしろ応援する風土がつよいです...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚されてる方、子供のいる方は育休や産休が取りやすい。時短での仕事も許されているため、効率よく仕事が進められる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働き易く、突発的なことに対しても寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、子育てしてない方も多いので風当たりは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・時短勤務がしやすく、周りの理解もある環境です。
産休前のスタッフは電話対応メインにするなど、負担を減らせるように調節してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分から学びに行く姿勢があれば教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で女性は少ないから、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の隊員や社員でも活躍されている方は少数ですがいらっしゃいます。
ただ、空港警備がメインかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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