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株式会社リクルートホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全689件) 21ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

リクルートホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リクルートホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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689件中501〜525件表示

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の差はなくキャリアパスにおいては全く平等。もっと言うと学歴も関係ないといえます。むしろ高卒や短卒の方のほうが優秀で成果も上がっていたように思います。...続きを読む(全154文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■出産・育児をするうえで満足している点は何か
    育児休暇の充実。保育園などの紹介、サポート。
    ■女性のキャリアパスにおいて満足している点は何か
    昇給...続きを読む(全169文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    従業員数も女性が半数と多く、出世するにおいては男性女性関係ない企業だと思います。
    また、育児出産に関してもかなり寛大でその後復帰もしやすい職場です。
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホットペッパーの美容担当でしたが、女性が多い職場なので女性特有の体調不良や、妊娠などにはとても理解があると思います。
    しかし、出産後の職場復帰はとても...続きを読む(全362文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のWEB関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産による育児休暇、男性の育児による休暇のとりやすさはあると思います。
    時短勤務も行っている方はいますし、協力体制もかなり充実していると思います。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 キャリアカウンセラー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みが多いのと会社に理解があるので育児がしやすいです。また、女性社員が多いため急な早退なんかにも非常に理解があったかとは思います。(もしかしたら部署によ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他人材関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    割と女性役職者が多いと思います。実力主義なので男尊女卑的なところはあまりないかと思います。女性役職者はササバサバした感じの型が多いです。正社員せはなくて...続きを読む(全159文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は男性ですが、端から見ていてもとても働き易いのではと思います。出産して戻ってくる方も多く見受けれますし、時短勤務にもシフトにも出来て、条件によっては給...続きを読む(全186文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・上司にもよるが、しっかりとマネジメントを行ってくれるので自身のキャリアパスは描きやすい。
    ・男性の上司であっても「働きたい」「子供を産みたい」を両立...続きを読む(全175文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 非正社員

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    ホットペッパーは女性の上司も多いですし、通期営業表彰メンバーも女性がずらり並ぶ感じでしたので(2010年2男性が通期MVPを初めてとりましたが、それまで...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の出世やキャリアパスは十分にある会社じゃないでしょうか。育児をしながら時短で働いている方や、自分の裁量でスケジュール管理ができるので、比較的に仕事と...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 WEBデザイナー 非正社員

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    女性の管理職の割合が非常に多かったように思います。育児制度も整っていて、出産後復帰されるかたがほとんどでした。女性の割合が半分以上なので、女性の下で働く...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場は男女差別の全くない平等な職場といえると思う。
    結果を出せばそれだけついてくる
    上司も若くそれを理解しているため女性にとってはとても働きやすい環...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性がわりと多い。女性でも管理職になっている人はたくさんいるので、上を目指したい人にはいいと思う。ただ、仕事が忙しく残業も多いので、プライベートはほとん...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の営業や管理職が多く、働き易い環境。
    産休・育休は取りやすく、復職したあとは
    労働時間を短縮した働き方が選択できる
    しかし、実際には子育てしなが...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 法人営業 非正社員

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    営業の仕事において、男性、女性の区別、差別はなかった。数字がすべての所があり、大変やりがいがあった。反面数字がでないと、男性であろうと女性であろうと、早...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CV職でも産休育休制度はととのっていました。実際に自分が働いている間にも同じチームのメンバーが産休・育休を取得し、戻ってきた時も同じチームで仕事を任され...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産前休暇、産後休暇を取らせてもらえる。
    1年、休んでも、戻る場所は作ってもらえる。
    結果さえ出すことができれば、男も女も関係ない。
    女性でも、実力...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当方男性ですが、周りの女性社員を見ていても産休・育休に関しては充実していると思う。
    もともと仕事量が多いので復帰後は苦労する点も多いと思うが、フォロー...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の直属の上司がまず女性、そして世話役の人も女性、私の前任者も女性、面接した方も女性。こう書いてしまうと女性のみか、と思われそうだが、勿論男性もいる。男...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 編集者 非正社員

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    部署にもよりますが、リーダーやマネージャー職の割合は、ほぼ同じくらいでではないでしょうか。部署によっては女性のほうが多いとも思います。
    ただし、役員で...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    そもそも女性社員がかなり多く、実際の発言権など女性が強く持っている印象はありますね。
    私は男性ですが、社内の女性社員は敏腕な人も多く女性社員が男性社員...続きを読む(全227文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    毎日大変残業が多く、女性にはかなりつらい職場。
    ただ、周りがみんな明るくいい人たちなので、頑張れるというのはあります。。。
    飲み会などが多い印象があ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

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    産休をきちんと取る制度が確立されております。ただ、契約社員ではなく、正社員に限ったことなのかもしれませんが。こどもさんを産んで、戻られる方も多いです。部...続きを読む(全182文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

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    女性が多い職場(5割が女性)なので、女性に優しい環境であったと思います。
    女性だから、という理由がお嫌いで「男性と同じように正当に評価されたい」という
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    689件中501〜525件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やった成果が直接評価される
    忙しい割に休みが貰える印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。

    一般的に「...続きを読む(全571文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
    海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
    これ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
    おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフサービ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
    また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配?(有料)でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場で女性は働きやすい!復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
    途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社JALUXエアポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のほとんどが女性だった。
    店長や管理職も女性がとても多い。
    産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
    【気...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リクルートホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートホールディングス
    フリガナ リクルートホールディングス
    設立日 1963年8月
    資本金 400億円
    従業員数 47,381人
    売上高 3兆5574億7800万円
    決算月 3月
    代表者 出木場 久征
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 1145万円
    電話番号 03-3511-6383
    URL https://recruit-holdings.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1569088

    リクルートホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。