リクルートホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全675件） 21ページ目

女性の営業や管理職が多く、働き易い環境。
産休・育休は取りやすく、復職したあとは
労働時間を短縮した働き方が選択できる
しかし、実際には子育てしながら...続きを読む(全156文字)

営業の仕事において、男性、女性の区別、差別はなかった。数字がすべての所があり、大変やりがいがあった。反面数字がでないと、男性であろうと女性であろうと、早朝...続きを読む(全165文字)

CV職でも産休育休制度はととのっていました。実際に自分が働いている間にも同じチームのメンバーが産休・育休を取得し、戻ってきた時も同じチームで仕事を任されて...続きを読む(全157文字)

産前休暇、産後休暇を取らせてもらえる。
1年、休んでも、戻る場所は作ってもらえる。
結果さえ出すことができれば、男も女も関係ない。
女性でも、実力が...続きを読む(全158文字)

当方男性ですが、周りの女性社員を見ていても産休・育休に関しては充実していると思う。
もともと仕事量が多いので復帰後は苦労する点も多いと思うが、フォロー体...続きを読む(全153文字)

私の直属の上司がまず女性、そして世話役の人も女性、私の前任者も女性、面接した方も女性。こう書いてしまうと女性のみか、と思われそうだが、勿論男性もいる。男女...続きを読む(全173文字)

部署にもよりますが、リーダーやマネージャー職の割合は、ほぼ同じくらいでではないでしょうか。部署によっては女性のほうが多いとも思います。
ただし、役員では...続きを読む(全160文字)

そもそも女性社員がかなり多く、実際の発言権など女性が強く持っている印象はありますね。
私は男性ですが、社内の女性社員は敏腕な人も多く女性社員が男性社員を...続きを読む(全227文字)

毎日大変残業が多く、女性にはかなりつらい職場。
ただ、周りがみんな明るくいい人たちなので、頑張れるというのはあります。。。
飲み会などが多い印象があり...続きを読む(全161文字)

産休をきちんと取る制度が確立されております。ただ、契約社員ではなく、正社員に限ったことなのかもしれませんが。こどもさんを産んで、戻られる方も多いです。部長...続きを読む(全182文字)

女性が多い職場(5割が女性)なので、女性に優しい環境であったと思います。
女性だから、という理由がお嫌いで「男性と同じように正当に評価されたい」という
...続きを読む(全250文字)

活躍している女性は非常に多い。正社員ではない多様な雇用形態が多い会社ではあるが、雇用形態にかかわらずチャンスを与えてくれる会社だと思う。また、雇用形態が不...続きを読む(全173文字)

そもそも、女性社員が多い企業なので働きやすいのではないでしょうか。管理職にはまだまだ女性は少ないですが、実績を挙げられ、管理職として恐れられている女性もお...続きを読む(全163文字)

育児休暇制度があるが、実際は過労が原因で退職者が多い。
満足しているとは言い難い。
限られた年数、自己記録に挑戦し、キャリアアップたい人向き。
またイ...続きを読む(全152文字)

女性の出産、育児については非常に制度もしっかりとしており、また取得のしやすさもとてもいいと思いました。
女性のキャリアについても、理解のある方が多く、非...続きを読む(全153文字)

・時間的制限に対しての制度があったり、職種変更に対して理解があったり、制度的には行くことがないのではないでしょうか?
・但し、高い成果を要望されることに...続きを読む(全150文字)

事務職はもちろん営業職の方でも産休・育休を取って、復帰する方が多くいます。
社風的にも個人の裁量に任せて仕事をさせてもらえる雰囲気なので、自分の仕事をき...続きを読む(全174文字)

ブライダルというカンパニーの特性もあり、女性でもマネージャーをやっている社員は多い。女性だからといって一切差別されないのがよくもわるくも社風である。出産・...続きを読む(全153文字)

産休&育休を取得して産後復帰するのはほぼ当たり前といった雰囲気は素晴らしい。
上司や同僚も快く送り出してくれる雰囲気だと思う。
ただ、正直妊娠後や復帰...続きを読む(全158文字)

仕事が出来ないと性別問わず働きにくいでしよう。アピールでき、他人を巻き込み、存在価値を持たせなければすぐ排除されます。結婚して出産後、復帰はよほどで無いと...続きを読む(全150文字)

締め切りなどの前は女性も残業してますから、家庭との両立は厳しいのでないかと
しかし、休みはしっかりと働いていれば、文句なく休めていたと思います。完全実力...続きを読む(全155文字)

最近はお子さんが小さい女性も多く働いています。
時間短縮勤務は可能ですが、役職・役割によって時間通りに帰宅できるかはまちまちなようです。毎日時短の時間に...続きを読む(全184文字)

近年、ワークライフバランスが叫ばれるようになってから、会社として多様な働き方を推進しているよう。子育てをしながら管理職、事業責任者を任される人もたくさんい...続きを読む(全152文字)

所属部署にもよるが、女性営業が多い部署だったこともあり、女性同士特有の執拗な関係も一部にはある。だが基本的にはみんな大人な対応をしていて適度な距離を保った...続きを読む(全161文字)

女性社員は多く、性別に関係なく昇進したり裁量を与えられたりしている。そのぶん、女性だからといってハードワークさが無くなるかというとそういうことはない。ただ...続きを読む(全154文字)