この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
属性 |
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会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
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【良い点】
OKR的なWill-Can-Mustシートで設定したKPIごとの評価の加重平均により全体評価が決まるので、評価方法としてはかなりデジタルである...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
いわゆる住宅手当のような福利厚生制度はない。しかし、その分給与で還元されている(給与水準が高い)ので、不満の声は聞かない。IT企業では当たり前...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いが、成果を出そうと思うと、やはりそれなりに「意思」や「成果」が求められる。これを実際にリモートワークや、短時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個人の裁量が高く、時間調整がとても融通がきく。WEB会議設備などのリモートワークも進んでおり、こどもがいたり、介護をしている従業員もワークライ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
意識の高い社員が多く効率性を求めて仕事をする。比較的似ている考えを持っている社員が多いため、仕事をする上で無駄な議論やトラブルになることはなか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自由な社風で各自の働き方を尊重してくれる。休みも比較的取りやすい。事務職にとっては、お昼休みもずらせるので嬉しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場環境に対して文句言ってる暇があったら、みんな自らが動いた。営業マンも売っただけでは先が無かった。だから文句言いは少なく、かえって目立った。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社として人材ビジネスを行なっており、またWorksという人材活用に関するシンクタンクを、持っているなど女性活用に関する理念を持っている。実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく仕事に対するモチベーションが高い。さらに活躍する場を求めての独立や転職(ヘッドハンティング含)を志向する人も多く、人材供給企業と呼ばれ...続きを読む(全185文字)
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入社当初の上司は女性の方でした。
ばりばり働いているので、性別に関係なく活躍できる会社だとは思いましたが、マネージャー以上の方や長く働いている方に結婚さ...続きを読む(全167文字)
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やはり積極的に行動していかないとどうしても埋もれていってしまいます。
上司にもよるのでしょうが、私の場合には手を挙げれば積極的に様々な案件を任せてくれま...続きを読む(全155文字)
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従業員は活気があり、会議なども発言が飛び交い非常にパワフルです。
挨拶もきちんとなされる体育会系気質な所があるので、気持ちの良い職場でした。
また、契...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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