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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇はあるが、実際にこれを利用している女性社員はかなり少ないと思う。性別に関わらず、数字を求められるため、育児との両立は不可能に思う。女性でも...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒューマンリソシア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出産・育児休暇はあるが、実際にこれを利用している女性社員はかなり少ないと思う。性別に関わらず、数字を求められるため、育児との両立は不可能に思う。女性でも...続きを読む(全157文字)
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妊娠したりすると受付など事務方に回してくれる。あと病気をしたりしても(たぶん精神的な方の?)業務部(だったような。事務方)に行かせて貰えるらしい。同期が...続きを読む(全164文字)
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所属部署にもよりますが、正社員やアルバイトと雇用形態関わらず出産後に復帰される方は昔に比べると多くなってきているように思います。派遣スタッフさんをサポー...続きを読む(全574文字)
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派遣社員として配属されていたのですが、業務内容としては申し分ないのですがやりがいはあまり感じられませんでした。というのも所詮社員の方々のお手伝いがメイン...続きを読む(全156文字)
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女性の労働環境を向上させるために時短勤務を導入。残業もほぼありません。時短勤務であっても管理職に就いているひともいます。時間内に成果を出せれば評価をして...続きを読む(全154文字)
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登録するにあたり会社の方へ足を運ぶのは面倒な方も多いとは思いますが、就業するにあたっての希望をマンツーマンでこと細かく聞いてくださり熱心に仕事の斡旋をし...続きを読む(全150文字)
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女性管理職も多く、比較的女性に優しい会社であるとは感じます。
しかしどこの人材業界でもそうですが、激務の為残業や休日出勤は伴う為、定時上がりはほぼ望め...続きを読む(全165文字)
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当時は社長が女性であったこともあり、女性の働きやすさはあると思います。現在は社長も変わってしまいましたが。営業職として働くと男女関係なく厳しい環境ですが...続きを読む(全175文字)
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社内には育児をしながら仕事をされている方も多く、子どもを幼稚園に送り届けてから出社する人や迎えにいくために早く帰る人がいるなど、配慮されている印象を持っ...続きを読む(全171文字)
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出産後、戻ってくる社員の方はたくさんいますので女性も働きやすいと思います。もちろん仕事への日頃の姿勢や成果が出ていないのに有給休暇を思い通りに取れるとい...続きを読む(全155文字)
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部署や職種にによって異なりますが、全体的なバランスとして女性社員の方が多いということもあり、産休、育休は比較的取りやすいと思います。
男女問わず中途社...続きを読む(全156文字)
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・無理な残業などが無いので結婚、出産後も長く働ける環境だと思う。
・女性が多い社風。
・オフィスがきれい。
・産休、育児休暇がある。
・派遣先と...続きを読む(全150文字)
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私は男性だが、女性でも出産後に復帰され、残業の少ないもしくは残業のない
部署で活躍されていらっしゃる。
特に派遣業界に言えることだが、女性の派遣登録...続きを読む(全200文字)
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当時は新卒の人が1事業所に毎年20名近く入社し、半分ほどが女性という感じで、女性が多い会社でした。ほとんどが営業部に所属していたと記憶しています。マネー...続きを読む(全204文字)
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悪までも能力主義の会社なので独身でいるか家族の理解や協力がないと続けていくのは難しい。
子供がいようが家庭理由があろうが成績がないと常につめられる。た...続きを読む(全174文字)
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営業職での既婚率は低いが、営業以外の部門(派遣スタッフのサポートや登録人材の募集・面談部門・キャリアアドバイザーなど)に置いては既婚者も活躍しています。...続きを読む(全183文字)
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女性は働きやすい環境が整っていると思う。社長が女性で女性社員も多い。ただ、営業職だと残業も多いため、営業職をしていた社員はスタッフフォローの部隊に移動に...続きを読む(全164文字)
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自分は男だから異性からの目線ってなってしまうけど、
都心の営業部であれば比較的若い世代が働いてるからそれなりにワークライフも楽しめると思うけど、それ以...続きを読む(全152文字)
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アカデミーは、出産や育児をしながら営業でばりばりやっている人はいなかったように思います。結婚を機にやめる人の方が圧倒的です。シフト制で、土日も勤務が多い...続きを読む(全164文字)
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女性も多く活躍している為、女性の観点が活かされる事もある。特に、女性を相手とする業種が多いので、その点では活躍しやすい。現に、女性の管理職と男性の管理職...続きを読む(全158文字)
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これまでに比べて会社に女性営業マンが多く、必然的に女性のキャリアパスにおいて満足できる部分が多いように感じた。現に、女性営業マン(営業所管理職)の方が出...続きを読む(全170文字)
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女性が多く独身女性もたくさんいる。個人主義でイジメ等もなくさばさばした雰囲気で働きやすく、育児休業取得者も多い。残業も減少傾向にあり女性が働きやすい環境...続きを読む(全191文字)
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残業代もしっかり出ますし、無理に残業を強いられることも
決してないので、そういった点では働きやすく女性に
優しいかもしれません。しっかりと働ける、仕...続きを読む(全160文字)
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産休・育休はとりやすい。最近取得者がかなり増えてきているのでその点ではおすすめ。営業職の人が内勤への移動・早く帰りやすい部署への移動等、希望はある程度と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正社員ではないので派遣先によってはとても休みやすいし、残業がない。子どもの急な発熱や行事に参加しやすかった。
社会保険付きのパートで働くくら...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働きたいと思っても派遣から正社員に雇ってもらうためには、恐らく仲介手数料のようなものが発生するみたいなの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足元の業務のキャッチアップに対するバックアップがOJTのみという点。研修なども充実しつつあるがあまり実務に即した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伝えておいた希望の職種をすぐに紹介してもらえた。出向先の会社での面接での注意点なども事前に教えてもらえたので内定いただけて良かった。面接時に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
確定拠出年金もあり、設定の仕方や投資のイロハを教えてくれた先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、同期が退職し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職は賞与が成績次第でジェットコースターのように上がったり下がったりするが、推進部門なので評価BからAと安定している。
ここ数年、毎年の様...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
沢山の商材がある。
ただの派遣会社ではない。
訴求ポイントが多いから、しっかり社内の商材を勉強すれば業績あけるのは難しくない。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は月に10時間以内
休日出勤なし
有給100%消化
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるかもしれないが、有給拒否の権利は会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当になった社員が、本当に酷かった。基本の連絡はメールにして欲しいと再三伝えてあっても突然電話してくるし、...続きを読む(全593文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での連絡業務や顧客とのやりとりが多く、オンオフのメルハリを感じられなかった。電話でも時間をとられてしまい、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女で仕事内容が変わるような感じはなく働きやすいとおもう
ただし、夜勤とかもあるのでそこはできる出来ないは現場の人に相談は必要続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性スタッフでも優しい方が多いので、会話しやすいです。またみなさんファッションが好きということもあって、コーデの組み方を教えてくれたり、新し...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■前提の認識
・テレアポや営業活動をやるのは認識していたが、アウトバンド型のひたすら数を追うような営業ではなく...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
女性の店長やチーフもたくさんいてるので、能力があれば昇進できます。頑張った分だけ店長や副店長など、頑張りを見てくれている方がたくさんいてるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差はないものの、男性が多い環境のため、一定ライン以上の女性の役職者は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
着用する服は社員割引がある。
ただ、元値が安くはないので、経費として考えると出費は大きくなる。服が好きかどうか。浪費家なら気にならないのかも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外に女性がいない。事務員も派遣社員が多くいる。現場作業は力仕事で女性には向いていないので、仕方がないとは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
くるみん認定がされているので,
産休、育休は比較的取得しやすい環境となっている。なので、女性にとっては働きやすい職場環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産育休制度はしっかり整っており、社員同士の助け合いもあるので繁忙期でなければお休みは取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休に入られている方ちらほらいらっしゃるので取りやすい環境かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休として戻ってきた時に...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリソシア |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,034人 |
| 売上高 | 583億6188万6000円 |
| 代表者 | 高橋哲雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-9055 |
| URL | https://resocia.jp/ |
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