この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇はあるが、実際にこれを利用している女性社員はかなり少ないと思う。性別に関わらず、数字を求められるため、育児との両立は不可能に思う。女性でも活...続きを読む(全157文字)
ヒューマンリソシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出産・育児休暇はあるが、実際にこれを利用している女性社員はかなり少ないと思う。性別に関わらず、数字を求められるため、育児との両立は不可能に思う。女性でも活...続きを読む(全157文字)
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妊娠したりすると受付など事務方に回してくれる。あと病気をしたりしても(たぶん精神的な方の?)業務部(だったような。事務方)に行かせて貰えるらしい。同期がお...続きを読む(全164文字)
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所属部署にもよりますが、正社員やアルバイトと雇用形態関わらず出産後に復帰される方は昔に比べると多くなってきているように思います。派遣スタッフさんをサポート...続きを読む(全574文字)
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派遣社員として配属されていたのですが、業務内容としては申し分ないのですがやりがいはあまり感じられませんでした。というのも所詮社員の方々のお手伝いがメインで...続きを読む(全156文字)
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女性の労働環境を向上させるために時短勤務を導入。残業もほぼありません。時短勤務であっても管理職に就いているひともいます。時間内に成果を出せれば評価をしてく...続きを読む(全154文字)
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登録するにあたり会社の方へ足を運ぶのは面倒な方も多いとは思いますが、就業するにあたっての希望をマンツーマンでこと細かく聞いてくださり熱心に仕事の斡旋をして...続きを読む(全150文字)
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女性管理職も多く、比較的女性に優しい会社であるとは感じます。
しかしどこの人材業界でもそうですが、激務の為残業や休日出勤は伴う為、定時上がりはほぼ望めま...続きを読む(全165文字)
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当時は社長が女性であったこともあり、女性の働きやすさはあると思います。現在は社長も変わってしまいましたが。営業職として働くと男女関係なく厳しい環境ですが、...続きを読む(全175文字)
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社内には育児をしながら仕事をされている方も多く、子どもを幼稚園に送り届けてから出社する人や迎えにいくために早く帰る人がいるなど、配慮されている印象を持って...続きを読む(全171文字)
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出産後、戻ってくる社員の方はたくさんいますので女性も働きやすいと思います。もちろん仕事への日頃の姿勢や成果が出ていないのに有給休暇を思い通りに取れるという...続きを読む(全155文字)
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部署や職種にによって異なりますが、全体的なバランスとして女性社員の方が多いということもあり、産休、育休は比較的取りやすいと思います。
男女問わず中途社員...続きを読む(全156文字)
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・無理な残業などが無いので結婚、出産後も長く働ける環境だと思う。
・女性が多い社風。
・オフィスがきれい。
・産休、育児休暇がある。
・派遣先との...続きを読む(全150文字)
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私は男性だが、女性でも出産後に復帰され、残業の少ないもしくは残業のない
部署で活躍されていらっしゃる。
特に派遣業界に言えることだが、女性の派遣登録者...続きを読む(全200文字)
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当時は新卒の人が1事業所に毎年20名近く入社し、半分ほどが女性という感じで、女性が多い会社でした。ほとんどが営業部に所属していたと記憶しています。マネージ...続きを読む(全204文字)
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悪までも能力主義の会社なので独身でいるか家族の理解や協力がないと続けていくのは難しい。
子供がいようが家庭理由があろうが成績がないと常につめられる。ただ...続きを読む(全174文字)
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営業職での既婚率は低いが、営業以外の部門(派遣スタッフのサポートや登録人材の募集・面談部門・キャリアアドバイザーなど)に置いては既婚者も活躍しています。
...続きを読む(全183文字)
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女性は働きやすい環境が整っていると思う。社長が女性で女性社員も多い。ただ、営業職だと残業も多いため、営業職をしていた社員はスタッフフォローの部隊に移動にな...続きを読む(全164文字)
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自分は男だから異性からの目線ってなってしまうけど、
都心の営業部であれば比較的若い世代が働いてるからそれなりにワークライフも楽しめると思うけど、それ以外...続きを読む(全152文字)
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アカデミーは、出産や育児をしながら営業でばりばりやっている人はいなかったように思います。結婚を機にやめる人の方が圧倒的です。シフト制で、土日も勤務が多いの...続きを読む(全164文字)
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女性も多く活躍している為、女性の観点が活かされる事もある。特に、女性を相手とする業種が多いので、その点では活躍しやすい。現に、女性の管理職と男性の管理職は...続きを読む(全158文字)
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これまでに比べて会社に女性営業マンが多く、必然的に女性のキャリアパスにおいて満足できる部分が多いように感じた。現に、女性営業マン(営業所管理職)の方が出産...続きを読む(全170文字)
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女性が多く独身女性もたくさんいる。個人主義でイジメ等もなくさばさばした雰囲気で働きやすく、育児休業取得者も多い。残業も減少傾向にあり女性が働きやすい環境が...続きを読む(全191文字)
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残業代もしっかり出ますし、無理に残業を強いられることも
決してないので、そういった点では働きやすく女性に
優しいかもしれません。しっかりと働ける、仕事...続きを読む(全160文字)
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産休・育休はとりやすい。最近取得者がかなり増えてきているのでその点ではおすすめ。営業職の人が内勤への移動・早く帰りやすい部署への移動等、希望はある程度とお...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
通勤が遠くなる
今後の会社の方向性への疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの考え方
社内環境の改善とうたいながらも都合の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣スタッフの就業確保ができたり、派遣先への労働力の提供ができた際に感謝を言われること
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多少の教育プログラムはあり限られた方のみ研修が月に1回程度ございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をされた方々は研修など...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司や組織によるが部署によっては休みは取りやすい
テレワークも活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、以前は土日出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多角的な事業展開はされている
SaaS系、外国人系など将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍人材の採用が難航しており、自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テーマパークや映画の割引などあり
グルーブ会社の教育会社に入会をする際に割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種補助などは全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年俸制への切り替えとなった場合、営業としてかなり成績を上げている方以外は年収があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の基本給は低い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。
医療事務の年収としては良い方である。
医療事務の資格を持っていると月収が少しだけ高くなる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前から医療事務の基礎研修がある。
オンラインで医師事務、医療事務の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、対面で研...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
医療事務でほかより給料が良い。
福利厚生も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が入社してからでないと分からず、通勤時間が希望...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここは強い。ただ産休育休に入るにあたり、他の人がその人の分を補うのはどこの会社でも同じでパソナも被る。休みに入る前にどれだけ組織に貢献してきた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職業柄女性が比較的多い為、理解してもらえる点は多い。どこでもそうだが、単発でも常連の方がいたりグループが出来ていたりなどもあるが、嫌なことがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別による働き方、年収、これらは全くありません。
完全出来高制と言って間違いない給与支給のされ方です。
高単価の案件に着く、リファーラルで人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は女性が働きやすいと評判です。まず、フレキシブルな働き方が可能で、出産や子育てに対する理解があります。育児休暇や柔軟な勤務時間調整など、仕...続きを読む(全458文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中、体調が優れずなかなか働けない時期があったが、理解してもらえて長い期間休みをもらえたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が働くには難しい環境に感じる。子育てしながら働くイメージが持てなかった。若いうちはいいが、家庭を持つ予定の人は長くは働けない環境であったが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休•育休はかなり取りやすいと思います。最近は男性も育休を取得しています。
女性が多いため、むしろ男性は気を使う職場かもしれません。ほぼ全員女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、出産後復帰している社員も多い。時短制度もあるので、本人の希望があれば働きやすい環境はあると思います。
特に今は以前と違って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注意...続きを読む(全85文字)
会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンリソシア |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 924人 |
売上高 | 525億7545万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 御旅屋貢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9055 |
URL | https://resocia.jp/ |
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