ヒューマンリソシアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

【良い点】
産休育休が文化としてあるから、働きやすい環境｡復帰率も高いと思います。仕事は男女関係なく、出来る社員が評価がされていると思います。ただ評価は業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休から復帰して働く女性が多く、時短で働いている方もいます。スタッフサポートの部署は営業ではないこともあり、上記の方々で復帰する人が多く女性の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
派遣会社は派遣する側もされる側も女性が多いため普通の人ならまず抵抗は少ないと思います。ただ基本的に派遣会社で営業している人、さらには役職を持っ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
産休育休がとりやすい
復帰しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると告知してからボーナス月を迎えると寸志になります
なので辞め...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業は残業ま多く、決して働きやすいとは言えません。また、休日の出勤も当たり前の雰囲気があり、中々きびしいかとおもいます。逆にコーディネーターに...続きを読む(全180文字)

派遣として働いていました。派遣なので、時間など調整できるところは働きやすいと思いますが、調整できないところは働きにくいと思います。育児休暇とかもとれないと...続きを読む(全111文字)

派遣先では同社の20～40代女性が活躍しており、スキルを持った方であれば年齢を問わず活躍できると感じました。
特にCAD等のスキルを持っている方は強みに...続きを読む(全167文字)

女性社員は非常に多く、産休から復帰されている方も多くおられた為、働きやすいと思う。特に小さいお子さんがいる方は、16時あがりの時短勤務も可能なため家事・育...続きを読む(全168文字)

多くの登録スタッフさんと話をする必要があるのでコミュニケーションを取ることが好きな人にはやりがいがある。営業先は決まった業界ではなく、多種多様な企業がクラ...続きを読む(全154文字)

出産・育児休暇はあるが、実際にこれを利用している女性社員はかなり少ないと思う。性別に関わらず、数字を求められるため、育児との両立は不可能に思う。女性でも活...続きを読む(全157文字)

妊娠したりすると受付など事務方に回してくれる。あと病気をしたりしても(たぶん精神的な方の?)業務部(だったような。事務方)に行かせて貰えるらしい。同期がお...続きを読む(全164文字)

所属部署にもよりますが、正社員やアルバイトと雇用形態関わらず出産後に復帰される方は昔に比べると多くなってきているように思います。派遣スタッフさんをサポート...続きを読む(全574文字)

派遣社員として配属されていたのですが、業務内容としては申し分ないのですがやりがいはあまり感じられませんでした。というのも所詮社員の方々のお手伝いがメインで...続きを読む(全156文字)

女性の労働環境を向上させるために時短勤務を導入。残業もほぼありません。時短勤務であっても管理職に就いているひともいます。時間内に成果を出せれば評価をしてく...続きを読む(全154文字)

登録するにあたり会社の方へ足を運ぶのは面倒な方も多いとは思いますが、就業するにあたっての希望をマンツーマンでこと細かく聞いてくださり熱心に仕事の斡旋をして...続きを読む(全150文字)

女性管理職も多く、比較的女性に優しい会社であるとは感じます。
しかしどこの人材業界でもそうですが、激務の為残業や休日出勤は伴う為、定時上がりはほぼ望めま...続きを読む(全165文字)

当時は社長が女性であったこともあり、女性の働きやすさはあると思います。現在は社長も変わってしまいましたが。営業職として働くと男女関係なく厳しい環境ですが、...続きを読む(全175文字)

社内には育児をしながら仕事をされている方も多く、子どもを幼稚園に送り届けてから出社する人や迎えにいくために早く帰る人がいるなど、配慮されている印象を持って...続きを読む(全171文字)

出産後、戻ってくる社員の方はたくさんいますので女性も働きやすいと思います。もちろん仕事への日頃の姿勢や成果が出ていないのに有給休暇を思い通りに取れるという...続きを読む(全155文字)

部署や職種にによって異なりますが、全体的なバランスとして女性社員の方が多いということもあり、産休、育休は比較的取りやすいと思います。
男女問わず中途社員...続きを読む(全156文字)

・無理な残業などが無いので結婚、出産後も長く働ける環境だと思う。
・女性が多い社風。
・オフィスがきれい。
・産休、育児休暇がある。
・派遣先との...続きを読む(全150文字)

私は男性だが、女性でも出産後に復帰され、残業の少ないもしくは残業のない
部署で活躍されていらっしゃる。
特に派遣業界に言えることだが、女性の派遣登録者...続きを読む(全200文字)

当時は新卒の人が1事業所に毎年20名近く入社し、半分ほどが女性という感じで、女性が多い会社でした。ほとんどが営業部に所属していたと記憶しています。マネージ...続きを読む(全204文字)

悪までも能力主義の会社なので独身でいるか家族の理解や協力がないと続けていくのは難しい。
子供がいようが家庭理由があろうが成績がないと常につめられる。ただ...続きを読む(全174文字)

営業職での既婚率は低いが、営業以外の部門(派遣スタッフのサポートや登録人材の募集・面談部門・キャリアアドバイザーなど)に置いては既婚者も活躍しています。
...続きを読む(全183文字)