ＫＡＤＯＫＡＷＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
一社員としては大手で有名IPに携わることが出来、やり甲斐や楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がると大幅な体制変...続きを読む(全105文字)

【良い点】
知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働き方が自由に選べる。フルリモートも多く、特にお子さんがいる場合などとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な体制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
比較的水準は高い。安定感はある。
業績によりボーナスに差がでるものの悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の大手出版社より年収は低いとはいえ、現状の年収には満足している。ただ、年収が上がるペースは遅いと思われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小している業界なので、それでも出版社に入りたいと思うならば、それなりの覚悟は必要。自分にはそこまでの覚悟はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的大きな裁量は与えられる。若手のうちから自由にやらせてもらえるので、合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他の業界ではなかなかできないような、クリエイティブな仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容があまりにも属人的...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間関係に不満はない。現場の士気もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、板挟みになって大変そうだなと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務の人も多い印象です。とりづらいとか、周りが迷惑しているとかは聞いたことがありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
妊娠した女性社員がいたが、業務量などかなり配慮されてたようだった。産休後も元通りのポジションになっていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も男性も家庭事情や体調不良で休みやすく、融通が効くため介護中の方やママさんにはオススメ。
急な休みも取得しやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業部以外なら柔軟に対応が可能。
子育てをしながら働いている女性社員も多い。女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきている。在宅ワークとリアル出勤を混ぜることもでき、子育てもしやすい環境だと感じる続きを読む(全56文字)

【良い点】
大きな会社なので、福利厚生が充実していたと思います。結婚したり子どもを産んだりしたときの祝金などもありました。
当時いた部署は、社員が定時に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、育休や時短の人も多い。時短で働いている女性でも結果を出しているので、働きやすい環境。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。産休などは問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いものの、結婚出産していない人も多いので、全員の理解を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業部は男性社員しかおらず女性は経理や編集の方ばかりでした。
あまり、関わる機会もなかったのでどよく分かりません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい環境であったと認識しております。相談にも乗っていただきとても良い環境でありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)