回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て社員にも理解がある上司がとても多いと思う。穏やかな人間性の人が多いので、家の用事で休んだりもできる。時間休の制度もあるので、それを使え...続きを読む(全104文字)
株式会社コーセーホールディングス(旧:株式会社コーセー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育て社員にも理解がある上司がとても多いと思う。穏やかな人間性の人が多いので、家の用事で休んだりもできる。時間休の制度もあるので、それを使え...続きを読む(全104文字)
有休も自由に取得できる。上司に確認などもいらないため休みは取りやすい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性でも活躍する場がたくさんあると思います。お子さんがいる方は時短勤務をしていたり、産休明けも歓迎されて仕事復帰していたように見えました。続きを読む(全75文字)
残業が少ないこと、給料が多い、有給を取りやすいことから長期休みを利用して海外旅行に行っている社員の方が紹介されていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日で希望を出しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日しかない。有給を使えば取れるが人手不足で有給が...続きを読む(全138文字)
月平均の残業時間は、技術職でも20時間程度だと言っていた。続きを読む(全29文字)
部署やポジションによって大きく異なる。 有休も取りやすく、時間の調整もしやすい部署もある。続きを読む(全45文字)
近年良くなってきており、フレックスや有給は日常的に活用できる。続きを読む(全31文字)
在宅ワークも可能であり働き方に自由度があります。タイミングによっては社員が全然いないこともあるくらいに柔軟に働き方を選べる環境です。有給休暇もとりやすく家...続きを読む(全106文字)
子育て世代でも、仕事を続けやすい環境がある続きを読む(全21文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月10休みがあるので比較的多いかと思います。
年末年始等は休めないですが手当がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、フルフレックス制度もあり
ワークライフバランスはとりやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1人1業務持つ形になるので、業務を自身でコントロールしやすい。
やることをやれば10日程度の休暇をとって、海外旅行に行くことも可能。
【気に...続きを読む(全140文字)
残業はほぼなく、プライベートも充実させることができそうです。口コミによると営業職の残業は多い傾向だそうです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に仲が良く休みの日は
先輩や後輩同期とお出かけすることが多かった。送別会も豪華で、手が混んでいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
フレックス制度やリモートワークを活用しながら、プライベートと両立させた働き方ができる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
スーパーフレックスで、自由に時間調整をしながら働けるようになりました。以前よりは見なし残業も減った印象があります。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】本社ではリモートワークやフレックス制度があるみたいなのでかなり融通の利く働き方ができるのではないでしょうか。また完全週休二日制なのでカレ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平日に休みになることが多いので、世間の休みとズレて混雑に巻き込まれない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制で2日間だけ希望休が出せます。年間休日も120日あるので休みは多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので...続きを読む(全126文字)
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育休や時短勤務は取りやすいと思います。
ただ、土日祝にセールが入りやすいので土日祝の休みが欲しい方には向いていないかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックスなので、自分のバランスで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月以内に土日に仕事が入ることがあり、少し先の休...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安定していて潰れることはない
株主優待や福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人の方がアサインされる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本当に変な人はいないので、コミュニケーションは円滑に進む。ただ、地方転勤のメリットは薄い。管理職ならまだ良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人が良い
雰囲気が良く皆傾聴力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
場所によって当たり外れがある
手当てもそこまで高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動のハードルが高い。
やりたいことをやれるはずだったが、異動は鶴の一声で決...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休時短に弱い。
している人はいるが、その分負担が他の人にかかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなり良い。住宅補助はあるが、都内が有利。地方のメリットは少ない。家賃補助は相対的に少なくなるので、見直しは必要続きを読む(全62文字)
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【良い点】
意外とやることは決まっていて、バリバリ働きたい人には不向き。新しいことにかなり慎重な会社であり、他メーカーの様子をうかがいがち。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後一気に衰退してきた。かなり業績が悪く、それだけでなく利益も取りずらい環境になっている。流通が強い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)
KOSEは「ブランドを育てる面白さ」を強く実感できる企業。雪肌精やコスメデコルテなど、ブランドごとの世界観が明確で、社員一人ひとりがその価値を守り・高める...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝は絶対休みなので、家族などとの時間が欲しい人には良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも常...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
開発や管理職は残業している人もいるが、基本的には残業も少なく、有給も申請すれば基本通るため、ワークアンドライフバランスは非常に取りやすいと感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日に休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が他社の交代制に比べて少なすぎる。有給消化はしやすいがその分代わりに勤務に入...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ゴールデンウイークはカレンダー通りなので連休は長くない。有給は取りづらい雰囲気で、取った際はすごく心配されたため、理由を報告しなければならな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ポラテクノの良いところは、まず「技術力を大切にする会社」である点だと思います。偏光板や光学フィルムというニッチで専門性の高い分野に特化してお...続きを読む(全719文字)
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【良い点】
仕事の進め方を自分で管理できれば定時退社できるししても何もとがめられない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が偏る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業時間も基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、拠点異動が激しく、総合職に関わらず異動さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
製造は基本的に日勤のみ。現場作業員も含めて、定時で帰ることが常であるため、プライベートを優先させたい人は、非常に働きやすい環境のように思いま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社コーセーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーセーホールディングス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,571人 |
| 売上高 | 3227億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://www.kose.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。