コーセーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
休みは年間120日とれますが有給は非常にとりにくいです。
お店にもよりますが就業時間は朝10時～夜7時前後が基本なので
仕事終わりに友人と食事...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方次第で休みは自由に取れる。イベントや商談等が休日に入ることもあるが、代わりに必ず平日に休むよう調整されます。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしだし、休みも少なくて体力が持たない。
休みはひたすら寝てすごなさなきゃ疲れてやっていけない。
美容部員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
化粧品を扱っているだけあって、女性にはとても働きやすい職場だと思います。産休、育休も取りやすく育児をしながら働くには非常にいい職場です。
残業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャンペーン期間を除けば残業はほとんどありません。事前（シフトが出る約１ヶ月前）に申請すれば、公休と合わせての有給休暇や早退等も希望通りにとら...続きを読む(全239文字)

【良い点】
月に10日のお休みなので、その点が一般企業と比べていいと思います。シフトによっては3日連続休みなど(アルバイトではなくとも)販売や接客をしてい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
月に10日、年間120日以上休みで、残業もほとんど無いので、プライベートは充実しています。接客業なので平日休みなので旅行や、買い物は人が少ない...続きを読む(全213文字)

【良い点】
希望休が出せるので、希望の休日はもらえました。年間休日が125日程度あるので、休みは多いほうだと思います。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全208文字)

男女雇用機会均等法の施行前なので現在の状況との比較は難しいが、直属上司は子供を預けて
勤務していた。ほとんどの女性社員は出産を機に退社していた。
ただ...続きを読む(全186文字)

全体的なスケジュール管理が行われてはいるものの機能しておらず、末端の制作部署がスケジュールを吸収する流れが常態化していた。またブランドを複数担当するために...続きを読む(全154文字)

販売員としては、年間休日もふつうに多いので、希望さえとうればじゅうぶんに旅行などもいけますし、繁盛記(セール、キャンペーン、お客様感謝デーなど)以外はほぼ...続きを読む(全164文字)

ワークバランスは基本的なすごくよくとれるとおもいます。先輩の方々は、これまでに育児を経験された方々がすごく多いです。そのため、残業もすごく考慮してくれたり...続きを読む(全191文字)

だいぶ改善されているかもしれませんが、私が在籍していたときは22時～23時帰社が当たり前でした。
しかし、これは支店長や支店の雰囲気に大きく依存するとこ...続きを読む(全254文字)

育休制度、時短制度は完備している。しかし、所属部署によって運用方針が異なり、実際に制度を利用できている社員は少ない。本社と販売会社では、実際に利用している...続きを読む(全152文字)

残業を可能な限りしないように、という雰囲気はあり、プライベートも充実させてこそ良い仕事ができる、と上司は言っていた。そのことに関しては良い社風だと感じたが...続きを読む(全165文字)

女性が多く活躍しているので、出産、育児など女性にとっては、おいしい制度があり、非常に良いと思う。男性にとってみたら、女性の方が優遇されており、不満に思うこ...続きを読む(全167文字)

男性ですが女性に対する出産・育児などの面では優れていると思います。まず女性に子供ができた時には1年間以上の休暇が与えられます。また1年で足りないという人に...続きを読む(全151文字)

店舗にもよりますが、基本的に百貨店が閉まるので、異常な残業はありません。
経費削減のため、残業代は途中からほとんどつかなくなりました。店舗によって
連...続きを読む(全183文字)

産休、育休はとても取りやすい雰囲気です。しかし、時短勤務などないので店舗の帰りの時間が夜8時になったりするので親など周囲の協力がないととてもじゃないけど続...続きを読む(全155文字)

希望の休みは月に2日間、必ず聞いてくれていた。
残業については配属先の店舗のマネージャー、チーフによる。
サービス残業がほとんどの所から15分単位でつ...続きを読む(全168文字)

仕事とプライベートのバランスは、基本的に美容部員はシフト制なので、自分と回り次第だが、いかようにも出来ると思う。
忙しさは、勤務場所によって天と地ほどの...続きを読む(全176文字)

みなし残業、休日出勤が多く肉体労働という感じ。女性が営業をする環境は整っていなかった。社用携帯は休み関係なく対応。有給、代休ともに休みがとりづらいが、住居...続きを読む(全150文字)

公休は月に9～10日ありましたので、プライベートを大切にしながら仕事をすることができる環境でした。
女性が多い職場ですので、産休もとりやすい環境であった...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは会社として取り組めていない。女性の社員が多いにもかかわらず、出産、育児、に関しては露骨にいやな対応をされる。管理職が特にこの傾向が多...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスについて、当時はなかなか難しかったように思います。
ただ、配属先によっては、周りのメーカーさんや、店の方の配慮などで、シフト調整でき...続きを読む(全169文字)