【新商品提案で輝け！】【22卒】伊藤園の冬インターン体験記（文系/【ワンデー仕事体験】清涼飲料業界・伊藤園の仕事を体験しよう！）No.14321（法政大学/女性）（2021/5/7公開）

食品メーカーに興味を持っていて、「お～いお茶」で身近な伊藤園のインターンシップに参加してみたいと思いました。ブラック企業と噂になっていることもありましたが、ブラックかどうかは自分で判断したいと思って応募しました。

ワンキャリアで過去にインターンシップ選考に通過したエントリーシートを参考にして書きました。会社の経営理念や考えに惹かれたと書いている学生が多かったので自身もそのように書きました。

面接などはなくエントリーシートのみで参加できるので、なぜ伊藤園なのかをしっかり伝えることが大切だと思います。

新商品提案グループワーク

食品業界について→伊藤園について→伊藤園の仕事→グループワーク→質疑応答

伊藤園における新商品開発で大切にしていること

【ワンデー仕事体験】清涼飲料業界・伊藤園の仕事を体験しよう！

1日目にやったこと

飲料業界や伊藤園について説明があったのちにグループワークに取り組みました。非常に丁寧な説明ではあったのですが通信環境が悪くところどころ画面共有が落ちてしまったりしていて見逃してしまった場面もありました。

人事

なし

フィードバックの際に関わりがありました。それぞれの発表に対してのフィードバックと全体に向けてのフィードバックがあり、非常に丁寧であると感じました。しかし、質疑応答の際には誰からも質問が出てこずに終わってしまって驚きました。

4人班で一人ずつ発表していったのですが、自身も含めてそこまで自分の新案を押し出す人がおらずどの案を詰めるのか決まるまでに時間がかかったこととその案の考案者が実はあまり詰めていなかったことです。面白い発想でしたが、細かい点が大雑把に決めてありそこに理由付けしつつ形にすることが大変でした。また、伊藤園さんの通信環境が非常に悪く画面が停止したまま気づかずに進んでしまったり落ちてしまったこともありました。インターンシップをする上ではもう少しどうにかしてほしいなと思いました。

グループワークで関わりました。事前課題で新商品を考えてくる形でしたが、せっかく面白い提案なのに深く詰められていない学生がいて、発想力を学びつつ自身の強みを活かしてワークですすめていきました。

伊藤園が大切にしている考え方や伊藤園ならではの営業手法を学ぶことが出来ました。自身の想像以上に商品ラインナップが豊富なことや考えを強く感じることが出来たと思います。特にお客様第一主義については丁寧に説明してもらいました。営業手法としては地方密着型営業として全国に196拠点持つと聞いて驚きました。

事前に伊藤園の商品をしっかり調べることが大切だと思います。事前課題で新商品をフォーマットにそって考えなけらばならないので、伊藤園が出していないかつ業界でも出ていない商品であること他の学生と被らないようにすることなどを考えました。

この会社では最初は全員営業スタートですが、今回学んだのは新商品開発の手法であったからです。営業としての商談ロールプレイングなどであったら実際に働く姿のイメージが浮かびやすいだろうなと思いました。新商品開発は入社後しばらくしないと配属されることはないのでその点では働く姿をイメージできなかったです。

内定が出る可能性は高そうだなと思いました。伊藤園は採用人数が多いことから他の食品メーカーに比べては倍率も高くないことが感じられたからです。インターンシップの参加学生の様子などから、、この会社であれば内定はもらえるかもしれないなと思いました。

志望度が下がった理由はインターンシップで楽しそうと感じられなかったからです。基本的にインターンシップに参加するとどの企業も魅力を感じる部分はいくつかあるのですが、インターンシップ中にそれを感じることができませんでした。また選考の際に夏インターンに参加予定で出したのにいつまでに結果が出るかの連絡もなく突然夏インターンは中止となりそのまま冬インターンの選考にまわされたことはどうなのかなと思いました。私は結果的に通過できたのでよかったですが、学生からはエントリーシートを書く力は大幅にあがっているのにそのまま使われるのは納得いかないであったり、結果通達日が伝えられないことへの不満も出ていました。それらの対応から印象は悪くなりました。

毎年インターンシップ参加者には早期選考と選考カットがあるらしく近年は変わっていないので、今後も有利になると思われます。少しでも興味がある方はインターンシップに応募することはおすすめです。

夏ごろは食品メーカーをメインに見ていましたが、秋冬になって食品メーカーよりも日用品メーカーに興味を持つようになりました。そのため応募した当時は食品メーカーに行きたい思いが強く熱心にエントリーシートを書きましたが、インターンシップ参加まで期間が空いたので参加したときにはそこまでの熱意はなくなっていました。

社員の方からは事務作業感が否めなかったです。パワーポイントも明らかに説明文をよんでいるような形でどんどん進んでいくので、止まってしまっていることをチャットで伝えても特に対応などはありませんでした。最初に出会った社員の方のイメージはその後も大きく影響するので真面目というか固そうな雰囲気は自身には合わなさそうだと感じました。