- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. マイナビのイベントで初めてデザインフィルを知り、ブースで説明を聞いたところ、人事担当の方の話し方がとても好印象でインターンに参加したくなりました。ESが二問で気軽に提出できるところも魅力的だったので応募しました。続きを読む(全106文字)
【情報戦略を体感】【22卒】大王製紙の夏インターン体験記(文系/家庭紙製品営業業務体験)No.18048(法政大学/女性)(2021/9/14公開)
大王製紙株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 大王製紙のレポート
公開日:2021年9月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 家庭紙製品営業業務体験
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
-
- 久光製薬
- ユーシーシー上島珈琲
- ピップ
- サンスター
- ロート製薬
- ミルボン
- 不二家
- ディアーズ・ブレイン
- プリモ・ジャパン
- JTB
- 第一三共ヘルスケア
- ユニ・チャーム
- 湖池屋
- 伊藤園
- J-オイルミルズ
- アルビオン
- 日清オイリオグループ
- マックス
- 極洋
- 大王製紙
- ポーラ
- テイクアンドギヴ・ニーズ
- 三菱鉛筆
- エフ・ディ・シィ・プロダクツ
- パイロットコーポレーション
- 内定先
-
- ユーシーシー上島珈琲
- サンスター
- ミルボン
- エース
- ゼンショーホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
人々の生活に身近なモノに関わりたいと考えて自分の身の回りにあるものの知っている企業のインターン応募しまくったうちの一つです。大手でありエリエールという有名ブランドを持っている点が大きな理由になりました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップ選考の情報を調べて傾向を掴むことです。インターンシップに参加することが出来た過去の参加者のESを読んでどのような思いを持つ学生が通過しやすいのか調査しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみであったのでなぜインターンシップに参加したいのか、なぜ大王製紙なのかという点を大切に書きました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
企業オリジナル設問
インターンシップを志望する理由
400文字以内
統一設問
自己PR 400文字以内 写真
学生時代の取り組み 400文字以内 写真
趣味 120文字以内
特技 120文字以内
ESの形式
MyCareerBox
ESの提出方法
マイナビのES提出サイトから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が多めなので自身がなぜ大王製紙のインターンシップに参加したいのかがしっかり伝わるように分かりやすく書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアや就活会議にてインターンシップの過去のESを確認してから書きました。どのような人が通過しやすいのか傾向を掴みました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 同じグループは、大阪、広島、明治、関西という形でMARCH以上国立大という印象を持ちました。高めだと感じました。
- 参加学生の特徴
- 日用品に興味を持っている文系の学生が多かったです。がつがつしているようすもなくやんわりした雰囲気でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
商談体験ロールプレイング
インターンの具体的な流れ・手順
自己紹介→製紙業界を知る→会社を知る→大王製紙の強み→製紙メーカーの仕事内容→グループワーク→発表→フィードバック→質問会
このインターンで学べた業務内容
バイヤーさんからどのように情報をひきだすべきなのか、情報の裏にある戦略を見つける考え方
テーマ・課題
エリエール商品の「商談」体験としてロールプレイング
1日目にやったこと
製紙業界についてや大王製紙について、仕事内容について学んだあと、バイヤーへの課題解決提案商談のロールプレイングを行いました。バイヤーと店舗担当者から情報を集める時間もあり、本格的なロールプレイングでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方に店舗担当者やバイヤー担当をやっていただき、ワークの様子を見てもらっていました。その後のフィードバックでも的確なアドバイスをいただき、営業職の商談において大切なことを学べました。質問会においても様々な質問に答えていただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことは短時間でバイヤーや店舗担当者への質問をまとめて、課題を見つけることです。私たちのグループは主体的な学生が少なく議論が進みにくい雰囲気だったのでうまく意見を引き出せず提案を行う時も大変でした。他のグループに比べてプレゼンの質も低くなってしまったので残念でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークではどのような質問をするべきなのか考えたり、プレゼン資料を協力して作りました。主体性がある学生がいないとワークを進めるのは大変だと感じました。
インターンシップで学んだこと
本格的なロールプレイングを体験することができたので参加してよかったと思いました。バイヤーや店舗担当者と話し合うことができるようなインターンシップはあまりなく、店舗の情報だけで課題解決提案を行うことが多いので実際の商談のように情報を引き出すところから体験することができてよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
大王製紙の製品情報の知識をもっとしっかり入れておけばよりスムーズに進められたと思いました。想像以上に扱う製品の幅が広くてびっくりしました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
具体的な営業職の体験ができたので自身が働いた際に大切であろうことや心掛けていきたいことなどが分かりました。もともと営業職志望だったので予想通りであった商談の部分や、逆に想像以上に情報を引き出すには信頼関係や話術が大切であることが分かり働くイメージを膨らませられました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他の参加者の学歴が高かったことや、他のグループの発表が自身のグループよりも圧倒的にすごかったので受験者の中で能力は低いだろうなと感じてしまいました。そこから内定は出ないかもなあと思いました。しかし会社としての興味はインターンシップで深まったので本選考は受けたいと考えていました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
大王製紙のこだわりや他の製紙メーカーとは違う点を理解することが出来たので志望度が高まりました。またインターンシップのフィードバックにおいて各グループの良い点も伝えつつ改善点も丁寧に教えてくださったので今後の他社のインターンシップにも活かせてありがたいなと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみの早期選考に案内されました。また参加者限定コミュニティへの案内もあり、社員さんとの交流イベントなども開催されていたので有利になると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後しばらくしたら、インターンシップ参加者限定タイムラインに案内されました。そこでは大王製紙に関する情報や、社員懇談会の案内があってさらに理解を深められる機会がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前にはざっくり人々の生活に身近なモノに携わりたいと考えて食品業界なども見ていました。しかし、参加後は徐々に日用品など生活に身近であるかつなくても困らないけどあることで質を高めていくものに携わりたい気持ちが高まりました。大王製紙のインターンシップは自身の考えの変化にもいい影響を及ぼしたと思います。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップの参加によって製紙メーカーでも大王製紙ならではの強みや社員の方の人柄などが伝わってきました。インターンシップは終始穏やかな雰囲気で楽しく参加することが出来たと感じています。大王製紙に関しては本選考でも受験しました。自身の業界を定める中で今回のインターンシップはよい経験になったと思います。
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大王製紙の 会社情報
会社名 | 大王製紙株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイオウセイシ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 397億円 |
従業員数 | 12,372人 |
売上高 | 6716億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林頼房 |
本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-6856-7500 |
URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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