企業研究
コンサルタント
25卒 | 早稲田大学 | 女性
5次選考
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
ＫＰＭＧコンサルティングの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全101件）
ＫＰＭＧコンサルティング株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＫＰＭＧコンサルティングの 本選考体験記一覧
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25卒 | 早稲田大学 | 女性
5次選考
志望動機
コンサルタント
25卒 | 早稲田大学 | 女性
5次選考
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
コンサルタント
25卒 | 早稲田大学 | 女性
5次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】KPMGを志望理由は【ESを書くときに注意したこと】KPMGの採用ページに載っている企業説明動画を参考にした【ES対策で行ったこと】ワンキャリアなどの就活サイトで他のES例を参考にした
WEBテスト
コンサルタント
25卒 | 早稲田大学 | 女性
5次選考
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものとおなじ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青い参考書を３月ごろに１周した。
グループディスカッション
コンサルタント
25卒 | 早稲田大学 | 女性
5次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→お題説明→GD→発表→FB【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】飲食業を行う事業者から生成AIの導入支援の立案【グループディスカッションの流れ】お題が発表されたのち、前提をお互いに確認し...
企業研究
コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】コンサルティングファームであるということで、論理的な文章構造を意識して書いた。【ES対策で行ったこと】業務内容について自分の言葉で説明できるようにしておいた。
WEBテスト
コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱だったと記憶している【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同様だったと記憶している。【WEBテスト対策で行ったこと】基本的な問題を落とさないよう、前に間違えた問題を復習した。
1次面接
コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室し、終わり次第退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ケース面接の課題が用意されており、3時間ほどの制限時間...
企業研究
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界の志望動機/KPMGコンサルティングの志望動機/自己PR【ESを書くときに注意したこと】KPMGコンサルティングの志望動機では、big4と比較したときの他社との違いを明確にした上で、ES...
WEBテスト
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、英語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：52問25分 非言語：40問35分 英語：24問10分【WEBテスト対策で行ったこと】難易度自体は中学生でも解けるようなレベル感...
筆記試験
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】小論文です。内容はとあるクライアントを自分で取りあげ、その企業のネットゼロ戦略を考え、記述するものです。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】受付開始から締め切りが一週間程度でしたので、なるべく早く取り掛かるように...
独自の選考・イベント
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【選考形式】オンラインケース面接【選考の具体的な内容】KPMGコンサルティングの資料を元に英語の質問に答えていく形式でした。途中でエクセルを使用したグラフ作成の問題も課されました。最後にはスライドを作成し、ケース問題に対する打ち手を発表する問題もありまし...
グループディスカッション
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】マイクロソフトのチームズで開始から終了までGDを行いました。【学生の人数】12人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】とある消費財メーカーを取りあげ、そのクライアントのサーキュラーエコノミー戦略を考案せよ【グループディス...
1次面接
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】45分の中で、最初の30分は通常の面接、残りの15分は逆質問の時間でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】初見は非...
2次面接
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】45分の中で、最初の30分は通常の面接、残りの15分は逆質問の時間でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ディレクター【面接の雰囲気】第一印象から非...
最終面接
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】30分の全てを面接で終えました。しかし、5分の延長をくださり、逆質問を二つほどできました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】...
企業研究
ビジネスアナリスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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志望動機
ビジネスアナリスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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ES
ビジネスアナリスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】webで記入【ESの内容・テーマ】- コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください- KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください- 自己PRを自由にご記入ください（何かご自身でやり遂げた経験を具体的に記入してください）【E...
WEBテスト
ビジネスアナリスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、計数、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：25分, 計数：35分, 性格：20分【WEBテスト対策で行ったこと】本を読んでの勉強。また、志望度の低い企業で玉手箱の練習。
筆記試験
ビジネスアナリスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】小論文。文字数は無制限。「2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業は、実効性のあるネットゼロ戦略を策定し実行することが求められている。以下の参考資料を参照したうえで次の設問に答えよ。」というお題であり、k...
グループディスカッション
ビジネスアナリスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】メンバーが揃うまで待機し、人事の方の進行によって始まる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の企業はSDGsのうちどれを優先して選択していくべきか。また、その実現に向けてKPMGとして提案する施策...
1次面接
ビジネスアナリスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介を聞いたあと、自分自身の自己紹介を行い、その点で面接官が気になった部分をふかぼって聞かれた。また、その内容に関係した軽いケース面接も行われ、終了する形。【...
独自の選考・イベント
ビジネスアナリスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】KPMGに入社した際に、どのようなことをしたいのか提案する。〇〇部門に入りたいといったことではなく、具体的なビジネスプランについて提案を行う。発表は5分間で、その後15分間内容についての逆質問を受ける形。【対...
企業研究
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】KPMGコンサルティングを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】設問がこれのみなので、端的に分かりやすく記入した。【ES対策で行ったこと】質問がこれ一つのみだったので、何度か推敲した。
WEBテスト
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計1.5時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】どうしても不安なら本を買って対策すると良い。
グループディスカッション
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に1日の流れを説明されたあと、5人程度の班に分かれて開始。最後に発表、FB、部署説明をして解散。【学生の人数】25人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】企業のテクノロジー戦略を考えろ【グループディスカッションの流れ...
1次面接
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自己紹介をして開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】希望部署の偉い方【面接の雰囲気】面接官の第一印象はかなり和やかそうで、コンサルファームっ...
最終面接
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介をして開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】最終面接とは思えないくらい和やかな空気だった。今回も30分の時間...
企業研究
ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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志望動機
ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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ES
ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】なぜコンサル業界、なぜKPMG【ESを書くときに注意したこと】他社のES対策にも共通するが、まずはしっかり質問に答える事だ。そして自身の個性を盛り込んでゆく事が良い。【ES対策で行ったこと】まとめサイトを見...
独自の選考・イベント
ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【選考形式】グループワーク、発表【選考の具体的な内容】学生40人程度、社員さん20人前後、（1チーム学生6人、社員さん2人程度で合計7チーム）1日と半日でディスカッションを進め、残りの半日は各グループの発表と懇親会の時間となった。お題は2週間前ほどに公開...
最終面接
ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、人物面接、ケース、逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7年目社員、中堅【面接の雰囲気】自身の回答には頷いて優しく耳を傾けて下さるが...
企業研究
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
- Q. 志望する理由を教えてください。
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コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】KPMGに限らずコンサル会社は論理性をとにかく重視すると聞いたので...
WEBテスト
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、計数、英語、パーソナリティ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解いた。とにかくパターンを覚...
独自の選考・イベント
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】カーボンニュートラルに関する各社の取り組みであったり自分の私見を、kpmgのサイト資料を参考にしながら論じるもの。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
グループディスカッション
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでMicrosoft Teamsで行われた。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】KPMGがとある企業のサーキュラーエコノミー支援案件を依頼されたとして、どのようなコンサルティングをするのがよ...
企業研究
コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
5次選考
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
5次選考
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
5次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】なぜKPMGなのか、を特徴を踏まえて書いた。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活会議にあるエントリーシートを参考にしてブラッシュアップを行なった。
WEBテスト
コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
5次選考
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。
独自の選考・イベント
コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
5次選考
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】小論文を1週間程度で用意し、提出する形式であった。文字数制限は特にないが、2000~4000文字程度記入した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
1次面接
コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
5次選考
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接であるためなし【面接の雰囲気】録画でのケース面接であった。文章からグラフを作る問題や政策提案系...
グループディスカッション
コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
5次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、メールに届いたリンクから参加した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】交通渋滞を減らすには【グループディスカッションの流れ】最初社員様からGD選考について説明があり、その後20分程度GD...
企業研究
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
4次選考
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
4次選考
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
4次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください/KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください/自己PRを自由にご記入ください（何かご自身でやり遂げた経験を具体的に記入してください）【ESを書く...
WEBテスト
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
4次選考
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】従来通り【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を何回も解いて、解くスピードを意識した。
独自の選考・イベント
コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
4次選考
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】DXの社会課題について、自分の考えを小論文に書いて提出。テーマ発表から提出期限までは３日間くらいしかない。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
企業研究
コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・コンサルティング業界を志望する理由・KPMGを志望する理由・自己PR【ESを書くときに注意したこと】自己PRの内容は、コンサルティング業界で即戦力になれることをアピールするため、課題解決力に長けている点な...
独自の選考・イベント
コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】KPMGが取り組んでいる内容についての資料を事前に渡される。小論文のお題としては、自分自身でコンサルする企業を選定し、KPMGが提供できるソリューションを利用して選定した企業の課題を解決するという内容。具体的な文字...
グループディスカッション
コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンライン会場に入室【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】不動産業界にブロックチェーンの技術をどのように活かすか【グループディスカッションの流れ】※事前にお題に関する動画がメールで送...
1次面接
コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代くらいの女性【面接の雰囲気】面接官の女性は非常にサバサバしていて、コンサルタントらしか...
2次面接
コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】物腰柔らかそうな面接官の方だった。２次面接でケース面接を行うという噂があ...
企業研究
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】○コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400)○KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入下さい(400)【ESを書くときに注意したこと】・なぜコンサルティング業界なのか、そのなかでもな...
WEBテスト
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】・言語（52問／25分）・計数（40問／35分）・英語（24問／10分）・性格（68問／制限時間なし）【WEBテスト対策で行ったこと】・書店に...
1次面接
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のためなし【面接の雰囲気】・特になし。・録画面接である。取り直しが何度もできるためリ...
独自の選考・イベント
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】・3日間の猶予のなかで小論文を作成する。・テーマは、①あなたが現在関心のある日本企業を1社選択せよ（コンサルティング会社以外）、②参考資料の図1「今後3年間の成長に向けた最重要戦略」に挙げられている成長手法の中から...
グループディスカッション
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】・オンラインのため特になし。・学生5人の中で選考を受ける。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】異業種の大企業がeSportsビジネスに参入したいと考えている(1)どの業種が最大のシナジー効果を生み出す...
2次面接
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目のマネージャー【面接の雰囲気】・雰囲気はかなりラフだった。・アイスブレイクがかなり長めに取...
最終面接
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナーの方【面接の雰囲気】・ラフな形だった。・しかし最終面接であるため、学生を知りたいという...
企業研究
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
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23卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）/KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入下さい。（400文字以下）/自己PRを自由にご記入ください（何かご自身で、やり遂げた経験...
WEBテスト
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間30分程度で、一般的な玉手箱と同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な玉手箱ですが、玉手箱の英語は難しいのでど...
1次面接
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため、なし【面接の雰囲気】動画選考ということで、自分の人柄や印象がきちんと伝わ...
独自の選考・イベント
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【選考形式】小論文テスト【選考の具体的な内容】小論文テストの設問は三つある。(1)コンサルティング会社以外で、あなたが関心のある企業を一つ挙げる。(2)その企業の今後三年間の成長戦略を検討し、具体的に説明する。(3)当該企業が今後三年間の成長において最大...
企業研究
コンサルタント
22卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
・他のBIG4との違い。説明できるようにしたほうが無難。面接での自信も上がる。kpmgは人数が少ない・アドバイザリーとコンサルが同じ会社というわかりやすい特徴があるので、述べやすいはず。 ・戦略コンサルとの違い。戦略コンサルを受けていることは述べても良いが、総合コンサルの強みも言えると志望度が低いと思われないと思う。 ・kpmgの強みと弱み。数少ない会社説明会はマイページに登録していないと案内が来なかった。参加するだけでも周りと情報差を埋められるのではないか。 ・kpmgで行いたいこと。理由とともに、部署まで言えると良い。ただし、「〇〇しかしたくない」という部類は嫌煙されるので、強い志望と柔軟性を伝えると良い。 ・ケース面接は「東大生の書いた・・・」で学んだ。しかし、面接で一回も課されなかった。それでも、地頭や質問回答力を鍛えておく点では、じんわりと役になったと思うので、ぜひやっておいた方が良い。 続きを読む
志望動機
コンサルタント
22卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
・人数が少ないので、若手のうちから経験が積める。 ・メンバーファームと共同して行うプロジェクトの人的交流によって、専門性を持つ人々と知見を交わせる。 ・中には海外ファームとの共同でプロジェクトができる点で、海外の人と直接一緒に働く機会がある。 ・そうした知の集積によって、お客様の様々なニーズ、クロスボーダーのニーズに答えられる。 ・エクスチェンジプログラムがあり、海外で長期にわたって働く機会がある。 ・コロナ前のkpmgコンサルティングのセミナーのうち、身体障害を技術で乗り越えるというビジネスが良いと思った。 ・顧客思いであること。(身内がkpmgをコンサルとして使ったことがあり、最も人間として良かったといっていたから。) 続きを読む
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コンサルタント
22卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界を志望する理由。KPMGコンサルティングを志望する理由。自己PR。【ESを書くときに注意したこと】(1)(2)など、構造化して書くことで、わかりやすくした。【ES対策で行ったこと】友達に見せて、改善した。また、他の志望度が低い企業にほぼ同様のES(特にガクチカ)を提出してみて、結果を知ることでアップデートするモチベを保った。
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コンサルタント
22卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で90分。ごく一般的な玉手箱。【WEBテスト対策で行ったこと】受験当時はなし。ただし、2月ごろにSPIの参考書は購入した。購入しなくても良い。
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コンサルタント
22卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介及び志望動機等の確認(20分)→逆質問(40分)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアコンサルタント【面接の雰囲気】面接官の顔が友達に似ていて安心した。非常に物腰柔らかいが、頭の良さを感じた。選考の堅苦しさはなく、雑談を交えながら、志望動機やガクチカを聞かれた。【なぜkpmgを志望しているのか。】まずコンサルタント志望理由→そしてkpmg志望理由の順で説明した。コンサルタント志望理由(1)社会貢献性。企業単体に着目した成長ではなく、様々なステークホルダーにとって有益な企業成長に携わりたいと考えている。(2)人と携わる仕事。人と一緒になって課題を解決する仕事。コンサルタントとして、より大きなお客様である企業に向き合って仕事をして、一つ目の社会貢献性の軸に結びつけつつ仕事をしたい。そして、総合コンサルタントはStrategyからOperation、Infrastructureまで携わる機会があるので、多角的にお客様の課題に向き合うことができる点で魅力的だ。(3)関わる人の多様性。人と携わる仕事の中で、そして留学経験を通じて自分の視野が広がる喜びがあった。コンサルタントとして、様々な業界のお客様との積極的な交流で視野を広げ、自分の価値観を醸成していきたい。kpmg志望理由(1)若手から経験を積むことで、将来的により活躍する機会を得られる。→御社であれば、お客様の課題に本当に向き合うことができるコンサルタントとして働けると考えている。(2)専門的かつ多角的に働ける環境→kpmgコンサルティングが持つアドバイザリーやコンサルティングの専門性を身につけつつ、他ファームとの連携で、視野を広げる機会がある。お客様のニーズにもきめ細やかに向き合うことができる。(3)Kpmgがグローバル企業だからこそ、他のグローバル企業に対するコンサルティングがより高いレベルで実現できる。→コリドースキームやエクスチェンジプログラムなどで、他国ファームと協働する機会がある。その中で自身の成長の機会もある。→いわゆる連邦型なので、国内のノウハウを生かしながら外資系ファームとしての海外連携の利点を生かせる。【新入生に対して、ドイツ語を学ぶように勧誘してみよう。】まず、どのような形式で回答できるか質問した。そしたら、プレゼンテーションでも対話形式でも構わないとのことだったので、対話形式を選択した。「高校時代は何をやっていたのですか」→「テニスをやっていました」「どうしてテニスをやっていたのですか」→「なんとなく。でも県大会に出場することに向けて、上手くなることが面白かった」「大学では何をするつもりですか」→「特に決めていません」「今までテニスをやっていたと聞きました。上手くなること、コツコツ努力することに面白さを感じるなら、ドイツ語はどうでしょう」→「なるほど」「スピーチ大会や資格取得に向けて頑張って、その結果を実感できるはずです」フィードバックとして、テニスがドイツでも行われていることを挙げていた。テニスから勧誘に持っていくこと、そのための下調べが必要ですね、とのことだった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問の回答として、構造的に述べること。焦らずに自分の考えがわかりやすいように工夫しつつ、回答すること。
続きを読む2次面接
コンサルタント
22卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接+逆質問(40分)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ディレクター【面接の雰囲気】会話だった。相互に理解をすることを目的としていたため、選考らしい雰囲気は皆無だった。しかし、ちょくちょくつっこまれて、考えていることを聞かれるという面接だった。【良いコンサルタントとはどのようなコンサルタントか。】(1)問題を構造的に把握できること。たとえを使った。「発熱に対して熱さましを出せば終わりではない。」ということを強調した。問題の根源ないし大元にアプローチすることで、初めてお客様から感謝される仕事ができると考える。一時的に問題を見えなくすることでは、コンサルタントとして仕事をする意味がないということ。(2)信頼関係を築けること。どのような複雑な問題も、お客様が実行して解決できてはじめてコンサルタントとしての仕事ができたとなる。そのためには情報収集や実行までの支援が不可欠。その過程を円滑に進めるためには、相手との信頼関係を築くことによって、お客様の満足度もその問題解決の結果のあり方も大きく変わると考えられる。【人と信頼関係を築くにはどうすればい良いか。】(1)聞くこと。相手が何を考えてらっしゃるのか、素直に聞くこと。話を聞く素直な姿勢によって、心を開いてもらうことができるのではないか。加えて、自分と他者の思い違いを防ぐ意味でも、積極的に聞くことによって、積極的に話すことにもつながり、まずは「理解」することができるのではないか。(2)その上で尊重すること。単に聞いて終わりではなく、共感するないし尊重することが大切。例えば、コンサルタントとして、「簡単な問題じゃないか」と思うことがあったとしても、そう言わない。貶すのではなく、むしろ相手の想いに寄り添うことで、真に課題解決が図れる意味での信頼関係につながると考える。相手の想いがあるからこそ、解決できない問題も多いのではないか。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の価値観をしっかり表明すること。その中で、どうしてそう思うのかを論理的に説明できるようにしておくこと。自然体で臨むことで、無理のない回答ができる。
続きを読む最終面接
コンサルタント
22卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接(20分)→逆質問(10分)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】温厚ながら、しっかりと見定められている印象。あまり笑顔はなく、淡々と進む印象。手応えはなかったが、最後に「わからないことがあれば人事になんでも聞いてくださいと言われた」ので、おそらく内定だとわかった。【当社で行いたいビジネスは何か】あまりビジネスに関して浮かんでいることがなかったが水素発電に絞って答えた。その上で、コンサルタントとして何ができるかについて突っ込まれた。(1)より良いビジネスモデルを設計すること→水素発電ビジネスを行うにしても、その収益性と環境保護性について考慮する必要がある。その行先を検討したり、あるいはより良いものに変えていく広い視点をコンサルタントは提供できるのではないか。(2)業界間の連携をサポートすること→水素発電ビジネスを行うにあたり、様々な業界が関与する。プラントから輸送まで、幅広い業界の連携を陰ながらサポートし、最適化を図ることで、本来目指していた需要供給のあり方を実現することに繋げられる。【kpmgでしてみたい業種などはあるか。】リスクコンサルティングを行いたいと考えている。理由として、社会貢献性の軸から。(1)リスクを抑える過程で、ステークホルダーに配慮したより良い設計を提案できる。(2)リスクを抑えることで、企業の本来の目的を達成できる。がある。例えば「砂漠を緑化する」という事業にある問いとして「どうやってお金を集めて事業化するか。」がある。しかし、重要なのはそれだけではなく「むしろ砂漠化や塩害に繋がらないか」「過度な灌漑で、地域住民の井戸が干上がったりはしないのか」という、環境保護に逆行してしまうリスクも存在する。それを企業に例えれば、戦略の不十分性によってむしろ従業員や周りのステークホルダーに悪影響を与えてしまう。そこにアプローチを重ねることで、企業の経営理念を生かしたビジネスをサポートできる。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】意見がまとまらない中での面接だったため緊張していたが、それでも指摘を真摯に受け止めて対話することを心がけた。そこが評価されたと考えている。
続きを読む企業研究
コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入下さい。自己PRを自由にご記入ください（何かご自身で、やり遂げた経験を具体的に記入してください）。【ESを書...
WEBテスト
コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】特にありませんが、事前に他社の玉手箱などを実際に解いて慣れておくといいでしょう。
1次面接
コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】録画面接だったため、面接官の雰囲気はわからない。しかしながら、比...
筆記試験
コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】配布された資料に基づいて、考察と提言を小論文形式で記入する【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】なし【筆記試験対策で行ったこと】特にありません。しかしながら筆記試験のためにはある程度知識を蓄えておく必要がある...
グループディスカッション
コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使ったオンライン面接なので特に流れはありません。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】事前資料を読み込んだ上で、フィンテック導入の兆しがある業界とその業界に対する施策の提案【グループディスカ...
独自の選考・イベント
コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
【選考形式】人事とのインターン後選考。【選考の具体的な内容】１dayインターン→5daysインターン通過後に連絡が来る。人事がパンクしていたようで、5daysインターン通過の三ヶ月も後に通過後の人事面談だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
企業研究
コンサルタント職
19卒 | 上智大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
企業内で再編成や新体制が発足したばかりであることや、新卒採用を取り出したばかりのため、いわゆる就活支援サイト（就活会議や外資就活、ワンキャリア）では情報が得られないと思います。そのため、僕がやったことは企業のホームページを隅々まで読むことです。そこからKPMGのコンサルタント職が事業領域としてどこまで手がけているのかが明確になるのでイメージがつくかと思います。さらに、海外大学生向けの説明会兼インターンシップに参加しました。ここではKPMGがどのような会社なのかも知ることができますし、より理解が深まったと思います。 これから国内むけのイベントも多く行うようなので必ず参加するようにしてください。いわゆるBIG4の一角であり、採用人数は少ないため、しっかりと物事をロジカルに考えられることや、フェルミ推定など基本的なことができるという能力を求められます。 続きを読む
志望動機
コンサルタント職
19卒 | 上智大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私が、KPMGを志望する理由は3つあります。KPMGの持つ環境、KPMGのならではのカルチャーそして、KPMGの持つグローバルネットワーキングです。まず、環境としては、新卒の数が少なく、これまで様々な会社から転職してきたコンサルタントたちが一堂に会して働く環境は御社ならではだと考えており、様々な考え方を持つ人たちと共に働けることに対するメリットは大きなものになると考えています。また、2つ目のグローバルネットワーキングですが、世界155カ国にブランチを持っていて、特にヨーロッパに強いプレゼンスがあるとお伺いしています。これから日本のビジネスはグローバル化が進み、M&Aや海外進出が多くなることが予想されます。その環境下ではKPMGのように世界中にブランチを持っている会社がより大きな価値を出せると考えています。最後に、インターンに参加させていただいたときに感じたKPMGのカルチャーが理由になっています。これは、働く上ではとても重要な要素であると思っていて、インターンを通じて、みなさんが優しく指導してくれるが、しっかりと指導してくれて、接しやすい雰囲気もあったことからより志望度が上がりました。 続きを読む
WEBテスト
コンサルタント職
19卒 | 上智大学大学院 | 男性
内定辞退
【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】本を見たことと、インターネットで類似の問題を掲載しているサイト（リクルートやマイナビ）を使って問題数をこなした。
続きを読むES
コンサルタント職
19卒 | 上智大学大学院 | 男性
内定辞退
【ESの内容・テーマ】基本的な履歴書の項目と最後になぜ志望しているのかについて書く欄がありました。【ES対策で行ったこと】KPMGが指定するフォーマットがあったのでそれを使用して履歴書を作成しました。その際に公式ウェブサイトをしっかりと見て勉強をした
続きを読む1次面接
コンサルタント職
19卒 | 上智大学大学院 | 男性
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ディレクター【面接の雰囲気】最初の入りとしては圧迫面接に近い感じではあったと思います。アイスブレイクに相当する部分では質問に答えてもあまりリアクションをしないといった形でした。ただ、面接の進み具合によってリアクションはどんどん良くなって行きました。【コンサルティング会社ではケース面接やフェルミ推定などを課すことが一般的ですが、なぜそのようなことをすると思いますか。】学生の思考の癖や物事を考える癖があるかどうかを見抜くためだと思います。また、クライアントと対峙した際に同じような質問を受けることがあるということも回答としてあげられると思います。まず、物事の考え方に対する癖については、与えられた問題に対してどこまで大きな視点で見ることができるのか、どのような角度で物事を見るのかという点はコンサルティングをする上で重要な要素であると考えられるため、その部分に対して評価をするためにケースやフェルミ推定を課すと思います。また、クライアントと共に仕事をする際にたわいのない雑談の中で急に新規事業を行う際にどのくらいの市場規模があるのかや、新規参入する際に気をつけるべきことを聞かれることが想定されます。そのため、これらのことが重要なマイルストーンとなって面接で課されるのだと思います。【なぜコンサルティング会社を志望しているのか】私の趣味嗜好や考え方、やりたいことに一番合っているからです。私は趣味でもなんでもあらゆることに対して興味を持つ性格でこれまでに色々なことをしてきました。（ここは特定されやすい部分なのでぼかしますが、取り組んできたとこを列挙しました。）この趣味を生かして就職することも考えましたが、大学院の専攻に取り組んでいる際にマネジメントについて強い興味を覚えました。そこからあらゆる分野に対して考えているときに根幹部分であるマネジメントはどの業種を取っても同じではないかと考えるようになり、新卒のうちから他業種のマネジメント部分に携われるコンサルティング会社に興味を持ちました。コンサルティングといってもITだけに特化している等のものではなく、バランスよく経営戦略から IT関連のシステム導入等に携われるものがいいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して言葉数多く返答してしまったが、脱線することなく、漏れやダブりのない回答ができたことだと思います。逆になぜKPMGなのかという部分より、コンサルタントとしてやっていけるのか、KPMGの社風に合うかなどを見ていたと思います。
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ＫＰＭＧコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーエムジーコンサルティング |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,514人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮原正弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| URL | https://kpmg.com/xx/en/home.html |
| 採用URL | https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates |
NOKIZAL ID: 1141898
