KPMGコンサルティング株式会社の内定者による企業研究レポート(全5件)
KPMGコンサルティング株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを5件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
KPMGコンサルティングの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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KPMGコンサルティングを志望した理由は、高い専門性を持つコンサルタントとして、他分野の専門家と協働しながら日本企業の持続的な成長に貢献したいと考えたからである。就職活動を通じて、企業の課題解決にとどまらず、実行まで伴走し社会にインパクトを与えられる仕事に魅力を感...続きを読む(全268文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGコンサルティングは、変化の激しい社会において、企業が直面する複雑な課題に対し、専門性と誠実さをもって向き合うことを理念としている。社員の話からは、短期的な成果よりも、長期的に価値を残すことを重視する姿勢が一貫していると感じた。
また、「現代社会におい...続きを読む(全229文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGコンサルティングでは、戦略策定に加え、業務改革、DX、リスクマネジメントなど幅広い領域を扱っている。特徴的なのは、仮説を立てて終わるのではなく、検証と修正を繰り返しながら実行まで支援する点である。
プロジェクトは少人数で進められることが多く、若手であ...続きを読む(全207文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGの強みは、リスク・データ・デジタルを掛け合わせた総合力と、専門性の高い人材が集まっている点である。Big4の中でも、少数精鋭であることから、一人ひとりが担う役割が大きく、成長機会が豊富であると感じた。
一方で、求められる水準は高く、自律的に学び続ける...続きを読む(全199文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員面談を通じて感じた社風は、非常にフラットで協調性が高い点である。意見を出し合い、互いに補完しながら議論を深める文化が根付いていると感じた。
また、人を大切にする姿勢が強く、メンバーの成長をチーム全体で支える雰囲気がある。論理性だけでなく、人間性や誠実さが...続きを読む(全158文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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プロジェクトによって忙しさには波があるものの、成果とプロセスの両面が評価される制度が整っている。若手のうちから責任ある業務を任され、成長を実感しやすい環境であると感じた。
また、基本的にはリモートワークを活用しながら、必要に応じて対面でのミーティングを行う柔...続きを読む(全151文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGコンサルティングに集まる学生は、特定の大学や学部に偏っている印象はなく、文系・理系を問わず多様なバックグラウンドを持つ人材が多いと感じた。実際に理系出身者や大学院生も多く、論理的思考力や専門性を活かして活躍している点が特徴である。
また、学生の雰囲気...続きを読む(全265文字)
- 重視した軸
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コンサルティング業界を志望する中で、KPMGコンサルティングは「少数精鋭」「専門性重視」の文化が強く、個々人の裁量が大きいという点に魅力を感じた。
日本経済の持続的な成長や、社会的課題へのアプローチに関心があり、それを支える立場としてのコンサルタントの仕事に...続きを読む(全288文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGコンサルティングは、社会に対する信頼の構築と価値の創造をミッションに掲げており、単なる経営支援にとどまらず、社会全体の持続可能性に目を向けている点が印象的でした。特に、パーパスドリブンな経営支援を重視しており、SDGsやESG対応といった潮流にも積極的に対...続きを読む(全227文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGコンサルティングの主な事業領域は、戦略・業務改革・IT・リスク・サステナビリティなど多岐にわたります。特に印象的だったのは、公共セクターにおける変革支援や、ESG/サステナビリティ領域に強みを持っている点です。これにより、社会的課題と経済的成果を両立させる...続きを読む(全247文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGコンサルティングの強みは、監査法人と連携したグループ総合力にあると感じました。たとえば、制度設計・リスク・ガバナンスといったテーマに対し、財務・税務・ITの知見を横断的に結集できる体制が整っており、これにより他社にはない深さと実行力を実現していると理解しま...続きを読む(全280文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考過程やOB訪問を通じて感じたのは、非常に人当たりが良く、誠実な社員が多いという点でした。決して威圧的ではなく、候補者の考えに真摯に耳を傾けてくれる雰囲気が印象的でした。また、メンター制度を活用しながら志望理由やキャリアの方向性について相談できたことも大きかった...続きを読む(全235文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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説明会やOB訪問を通じて得た情報からは、比較的フレキシブルな働き方ができる環境であると感じました。コンサルティング業界においては多忙なイメージがありますが、KPMGコンサルティングでは、個人のワークライフバランスやキャリア形成にも配慮しているとの印象を受けました。...続きを読む(全136文字)
- 重視した軸
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重視した軸:コンサルティング業界での立ち位置
BIG4であり、総合コンサルとしては最上位で...続きを読む(全99文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念
執行役員のインタビュー記事の中で、サービスオリエンテッドからクライアントセントリック(顧客中心主義)やクライアントファーストの徹底を大切にしているということで、なぜクライアントファーストなのかという部分を自身の体験と併せて話せるようにしていた。
少数...続きを読む(全368文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容・仕事内容
まずコンサルタントとはどのような仕事で、なぜこの仕事をやりたいと思ったのか。それに対する考え方や背景、体験など。お客様の問題を解決する仕事。なぜ志望したか:インターンシップで製造業に行き、そこで働く中でアナログな作業を目の当たりにした。IT技...続きを読む(全299文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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理念と共通するが、クライアントファーストの精神が強みであり、差...続きを読む(全68文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風などはあまりわからないが、選考を通じて成長を非常に大切にしてい...続きを読む(全73文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面談などで聞いたことではあるが、プロジェクトによっては終電間際になるとのこと。
給与はBIG4標準であると感じる。
...続きを読む(全125文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考ステップが非常に多い
選考時点によっては何度かチャレンジできるため早めに動くことが重要。
私...続きを読む(全107文字)
- 重視した軸
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〇〇領域を有しており自身のビジョンと重なる
分野全体の流れを理解してサービスを作りたいと考えるようになった。グローバル企業であるからこそ、全世界的なケイパビリティ、価値、知的財産を日本のコンサルティングファーム
として一元的にクライアントに提供することができる...続きを読む(全698文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGは「社会に信頼を、変革に力を」というパーパスを掲げており、社会課題の解消に寄与する新規事業を推進したいという私のビジョンに一致すると考える。私自身の今までの大学の経験を活かし、人々のQOLの向上に寄与したいと考えるようになった。またKPMGはグローバル案件...続きを読む(全181文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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グローバルネットワークを活かしながら、日本国内において多岐にわたるコンサルティングサービスを提供している。その事業領域は、経営コンサルティング、デジタル変革、リスクマネジメント、サステナビリティ、サイバーセキュリティ、データ分析、M&Aなど、幅広く高度な専門性を有...続きを読む(全325文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績などは、他社と比べて新しい会社ということもあり、売り上げは低い部分もあるが、会社としては成長途中である...続きを読む(全113文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風としては、積極的に売り上げを目標をして掲げていない、発言していない、というのが特徴であると感じる。売り上げは、後から実力に応じておのずとついてくるという考え方を会社として持っている。ある意味、営業にガツガツさがないというのをOBの方のお話から感じたし、本人もお...続きを読む(全142文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGコンサルティングの新卒初任給は、学士で年収570万円、修士・博士で年収590万円となっている。Big4の中では少し平均年収が低い印象ではある。
年収だけで見ると、他社よりは低い方もしれないが、私としては会社の雰囲気や社員の方と実際に話してみて、穏やかさが...続きを読む(全258文字)
- 重視した軸
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応募の背景といたしましては、自己成長への意欲があるからです。中でも、KPMGのコンサルタント職では、高度なトレー...続きを読む(全119文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念においては、KPMGコンサルティング株式会社は、「クライアントの持続可能な成長を支援する」という使命を掲げています。この理念の背後には、クライアントの課題解決を通じて、社会全体に良い影響を与えるという意図が込められています。私自身、この理念をクライアントに...続きを読む(全185文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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仕事内容の理解においては、KPMGコンサルティングでは、クライアント企業の課題解決を目的としたプロジェクトベースで進められる点が特徴だと感じました。中でも、コンサルタント職の業務の一つでは、現状分析と課題の特定を行います。例えば、クライアントのビジネス環境や内部プ...続きを読む(全312文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGの強みにおいては、第一にグローバルネットワークがあげられます。中でも、KPMGは世界150カ国以上に拠点を持っており、グローバル規模での知見とローカル市場に精通した知識を融合させたサービスを提供できる点が強みだと感じております。もう一つの強みをあげるとした...続きを読む(全353文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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職場の雰囲気においては、実際に社員と喋る際に感じたことは、活発で挑戦的な印象です。各社員が自分の専門分野に深い知識を持ちつつも、異なるバックグラウンドを持つ人々との協働を重視しております。また、成長志向が強く、常に学び続ける姿勢が求められるため、切磋琢磨できる環境...続きを読む(全145文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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KPMGコンサルティングは、業界水準に見合った競争力のある給与体系を提供していると理解しています。特に、成果主義を重視しており...続きを読む(全133文字)
最近公開されたコンサル・シンクタンク(コンサルティング)の企業研究レポート一覧