ＪＫホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
女性は出勤と退勤両方定時でも特に何も思われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は2024年まではまだ数名程度しかなく、もっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生に関しては2023年からどんどん良くなっていった。特に本社はホワイト並みになった。代休、有休も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生に関して、2019年あたりからホワイト企業になりつつあり、本社では部署によっては残業代は普通に申請できるようになり、決算賞与もように...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚いのがかなりいい点。また、きゅうりょうとは別で支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可となっているが、審...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社というより問屋であるため、商社の目線で入社したひとはかなり退屈に感じるはず。また、業界的に年配の方が多いので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休や産休はかなり取りやすい環境であると感じる。昇進傾向に関しては、女性がそこまで残らない会社のため、わからない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列の社風がかなり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績だけでなく、さまざまな数字での評価となるが、的を得てない数字での...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に衰退傾向があるため、これからの業績にはあまり期待できない。
また中期経営計画からも改善策が見られない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退傾向にあるにも関わらず、改善策というのが一向に見当たらず。純利は減少傾向にある。各営業所ごとにそれぞれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とても良くしてもらいました。給料の面でもいい感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよく分からないけど社風とかですかね？わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間がほぼゼロ。完全週休二日制。休日に仕事の連絡は絶対にない。メリハリがありワークライフバランスはとても良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手SOMPOグループということもあり、福利厚生や労務管理は非常にしっかりしています。特に女性の働きやすさに関しては優れており、産休・育休の...続きを読む(全356文字)

【良い点】
休みの連絡はチャットで連絡する形で、電話しなくて良いのがありがたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制ではないのです...続きを読む(全279文字)

【良い点】
案件によって休日や勤務時間、残業時間などの働き方が異なるため、ワークライフバランスは配属先次第だと感じました。自分に合った案件であれば、プラ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
常駐先によってことなりますが基本的に希望休は通る。所属している人数が多いのでシフトの相談は融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自身の仕事が早く終われば早く帰れる（自分の仕事が定時内に終わることはないということ除けば）
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間...続きを読む(全308文字)

【良い点】
時期や担当案件によって忙しさに差があります。納期が集中している時期は残業が発生することもありましたが、比較的落ち着いている時期は自分のペース...続きを読む(全124文字)

【良い点】
突発の有給も問題ない
過去に年末年始に21連休取得したこともあったが何も問題なかった
ただ派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の概要にはワークライフバランス充実してますって記載ありますが、よくもそんなこと書けますね？って言いたいくらいワークライフバランスは取れま...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特になし。しいてあげるならと思いましたが一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から深夜までの働き方は一向に改善されないので...続きを読む(全215文字)