三菱電機システムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
収入は安定している。賞与も平均程度。
年功序列のため、普通に出勤して働いていれば個人の能力、役割で社内で大きく差が出ることはない。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と呼べるものはなく、典型的な年功序列型。
基本給は低めで、残業で稼ぐしかありません。
組合...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出張が多いためその分の日当は多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては出張、残業代を除くと雀の涙ほどしかもらえない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
下請けでの立場ですが仕事した分だけ収入につながるという点では高評価をつけたいと思います。
どれだけやっても収入増えないのではやりがいがないの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月収では、40万の収入は有ると思います。以前は100万も可能でしたが昨今の景気により現状では厳しくなってきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業務内容ではなく社員のランクによって給料が決まるため、ベースとなる月給は不公平感はなかった。また事務職に関しては世間一般的な事務職と比較して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は高い。ボーナスもここ何年も5~5.6ヶ月はある。役職が上がれば給料もかなりあがある。いろいろな手当てがつくのでその分年収は高くなってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社（三菱電機）直系のグループ会社ということもあり、
本社の次に待遇は良かったと思われる。
同じ三菱電機グループでも序列があり、当社は２番手...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちは世間的には年収が高め。住宅手当も手厚いので常識的な生活をしていればお金に困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
評価は各個人の表現力重視でなく、日頃の仕事ぶりからもきちんと評価されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、等級はほぼ年...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給900円からのスタートで、昇給は年に1回あるが、わずか10円だけ。賞与年2回ありと求人票に記載されていても、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収に関しては悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代に比べると多く貰えているが、業務量を考えると全く足りない状態です。
年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本修理の件数や実績によって評価されます。
残業時間は繁忙期40から60時間
多いと100時間を超えるときも有ります。
ですが残業代はつくの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業代はすべて出るため忙しければ忙しいほど稼げる会社です。ボーナスは５～６ヶ月ほどでるだめそこそこ貰えているほうだと思います。またかなり景気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
関西支社に限ってはやる気もあり、チームワークも良い。
目標があれば、上司の理解も得ることができると考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほぼ全てのFA製品を扱うことになるので、やる気次第で技術はかなり身につきます。出張が多くいろんな地方に行くことができ、たまに海外にいけること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様に直接、感謝されることによりモチベーションが上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
約半数がクレーム処理にあたるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は一定水準までは出ます。しかしながらそれ以上残業しようとするとすごく面倒くさい手続きをしないと残業代が出ません。組合との協定をむすばな...続きを読む(全189文字)

三菱電機自体の社風なんでしょうけど,比較的全体主義なところが表にでてて大きく物事を変えることを嫌う風潮があるように思います。悪く言えばなぁなぁで仕事して...続きを読む(全369文字)

三菱電機の子会社なので給料はそこそこだと思います。
特に最近では残業もうるさくなってきたので、ある一定までは全て出るようになりました。ただ支社や部署で...続きを読む(全155文字)

給与、賞与、福利厚生は組合がしっかりしているのできちんといただけるし、お休みも取れました。
昇級試験に受かれば昇給チャンスは誰にでもあったところが満足...続きを読む(全152文字)

金額だけではなかなか貰っている様に感じるかも知れません。
膨大な残業時間が後ろに隠れています。休日出社や深夜作業も普通です。
過酷な業務に耐え抜く力と...続きを読む(全155文字)

目標達成制度というものがあり、期の最初に各自の目標を定め、期末の達成度によって昇給が決まるようになっているが、事実上の建前で、実際は年功序列である。リー...続きを読む(全161文字)

給料は、やはり大手ということもあり、多く感じました。
残業は多いです。しかし、三菱の子会社ということもあり、やはり100%支給されます。
事務は天国...続きを読む(全154文字)

給料については、20代のうちはなかなか満足に上がらず、大卒、高専(専門)卒でのスタート時の差が極端に縮まる事はなかなかありません。
したがって、年上だ...続きを読む(全176文字)