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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している仕事さえきちんとこなせていれば、休み等は特に気にすることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期等、季節...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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三菱電機システムサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当している仕事さえきちんとこなせていれば、休み等は特に気にすることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期等、季節...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいかと思います。
現場作業をしているところはわかりませんが自分のところはとりやすい印象です。
仕事が忙しくなければ代休に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ひと月の出勤日数は平均で18日なので、ほぼ平日のどこかで休みが2日あるし、金土日や土日月の3連休のシフトも組まれることが割とある。骨休めはで...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのサービスステーションに配属されても必ず残業が発生する
定時に帰れることはない
修理件数が足りない場合は休日出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、有休は取りやすく、長期休暇もあるため、ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤の場合にも代休をいただけるの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣ですが、割りと社員と遜色ない仕事をさせてもらえます。
なので自分の担当する仕事が終わらないとたまに残業になります。
かといって多く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
閑散期は特に忙しくはなく、繁忙期分の休みがもらえる事は良いことではあるが、休日にも電話がかかってくることもあり、出勤する事はなくても電話対応...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入社して1年間はかなりの好待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなと言われ帰宅すると、次の日、なぜやってないのかと言われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、状況に応じて遅刻・早退等に快く対応して頂きました。
基本的には残業する事もほぼなく、土日祝とお休みできました。
私の所属先...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
ボーナスも5.5ヶ月とそこそこ多いです。
三菱グループのため安定しておりリストラや倒産とは無縁です。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の優先順位を各々で決めることが出来て
自由であること。場合によっては直行直帰することも出来て時間の有効活用が可能である。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・出張が多く、車でいろんな所に行ける。
・出張中は拘束されない為、自由度が高いです。
・提出書類が少なく、
デスクワークより、作業の方が圧倒...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各拠点によって、忙しさや業務量が異なるので、ワークライフバランスも拠点によって異なる。アフターサービス系のビジネスは休日出勤もやむを得ない場...続きを読む(全193文字)
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残業したら、その分の残響代も出るので残業が好きな方は適していると思う。だが、部にもよるが、工場のシステムをリニューアルするとなると、工場の休みの日に工事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代が基本は出る。
【気になること・改善した方がいい点】
基本仕事が社員人数に対して、多すぎて残業が当たり前、休日も出勤だらけで代休...続きを読む(全156文字)
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長期休暇制度があり、連続して休みをとれるのでオフの過ごし方がよい、旅行などに行け気分転換が図れる。80点。
出張が多い職場であり出産などの立会いは厳し...続きを読む(全162文字)
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私が勤務していたコールセンターはほぼ非正規のスタッフで構成されており、繁忙期は人員を確保する為に様々なシフトが有りました。が、閑散期は逆に出勤調整等でか...続きを読む(全151文字)
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僕はコールセンターでの勤務でした。
相手が法人なので、勤務時間に関しては明確に決まってます。
残業に関してはシフト制になっており、自分の希望で勤務で...続きを読む(全166文字)
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カスタマーサポートのコールセンターは様々な雇用形態、シフトが有り、かなり融通が利く。ただ閑散期は入電数が著しく減る為、オペレーターの頭数もそんなに必要無...続きを読む(全152文字)
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メーカー系では給料高い方ではないですが、どんなにできない社員でもクビにはなりません。福利厚生もしっかりしています。なんでこんな人が?という人も皆さん定年...続きを読む(全160文字)
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入社二年目より、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始を休んだことがなく、通常も休日出勤は当たり前、年間に換算し50日休めているのか怪しいところです。残...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスについては、配属先の部署によって大きく異なります。
総務・営業・製造(自社製品)職等は、年に1回の長期休暇制度(7日~10日程度の...続きを読む(全210文字)
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事務職は天国、技術職は奴隷。
部署にもよるが、土曜日は8割仕事が入る。
もっとも過酷な部署の平均残業時間は120時間/月ほど。
しかし、そこはやは...続きを読む(全201文字)
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女性が正社員として働いていきやすい職場です。
女性は少ないですが、
産休育休制度もしっかりしており、復帰しやすい環境です。
一度入ったら
ずっと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員はほとんどいないが、それが逆に働きやすさとも言える。
福利厚生は大企業並みなので、育休などは問題なく取れるし、業務負荷としても無理を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年以上同じ業務だったため、新たなキャリア成長を目的に転職。自分の市場価値を確かめ、可能性を広げるため続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年、5年毎と、昇格に必要な年数はあるが、最速で昇格すれば、35歳で800万円程度となる。
ただし、その後は飢えが詰まっており、10年近く変...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
倉庫内作業でしたが、契約社員の人達は仕事のやり方を親切に教えてくれる人が多かったです。幸いにも同じチームの男性契約社員の方は慣れるまで何回も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりたい事をどんどんやらせてもらえました。東京に研修にも行かせてもらえました。ただ、部署、上司の考え方にかなり左右されてました。やりがいを持...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がたまにしか無いのと、土曜に出勤したら平日に代休を取れると聞いたので、無理なく倉庫内作業を続けられると思い入社を決めました。
【気になる...続きを読む(全186文字)
人と人という部分を大切にしているため自分はかなり魅力的に感じた。実際にお客様のもとに出向きコミュニケーションをとりながらシステムのアフターサービスをする。...続きを読む(全88文字)
かなり現場に出ることが多いため、休日出勤もあると言われた。しかしフレックスやテレワークも少しずつ増やし、満足度も上がっていると言われた。続きを読む(全68文字)
年収は年功序列になっていると思う。しかし若手が活躍できる場が増えているため若手だからと言って年収が上がりやすいと言われた。続きを読む(全61文字)
残業手当などはしっかり出るため、かなり良いと思う。あと転勤もあり、住宅手当も他社より多いためかなり自分の給与は高くなると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
株式会社NTT東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 734億4156万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木聡 |
| 本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5431-7750 |
| URL | https://www.melsc.co.jp/ |
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