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株式会社丹青社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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丹青社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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丹青社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的に厳しい環境が続いており、今後もかつてのような業績を望むのは難しいのでは。手広くやっている一方、利益がどれくらいあがっているのか、どこに傾注してい...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店舗設計・内装 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界自体が縮小しているので、将来の展望が見えない。デフレ状況では価格競争に巻き込まれており、売り上げが伸び悩んでいる。これからが生き残りの正念場かと思う...続きを読む(全171文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店舗設計・内装 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建設業界がどんどん斜陽しているのと合わせるように,この業界の仕事も減りつつあり,うまく行っても現状の売り上げを維持するのが精一杯,基本的には売上,利益共...続きを読む(全204文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【会社の将来性】
    潰れることはないが、大きく躍進することもない。
    理由は下記記載。
    ↓↓
    【業界全体の将来性・先進性について】
    請負業界は自らマ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内装の業界は、かなり厳しい状況です。同業同士の合併もほとんどなく、存続か倒産かの戦いです。現在、百貨店、専門店等の商業分野の売上減少が激しく、新しい分野...続きを読む(全157文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 店舗設計・内装 正社員

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    非常に厳しい状況。バブル期を謳歌した人たちの生き残りが多すぎる。生産性のない部署も多すぎる。よって販売管理費が高く同業他社と素手に近い状況で戦っている。...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店舗設計・内装 正社員

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    リーマンショック以降、企業の投資が縮小傾向にある為、国内における事業の成長性は低いと考えられます。但し、業界自体が旧態依然の非効率な点を多く抱えているた...続きを読む(全223文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

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    成長産業ではないので、今後の事業拡大はありえません。
    かなづちをもってやる時代は終わりました。
    空間デザインを行いたいデザイナーは、少し在職してもい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 正社員

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    デフレ市況でも強い優良顧客を複数社持っている。
    しかしながら、ライバル視している業界最大手企業とはかなり差がついてしまった。
    以前は、売上・利益が未...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    丹青社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、ライフステージに合わせて長く働き続けることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手や中堅社員の離職が多く見られる一方で、年収水準や雇用の安定性から、転職に踏み切れずに留まる社員も多い印象です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均給与は業界内でも比較的高い水準で、残業代も支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナー職では、夏季賞与(2か月分)...続きを読む(全176文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度の高い大手企業であり、安定したキャリアを築くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職には責任を部下に押し付ける...続きを読む(全108文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の風通しが良く、働き方も個人の裁量やスタイルが尊重されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業・制作・デザイナー間で方向...続きを読む(全137文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も積極的に登用されている印象です。場所によっては早ければ20代でのマネジメント業務にも携わることができます。
    【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも面接の時に受けた印象は、入社後も感じる機会が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいため余裕がないこともあると...続きを読む(全112文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の取引先が中心のため、安定していると言える。昔はオフィスは古かったが、今は品川の便利のいい場所に引っ越し環境も大幅に改善されている。
    社...続きを読む(全211文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    空間づくりを通じて強い感動を生みたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全31文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    柔軟な働き方として、テレワークやサテライトオフィスの活用も推進中だと聞いた。続きを読む(全38文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社タカミヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業については今後も無くなることのない仕事のため業績は今後も安定してる。

    新規事業についてもゲームチェンジャーになり得ると考えられる。
    【...続きを読む(全144文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸業のため、景気にあまり左右されることもなく安定的に仕事があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化になっていることから、...続きを読む(全108文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ◎ 向いている人
    • とにかく稼ぎたい人
    • 営業力を短期間で鍛えたい人
    • 体育会系が好きな人

    ✖ 向かない人
    • 安定・ホワイ...続きを読む(全230文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループ企業であるため事業の安定性はあると思う。名前も通る社名なので競合優位性は高いも感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

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    内藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知識密着型の会社として長年やってきた会社なので、経営基盤はきちんとした会社です。技術職でAIに取られる仕事でもないので、将来的にも他の仕事と...続きを読む(全149文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上は毎年出してた会社だったので将来的な心配は少ないかなといった印象です。事業自体も施工管理の仕事はAIに取られる仕事じゃないので、割と安泰...続きを読む(全159文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的な業界。仕事がなくなることはないと思う。まだ業界でもナンバーツーだったため仕事には困らなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LNGや石油精製プラントの建設の実績は日本国内ではトップであり、メガプロジェクトの受注はしやすい。LNG需要はまだ続くので、プロジェクトの受...続きを読む(全355文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法的な検査もあるため、不景気には左右されないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じ事を繰り返すのかと、気が滅入りそうに感じた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    支店によるが新築自体着工数が減っていく中でも一定の受注ができるのはブランド力が大きいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    60年メ...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    丹青社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社丹青社
    フリガナ タンセイシャ
    設立日 1959年12月
    資本金 40億2675万円
    従業員数 1,484人
    売上高 918億5800万円
    決算月 1月
    代表者 小林 統
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 847万円
    電話番号 03-6455-8100
    URL https://www.tanseisha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131384

    丹青社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。