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株式会社トプコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トプコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トプコンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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トプコンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は年間休日日数が多く、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇等の連休日数も長いことが多々あり、しっかり休める。労働時間は残業を極力なくし、ライフ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔は食事補助は会社負担3割がありましたが、数年前より不況で確か無し、昼食の値段が急に上がりました。レクレーション支援など一応ありますが?、ここ数年の大が...続きを読む(全218文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

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    大変良い企業でした。福利厚生もしっかししており、どんなに景気が悪くてもボーナスもでていました。入社して感じたのが、やはり社食の存在が非常に大きいと感じま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    景気悪化にともない、福利厚生は悪くなりがち。独身寮に関しては、3つの内1つを残して、土地を売却された。住宅手当は、都内勤務にも関わらず、1~2万程度であ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間休暇は他社と比べても平均以上あるので満足できる。有休取得は部署によって、取りやすい部署と取りにくい部署に分かれる。
    社内にある食堂は1食310円と...続きを読む(全158文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

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    社内教育制度が豊富で希望すれば多くのことを学ぶ機会があります。社外教育にも積極的に参加でき、報告書で周囲に情報を伝えるよう心がけることで評価につなげるこ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生・社内制度全体としては、あまり活発に行われていないと感じます。ただ、休暇は比較的取りやすい点には満足しています。具体的には、住宅補助などの補助は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社にほぼ準じた内容であるので、恵まれていると思う。特に、健康保険組合関係の福利厚生制度は充実している。無料での薬箱の配布や予防接種などが実施されてお...続きを読む(全154文字)

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    33件中26〜33件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トプコンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トプコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方の制度は、入社前のご説明通り整っていた。
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    働き方について、部門ごとのルールで実態が異なる事は、...続きを読む(全145文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス・時短・在宅の制度は整っているし、利用している人は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はいらっしゃるが、まだ少...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い製品に携われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的が不明瞭な業務や依頼がある事が珍しくない点。
    トップダウンを否...続きを読む(全123文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多い。何かあった時に相談はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人が多い一方で、雰囲気がゆるくなっており曖昧な業務...続きを読む(全120文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の製品で、市場におけるポジショニングが上手く、価格競争はある程度避けることができている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門ご...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資本が変わることによる、人員整理を予想した事。
    各部門の本部長以上の上層部や役員に魅力を感じなくなった点。続きを読む(全73文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス・在宅などによる調整は非常にしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いた、現状の残業時間と実態にかなりの乖離が...続きを読む(全133文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標達成度の判断はある程度客観的にされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標の難易度の判断が評価者の主観が入る印象。
    評価者...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望制の社内研修などは充実している。また、年に1回、今後のキャリアについての希望を提出して話をする機会がある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事しなくてもよい環境。職場環境が緩いのが好きな人にとっては最高の職場のようです。上司に気に入られると、待遇が良くなります。
    【気になること...続きを読む(全347文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ギガフォトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒や転職者など遠方の人には社宅補助がでる。コマツの福利厚生を、真似ているので様々な良い点がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に入ってありとあらゆる嫌なことを経験したと思う。
    中学生のころにイジメを経験したが、この会社のほうがひど...続きを読む(全240文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生なんてものは、まったくありません。

    中小企業にしては給料が少しだけ高いということが福利厚生みたいなもの...続きを読む(全84文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    各種手当が充実している点は良いと思います。特に家族手当は配偶者、子供3人まで支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マン...続きを読む(全95文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍とその後は行われていませんが、年に1回一泊研修と呼ばれる、ホテルを借りて行われる飲み会があります。お酒が好きな人は楽しめます。
    【気...続きを読む(全98文字)

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    PHC株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとのパナソニック、三洋系の仕組みを基本的には継承してきているので製造業としては充実していると思います。続きを読む(全60文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)

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    日本電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的なものは全て揃っている印象です。その点においては特に不便に感じたことはないです。あまり知られてないものや興味がない人もいたり...続きを読む(全131文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身の場合、住宅手当が入社3年か30歳までのいずれか長い方。それ以降は手当なし。都心部には...続きを読む(全284文字)

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    東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の住居のみ家賃補助が手厚かった。海外出張時の手当も非常に手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引越しや同棲、結婚のタイミン...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トプコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トプコン
    フリガナ トプコン
    設立日 1932年9月
    資本金 168億3700万円
    従業員数 5,327人
    売上高 2160億円
    決算月 3月
    代表者 江藤 隆志
    本社所在地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 808万円
    電話番号 03-3966-3141
    URL https://www.topcon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132537

    トプコンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。