エーザイのその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
借り上げ社宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社オフィスが駅から遠く徒歩で10分以上歩いての通勤になることが難点で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現在は認知症予防薬が好調です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の新薬や導入品パイプラインが不足しており、将来的な展望には不安が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ベースの給与は高い方だと思います。福利厚生も合わせるとかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で、公...続きを読む(全132文字)

【良い点】
職種によりますが、フレックス勤務で育児に理解のある方が多いので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全108文字)

【良い点】
Udemyのアカウントが取得できたり、外部の研修への金銭的な補助があるなど、主体的に学ぶことができる社員にとっては制度は充実していると思いま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
将来性は良くも悪くもレカネマブ次第。認知症関連KOLとの関係性は深いため学会含め動きの連動性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全247文字)

【良い点】
HHCの理念から患者さんと関わる業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を受け入れる体制が未だ未熟であり、社員間にも既存社...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生には期待しない方がいい。かつては福利厚生のエーザイと言われるくらい恵まれていたようであり、現在もそのイメージがあるようだが、実際には...続きを読む(全147文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。それどころか、制度を改定し給与を下げる方向に動き続けている。社内の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に全て費用がかかり、会社が費用負担をするものは用意されていない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は難解な評価体系と、報酬計算を早めに教えた方が良い。入社確認の際に初めて知らせるという半ば騙し討ちのよう...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの、ヨイショ、太鼓持ちが尊ばれる。社内メールでも様付けは当然、役職＋殿など21世紀とは思えない価値観を感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日もメールが通常運転で飛び交っている。長時間労働が問題であるという意識はあるようであるが、管理職自ら正そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分から申し出れば、社外研修にも行かせてもらえる。また、若手から管理職まで、研修制度が充実している点が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
45歳以上の全社員を対象とした早期退職制度により、優秀な社員のみが残った。成果の出せない高給与の社員の多くが退職してくれた結果、いよいよ自分...続きを読む(全315文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、他の製薬企業をはるかに上回る高い水準である。住宅手当、家族手当もそれなりに支給され、大変満足している。社内制度に関しては...続きを読む(全179文字)

【良い点】
エーザイの研究者による学会発表や学位取得の記事を、社内外で最近よく見かける。社外関係者に研究成果を知っていただくことは、製薬企業としてのプレ...続きを読む(全204文字)

・出産および育児を行う女性社員に関して言えばすばらしい会社ではないでしょうか。産前産後休暇はもちろん、育児休職もひとりにつき最長3年の取得が可能です。続...続きを読む(全312文字)

・本社に関して言えば個人業務のため休暇はとりやすい。基本的に休暇やフレックスを取得することにはかなりおおらかである。
・育児休職は3年とれる。つづけて...続きを読む(全156文字)