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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRの場合、個人の裁量が大きいため、予定等は自分の思うように進めることができるため、プライベートの予定は立てやすい続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エーザイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRの場合、個人の裁量が大きいため、予定等は自分の思うように進めることができるため、プライベートの予定は立てやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多かったです。部署により多少差はあるかもしれませんが、周りは皆さん穏やかな方が多かった印象です。残業が特に多いということも...続きを読む(全162文字)
hhc共同化活動により、患者様への貢献が実感しやすいため、ギャップはすくないと思う。続きを読む(全42文字)
認知症領域のパイオニアであるという点が魅力だと聞いた。コンプライアンス意識が入社後からも変わっていないと聞いた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念がhhcが徹底されており、共感する社員には良い会社だと感じる。とくに昇給試験の時にはその観点が抜けていれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
まずは、高給であることは大きな決め手であった。またhhc活動という取り組みは全社員が触れており、自分の考えを変える良い機会にもなった。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場第一線であるMRの一人一人を大切にしている会社だと思う。社長からの発言、声明等からも見て取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
hhc理念に共感して入社しました。実際この企業理念は徹底されており、同じタイミングで入社した同期は他社に比べても純粋で優しい人が多いような印...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業理念が明確で、患者様第一という想いが社員にも根付いていると感じました。
特に認知症薬の開発が期待されており、認知症に苦しむ患者様とそのご...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一番医療現場に高い製薬会社であると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様とは言っているが現実は数字しか見ていない上司し...続きを読む(全81文字)
トップダウン式は良くも悪くも強いが、ワンマンのオーナー企業であるため即決力が高い点に惹かれて入社したとのこと。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよるな、1人に任せられる業務量は多く、求められる業務の範囲は広い傾向が強いと思う。負担が大きいという...続きを読む(全119文字)
hhc理念に共感し、アットホームな社風に惹かれたから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
認知症薬で有名であり、患者貢献度の意識が高い企業だと思ったため。
また給料も多いイメージも強く女性の働き方にも柔軟であったため。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
後輩に対して先輩の面倒見は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度能力のあるメンバーを入れているが、単調業務の連続になると転...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経営職以外にいい人・優しい人が多い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で合う合わないははっきりすると思う。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】筑波は車がないと生きていけない。とても住みやすいらしい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
HHCの理念から患者さんと関わる業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を受け入れる体制が未だ未熟であり、社員間にも既存社...続きを読む(全257文字)
【社員から聞いた】製薬メーカーの社員として患者様のことを第一に考えられる会社で働きたいという想いとマッチしていたのが入社理由であるとのことであった。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ヒューマンヘルスケアを標榜しているだけあって患者さん目線で業務が行われていることは事実である。他社に転職して改めて患者目線の業務が徹底されて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
製品力、影響力というより、会社方針や本部の管理体制が非常に良いイメージだったため入社しました。全社管理がしっかりしていること、トップダウンが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
思ったよりハードワークでしたが、その分やりがいもありました。給与アップが見込めるので、大変でも頑張ろうと思えました、。周りの雰囲気も想像より...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法令遵守•コンプライアンスに関しては、とても重きを置いており、業界内でもトップクラスだと思う。その点は、入社前と後でのギャップはなく、良かっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人に優しいイメージがあり入社したが、体育会系な部分が多い。昔ながらの考えで長く働いた人や休まず働いた人が評価されやすいと感じる。
また、かな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気、社員の人柄は良い。
特にやる気のある若手にはどんどん挑戦させて経験を詰ませてくれる文化がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
世界市場全体としては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)
製薬業界の中でも日系では神経疾患や糖尿病に強く、そういった分野に興味がある人にはやりがいが大きく感じられると思う。発展途上国での取り組みなど、世界中でヒュ...続きを読む(全119文字)
神経疾患治療薬における優位性や、今後の市場規模拡大を考えると、将来性は高いと考えられる。中外製薬などの競合に比べると、後ろ盾が心もとない印象はある。続きを読む(全74文字)
固定残業等含むものの、40万越えと条件は良い。続きを読む(全23文字)
勤務地は地方も多く(扱う疾患によって異なり、岐阜などある)、不満に思う人が多くておかしくないが、福利厚生は住宅補助など含め充実している。続きを読む(全68文字)
育休・産休などの諸制度がそろっているうえ、女性の働きやすさに配慮しようという意識が高いことが感じられた。続きを読む(全52文字)
認知症などのアンメットニーズに取り組む企業で、成果を出ている。続きを読む(全31文字)
認知症という難しい領域をどう広げていくかが課題。また、がん領域の強みがまだない。続きを読む(全40文字)
福利厚生が年々厳しくなっていっているのことだった。それでも社宅制度などは製薬企業随一。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいらっしゃるが
基本的にはとても気さくで飲み会等も多く多くの方々と交流する機会が設けられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他に内定がなかったから。他者はどんどん初任給が上がっていく中、ほとんど変わらず給料が安めなのもあり、難易度は結構低いのではないか。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、研修は充実してました。雰囲気は意外とのんびりしていたので、焦ることなく、仕事に集中できました。スピードよりも質でしっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
製薬会社と言うことだったので厳しいイメージをしていましたが実際はかなりゆるゆるな企業でそこまでの緊張はなく働けました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手に対して風通しのいい文化がある。住宅手当は入社前に認識していたよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣からの直接雇用だったので、ある程度知っている状態でギャップを感じたりすることはなく派遣時のままでした。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェネリック医薬品の大手なので、従業員のレベルや、品質への高い意識を期待していたが、実際は中小企業のレベルにも届かず、かなりのカルチャーショ...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で仕方ないのですがどこに配属するかは本当にガチャでやめて欲しかった。ある程度要望が聞かれるという前提で入...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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