エーザイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全53件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 部長クラス 業務委託

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 生産管理・品質管理(医薬) 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 非正社員 正社員

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