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【良い点】
MRの場合、個人の裁量が大きいため、予定等は自分の思うように進めることができるため、プライベートの予定は立てやすい続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エーザイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全52件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的穏やかな人が多かったです。部署により多少差はあるかもしれませんが、周りは皆さん穏やかな方が多かった印象です。残業が特に多いということも...続きを読む(全162文字)
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hhc共同化活動により、患者様への貢献が実感しやすいため、ギャップはすくないと思う。続きを読む(全42文字)
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認知症領域のパイオニアであるという点が魅力だと聞いた。コンプライアンス意識が入社後からも変わっていないと聞いた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念がhhcが徹底されており、共感する社員には良い会社だと感じる。とくに昇給試験の時にはその観点が抜けていれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
まずは、高給であることは大きな決め手であった。またhhc活動という取り組みは全社員が触れており、自分の考えを変える良い機会にもなった。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場第一線であるMRの一人一人を大切にしている会社だと思う。社長からの発言、声明等からも見て取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
hhc理念に共感して入社しました。実際この企業理念は徹底されており、同じタイミングで入社した同期は他社に比べても純粋で優しい人が多いような印...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業理念が明確で、患者様第一という想いが社員にも根付いていると感じました。
特に認知症薬の開発が期待されており、認知症に苦しむ患者様とそのご...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一番医療現場に高い製薬会社であると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様とは言っているが現実は数字しか見ていない上司し...続きを読む(全81文字)
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トップダウン式は良くも悪くも強いが、ワンマンのオーナー企業であるため即決力が高い点に惹かれて入社したとのこと。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよるな、1人に任せられる業務量は多く、求められる業務の範囲は広い傾向が強いと思う。負担が大きいという...続きを読む(全119文字)
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hhc理念に共感し、アットホームな社風に惹かれたから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
認知症薬で有名であり、患者貢献度の意識が高い企業だと思ったため。
また給料も多いイメージも強く女性の働き方にも柔軟であったため。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
後輩に対して先輩の面倒見は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度能力のあるメンバーを入れているが、単調業務の連続になると転...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経営職以外にいい人・優しい人が多い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で合う合わないははっきりすると思う。続きを読む(全74文字)
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【社員から聞いた】筑波は車がないと生きていけない。とても住みやすいらしい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
HHCの理念から患者さんと関わる業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を受け入れる体制が未だ未熟であり、社員間にも既存社...続きを読む(全257文字)
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【社員から聞いた】製薬メーカーの社員として患者様のことを第一に考えられる会社で働きたいという想いとマッチしていたのが入社理由であるとのことであった。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ヒューマンヘルスケアを標榜しているだけあって患者さん目線で業務が行われていることは事実である。他社に転職して改めて患者目線の業務が徹底されて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
製品力、影響力というより、会社方針や本部の管理体制が非常に良いイメージだったため入社しました。全社管理がしっかりしていること、トップダウンが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
思ったよりハードワークでしたが、その分やりがいもありました。給与アップが見込めるので、大変でも頑張ろうと思えました、。周りの雰囲気も想像より...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法令遵守•コンプライアンスに関しては、とても重きを置いており、業界内でもトップクラスだと思う。その点は、入社前と後でのギャップはなく、良かっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人に優しいイメージがあり入社したが、体育会系な部分が多い。昔ながらの考えで長く働いた人や休まず働いた人が評価されやすいと感じる。
また、かな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気、社員の人柄は良い。
特にやる気のある若手にはどんどん挑戦させて経験を詰ませてくれる文化がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
世界市場全体としては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)
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認知症当事者や家族の声を起点に行動でき、医薬品に限らず人生全体に寄り添う仕事に社会的意義とやりがいを感じる。続きを読む(全54文字)
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高齢化が進む中、認知症領域への長期的な注力とhhcに基づく価値創出は、今後も社会的ニーズが高いと感じた。続きを読む(全52文字)
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成果だけでなくプロセスや価値観への向き合い方も重視される印象で、納得感のある評価制度だと感じた。続きを読む(全48文字)
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長期的に働くことを前提とした制度が整っており、研究・育児・治療との両立を支える環境があると感じた。続きを読む(全49文字)
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当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
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製薬という人の命や生活に直結する領域で仕事ができる点に非常に大きなやりがいを感じています。説明会でも「患者さんファースト」という企業理念が強調されており、...続きを読む(全124文字)
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「神経科学（アルツハイマー病等）」や「がん領域」といった中核事業で独自性の高い研究開発を進めており、今後の成長余地は大きいと感じました。続きを読む(全68文字)
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年収水準は国内大手製薬と比較しても平均以上で、特に成果連動の報酬体系を整えているらしい。続きを読む(全44文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務時間内の従業員同志の会話が基本的に少なく、コミュニケーションは私語も仕事の事も全てチャットで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
先輩たちの面倒見が良い。
若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まず第一に人がとてもいいこと。新卒から入社しましたが、人事の2次面接で1時間しっかり時間をとって対応していたのが印象的でした。
他社では長く...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
製薬会社なので、クリーンルームでの仕事です。工場内はとても綺麗でした。潔の人にはかなり向いてると思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フランクな感じで話しやすい人が多い雰囲気はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悪口をよく言う人がいるので、気をつけた方がよい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
富山で勤務をしたかったことが決めて
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や労働環境は、思っている以上にコンディションが悪く、改善提案...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料が他の業界より高く、休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社に比べると中の下、日当は最下層、昇進もボーナスも頑張っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サラリーとか給与面はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスク管理できない管理職を簡単にマネージャに昇格させて社風はやめた方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
MR（医薬情報担当者）であり、適正使用のための情報提供活動が仕事内容であるが、営業であるため、当然のことながらノルマ（販売目標）がある。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エーザイの 会社情報
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
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