この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にすべて仕事がのしかかる。それぞれ担当を決め、振り分けていると上層部は思っているだろうが、仕事ができ...続きを読む(全101文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエーザイ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にすべて仕事がのしかかる。それぞれ担当を決め、振り分けていると上層部は思っているだろうが、仕事ができ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
過去、早期退職を行っているほか、MRは随時退職しているので、スムーズにいくことが多いと思う。最近はコントラクトMRもよく活用しているので、すぐ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収と福利厚生は業界内でも群を抜いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが保てない。今後のキャリアが一辺倒のため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
所属組織にもよるが、本人の能力しだいで若手のころからプロジェクトや役割を任せてもらえ成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列であるが実力によって給与に差がつくのは当然である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の真似事のような人事制度が増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
hhc理念が素晴らしいと考えて入社しました。その活動・アウトプットとして十分なものが出せているかどうかは疑問があり、活動をしないと賞与が下がる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
当時は給与や福利厚生は良かった。また、本社は古かったが閑静な住宅街にあり、ロケーションは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアプランで希望していたポジションに対して、具体的な道筋を示していただけました。そのポジションにつくために、実績と言語の二つが必要というこ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。それどころか、制度を改定し給与を下げる方向に動き続けている。社内の風...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、会社が求めているスキルも高いため、自己成長は出来る。しかし、社の方針についていけない場合は転職などを考えることになる。私はつ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や福利厚生が改悪されている。そのため転職を考える社員が増えている。基本的に幹部以上の職級では額面で月100万円...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由度は自分の会社での立場にもよるが、自由度が高い。
会社出社強制もなく自由に在宅勤務が選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改変が頻繁に行われており、迷走している。オンコロジーMRを廃止したと思えば、約1年で復活させ、現場では半年で担...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点
直行直帰が可能であり自由度が高い。
若手が頑張っている人が多くモチベーションになる。
また若いうちから、大学 病院を担当させて貰える
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【良い点】
時間的に自由度が高く、自分でスケジュールを組めた。結果を出せば文句は言われなかった。何事も自分完結できる人にはとても良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人がいいので人間関係で悩むことはなかった。福利厚生も手厚くその点では全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は未だに製薬業界の中でもトップクラスを維持している。中堅クラスの企業と比べて年収150〜200万は違うのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
扱う製品領域も、担当する顧客数も、非常に多い。情報を捌く能力を高める機会として捉えるとスキルアップの機会になると思う。給与水準は高く、生活に困...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金がしっかりと出る。引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRだったため、成長が感じられない環境にあった...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MR活動ガイドラインによりかなり活動が縛られてしまっている点。エーザイだけの問題ではないが、説明会、講演会のみなら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人が良い。内資だからか社風なのか、みんな仲がいいし、育てようという雰囲気がある。地方にいたからそう感じたかもしれないが(都会はやっぱり社内でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NOということ、上と異なる意見を持つことは良しとされず、力を持つ人の都合の良いように動いている組織であったため。セクハラやコンプライアンスの研...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
穏やかな社風。給料も仕事内容の割には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレースや内部に向けた活動が増えた。意味のない定期会議も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親身に相談に乗ってくださる本社の人事もいる。
本社の人間や同期とのコネクションを、研修の際に積極的に作っておくことをオススメする。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
たくさんのスキルを身につけさせてもらえるので、次の転職につなげていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は3年経つと業...続きを読む(全224文字)
実際に患者さんと話す機会が設けられたり(被験者ではなく)、自分で考案したプロジェクトを発足できるため、様々な面から患者様に貢献している実感が得られると思う。続きを読む(全78文字)
他社では少ない神経疾患領域ではトップであり、現在アンメットメディカルニーズを満たす医薬品を拡大中であるため、うまくいけばさらにその領域の独占権が得られると思う。続きを読む(全80文字)
社会保険完備、社宅やスポーツ施設などが使えるよう。住宅手当も手厚い。続きを読む(全34文字)
週5でリモートワークができたり、時短勤務ができたりなど、柔軟である。続きを読む(全34文字)
hhcを目指し、様々な挑戦を後押しする風土。社員は穏やかで面倒見がいいとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
リロクラブ等の会員サービスが受けられる他、直近だと連続して休暇を取得すると報奨まで会社からでることがあり、有給取得が推奨されている。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性はもちろん、その方の状況に合わせて配慮する文化があったように記憶している。製薬企業の中でも人柄がよい人が多い、個人的な印象だが。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中枢疾患領域とがんの二領域が中心で、比較的市場が拡大しているので、将来性はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
市場開拓の...続きを読む(全90文字)
取り扱っている製品が多くて忙しさもあるが、それ以上に知識を身につけていくやりがいを感じられると思いました。続きを読む(全53文字)
パイプラインがそこまで多くなさそうだが、知名度はあるため現段階では安定している気がします。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇(5日)、子の看護休暇(2日)が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
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