回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一良い点は、東京ディズニーリゾートのチケットが格安で買える点だけです。事前に頼めば、園内のレストランも予約できるので、混んでる日などでも...続きを読む(全159文字)
プリマハム株式会社
プリマハム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
唯一良い点は、東京ディズニーリゾートのチケットが格安で買える点だけです。事前に頼めば、園内のレストランも予約できるので、混んでる日などでも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によって多少差はあるものの比較的に有休の取得がしやすい雰囲気があります。
産休・育休も取りやすい環境が整備されていると思いますが、他...続きを読む(全198文字)
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転職理由はズバリ上司の人間性です。日常茶飯事のパワハラ、その場しのぎのころろこ変わる指示。そして飲み会の二次会でチークダンスを強要(これが最終的に決め手...続きを読む(全156文字)
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私のいた事務所の雰囲気は、どんよりした雰囲気で、悪く言えば死んだような雰囲気でした。(あくまで私の在籍した事務所ですが)男性社員はあさ7時には出社して、...続きを読む(全157文字)
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営業所によって、雰囲気が全く違いました。アットホームな事務所もあれば、体育会系の事務所もあり、配属された事務所によって先行きも全く違います。そこの長の考...続きを読む(全168文字)
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私がいた当時は、上司にも恵まれ、仕事を任せてもらえました。やはり、仕事を任せて貰える事は非常に嬉しくやりがいも感じられました。また、わからないところや難...続きを読む(全153文字)
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外人が多く人間関係が大変でした。それ以外は問題なくお肉も安く買えたり良かったと思います。社員は人によって当たり外れがあり なんで社員なのかなと思う人もな...続きを読む(全157文字)
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今は分かりませんが、勤めていた頃の社風は堅い古い感じで愛想のいい人は少なかったです。
給料も正規と非正規ではかなり差があります。週休2日でしたが年末や...続きを読む(全164文字)
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基本的に土日祝日休みですが、夏季休暇は3日程度と非常に少ないです。また、コンビニ担当の部署であれば、土日に電話が来ることも当たり前です。そのため、部署に...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社しましたが、希望の部署に配属されることは極めてまれです。皆全く希望していない部署に配属され、希望通りの部署に配属された人は20%程度でした。残...続きを読む(全196文字)
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自分がいた部署に限っての事ですが、人材育成ができておらず中堅となる30~40代の層が薄い為、不安を感じました。管理職も目先の事しか考えておらず、先が見え...続きを読む(全184文字)
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工場への発注は、個人で行うため、販売計画をしっかりと立てないと賞味期限がきて廃棄となる。その分が利益を圧迫し自分の売り上げに響いてくる。シビアな売上コン...続きを読む(全177文字)
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約9年勤めたが、非正規だと時給も低いし、ボーナスも社員とは雲泥の差、福利厚生も無いに等しかった。仕事の内容は社員と同じで残業も多かった。社員登用試験も何...続きを読む(全156文字)
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やはり労働環境ではないでしょうか?家族と一緒に過ごす時間や余暇を楽しむ時間など、もう少し余裕が欲しくて退職しました。ただ、社風として温和なタイプの方が多...続きを読む(全158文字)
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私の在籍していた当時は、残業、休日出勤も多くプライベートな時間がなかなか取れないのが難点でした。今現在も社員と交流があるため、色々な話を聞きますが、以前...続きを読む(全169文字)
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やはり大手であることもあり、食品メーカー全体で比較すると給与、賞与は悪い方ではないと思うし、昇進も公平な試験制度があるので、きゃんと努力した人は評価され...続きを読む(全161文字)
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・倉庫の過剰在庫が無くした結果、商品の流通状況が把握しやすくなり、経費削減に繋げる事ができた。結果として、それまで関係があまり良く無かった営業部との仲も...続きを読む(全172文字)
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食品会社のため、休日は少ない。また得意先の休みに合わせた休日設定になっており、週休2日制だが、休みは、日曜日と水曜日だった。家庭を持つと土曜日も休みたい...続きを読む(全207文字)
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しばらく続いたリストラも一段落し、業績も回復してきた。新卒採用も再開した。国内市場は、高齢化、人口減が続くため期待はできない。海外進出に活路を求めるしか...続きを読む(全152文字)
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部署によって違うかもしれませんが、残業はあまり多くはないと思います。
育児休業も取得できるし、女性は働きやすいと思います。女性の管理職もいるため、キャ...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは全社的な方針は特になく、部署及び上司よると思います。私の場合は外れ部署で休みを取りづらかったです。あと、完全週休2日ではなく、週に...続きを読む(全175文字)
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ワークバランスは部署によるところが大きいと思います。営業職では忙しく時間が取れない(100時間/月)といったこともよくありました。但し、コンプライアンス...続きを読む(全157文字)
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一つの原因は業務のマンネリ化によるもの。単純なルートセールスで、自社トラックに製品を積み込み、食肉店やスーパーやコンビニへの配送が主だった。ハム・ソーセ...続きを読む(全301文字)
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過去の栄光に引きずられ、古い体質が色濃く残った企業でした。その後、様々な食品会社で不祥事が発覚しましたが、この会社でも過当な価格競争にさらされ、それを消...続きを読む(全175文字)
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特に難しいことは求められません。パッケージデザイナーなのに広告やwebをやったり、仕事の幅は広いですが、クリエイティブを統括している人が特にいないので、...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | プリマハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プリマハム |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 79億800万円 |
| 従業員数 | 3,718人 |
| 売上高 | 4583億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千葉 尚登 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井3丁目17番4号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6386-1800 |
| URL | https://www.primaham.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。