この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は可もなく不可もなく、一般的な機械メーカーと同等かと思われます。
総合職の場合は転勤に伴う費用は会社負担で借り上げ社宅の制度で実際の居住費...続きを読む(全236文字)
アマノ株式会社 報酬UP
アマノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアマノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、一般的な機械メーカーと同等かと思われます。
総合職の場合は転勤に伴う費用は会社負担で借り上げ社宅の制度で実際の居住費...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列制が根付いている。問題さえ起こさなければ年を重ねれば役が付きます。また、ボーナスはそこそこもらえます。残業代も100%出ます。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。仕事のできるできないに関わらず、毎年ある程度は昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果もある程度見...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代と比べて特に良くも悪くもないがこれは基本給が少ないのが原因で、各種手当や賞与等は特に不満もなく割と恵まれているほうだと思わ...続きを読む(全313文字)
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給料は営業>支店>本社勤務>工場勤務で差があると思う。
ここ数年の賞与は4か月~5カ月程度。
査定によって、給与の差異は+0.1~-0.1と差がごくわ...続きを読む(全267文字)
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残業があまりない分給与もそれなりだったが満足していました。
賞与も2.3か月分ほど出ることが多くそれなりに良いと思います。
昇進昇給はあまりなく、その代...続きを読む(全162文字)
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給与は良くもなく、悪くもなくいたって普通だと思います。賞与は会社の業績と営業なら営業成績に応じて決められます。ここ数年は年間二回の支給で4ヶ月から5ヶ月く...続きを読む(全174文字)
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基本給はある程度は高く設定されており、賞与に関しても基本給からの算定となるためある程度は期待できます。
反面、私のいた時期は残業申請はほとんど出来ません...続きを読む(全186文字)
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現職の従業員です。給料は、問題ありません。ただし、毎晩23:00まで会社にいて、土日は休みではなく、通常勤務になります。社外的には、土日休みでお盆に年末年...続きを読む(全222文字)
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古い会社なので基本的には給与・賞与は年功序列です。
キャリアパスについても年功序列の考え方が多く、かつ、上の世代が詰まっているため部署にもよるとは思いま...続きを読む(全205文字)
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給与・賞与については、もともと低水準の製造業にあってそのなかでも「安い」と言われているものの、一方で、成果主義を掲げている割には実際には年功なので安定して...続きを読む(全153文字)
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給与は標準程度もらえるが、昇給がまったくといっていいほどしない。賞与はしっかりと毎年いただけていた点は評価出来る。
昇進については評価基準が上司に気に入...続きを読む(全152文字)
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業界におけるニッチトップであるため業績はそこそこであるが典型的な成熟企業といえる。一方財務体質はよく、厳しい経済状況の中でもある程度給与は安定しているが、...続きを読む(全165文字)
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とても良い会社だと思います。
安定性・将来性ともにあり、給与や賞与も満足していました。
昇進昇給についても組合がしっかりしているので、がんばていけば納...続きを読む(全183文字)
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技術系・時間外込の年収
主に修理・設置関係
商品群が多い上、可変も多く修理内容はバラバラ
駐車場・タイム系はまったなしの為、修理が終わらないと帰れな...続きを読む(全154文字)
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月給20万円と賞与で年収300万円ほどでした。昇給は年に一度4月です。評価制度は年に2回目標設定と達成度、課題を上司を話ます。給与昇給、賞与支給にこれらが...続きを読む(全161文字)
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給与・賞与に関しては完全な年功序列型賃金体系です。
どれだけ頑張って成績を上げても基本的に昇給や賞与UPはありません。
正直なところ、頑張り損の為、そ...続きを読む(全173文字)
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給与、賞与は同業他社に比べれば平均的かもしれない。昇進昇給は特に試験があるわけではなく、上司の評価と実績重視か。学歴はあまり関係がないので2流以下の大学出...続きを読む(全171文字)
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給与は特別高くはないが、低くもなく、不満をもらす社員はほとんどいない。賞与も不景気といわれる現在においても、4ヶ月分以上は確保されている。但し一定の年齢と...続きを読む(全199文字)
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完全に年功序列。中途が活躍できる。
逆にそれで先に入った新卒が追い抜かれるため、モチベーションがさがりやすい。
イエスマンほど出世できる。
結局なに...続きを読む(全158文字)
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あせって昇進を目指さなくても、いるだけでそれなりに年功序列で給料アップしてゆくのも魅力。部下がいるいないにかかわらず、とりあえず年数を重ねるとそれなりに評...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務職においては定時で帰宅が可能であり、家庭の都合での遅刻早退も可能
繁忙期には残業が長くなることがあるが現場や営業よりは早く帰宅ができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
既存の事業だけに固執せず、新しい技術やお客の要望に合わせて個別で導入したシステムを自社で改修して新しい事業とすることができる
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不透明性に加えて業務負荷の不均等さが目立つ
仕事ができる人間に負荷が集中し、そうでない人間は比較的早く帰れる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な日本企業のため、残業を長くすることが評価されることがある
またミスに対する考え方も古いため、ミスをした人間...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度は無し
新入社員は一般的なビジネス研修を受けた後に各配属ごとに必要な技術やスキルを習得する研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
まじめで勤勉な方が多い
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ事業でトップシェアを誇っているが、これから先の時...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少なく、働きやすいようには思えない。
業種的に仕方がないところもあるので、こんなもんだとは思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に引き留めに合うこともなくスムーズに手続きがなされる事は良いことなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあるん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業なので良い提案、導入になれば喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので、気持ちが落ち込む。アポ取りをして営業に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ある意味入社前の悪い予感が的中していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業をすると言われれば、ほんとうにするんだということ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて多い。また、ロジカルというよりは人柄でハウル面が強く、努力さえすれば営業の数字を組み立てていくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞与...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
高津製作所での働きがいにはいくつかのポイントが挙げられます。
まず、会社の文化として「創意」「熱意」「人の和」を重視しており、チームワークを...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給、賞与水準は低く、大きく改善されることは期待薄だと思います。これが退職の主な理由にもなりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上半期、下半期で評価があり、よっぽどのことがなければ10円単位で時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で販売数量1位...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近は年5%ほどのベースアップ+評価給で数千円あがっています。 社長が変わってどんどん改善されていってると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高知県にしては良いと思う。ボーナスを貰ってから退職する人が多い。但し最初の1年は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
額面の年収は突出して良い訳ではないが、借り上げ寮や自社株のインセンティブプラン、その他福利厚生を考慮すると、メーカーとしてはそれなりに良い給料...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
月に一度改善発表意外で班を作って発表などありそこで評価される為評価してもらえる機会が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
所属した部署にもよるが、仕事のアウトプットが評価されると給料は多くなる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は成果+行動評価で決定...続きを読む(全292文字)
会社名 | アマノ株式会社 |
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フリガナ | アマノ |
設立日 | 1945年11月 |
資本金 | 182億円 |
従業員数 | 5,112人 |
売上高 | 1328億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎学 |
本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 045-401-1441 |
URL | https://www.amano.co.jp/ |
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