この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは部署と人によります。残業が多い部署では、正社員、派遣問わず夜遅くまで残っており、上司も特に対応せず、放置している場合もあ...続きを読む(全157文字)
ソニー生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは部署と人によります。残業が多い部署では、正社員、派遣問わず夜遅くまで残っており、上司も特に対応せず、放置している場合もあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社当初は研修等が多いため、早朝の研修会などが多いが、自分でスケジュールを管理することが前提の会社のため、サラリーマン的な時間の縛りはない。特...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分自身は個人対象の営業のため休みもなく、深夜まで動きまわっていたが、歩合の営業であれば当然と考えていたし、苦にならなかった。家族を大切にする...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子どもがいる人も、家庭に合わせて早退などしやすい環境であった。
繁忙期など除くと、比較的17:00定時に帰れるような環境である。女性社員が多い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業として自由度が高い。自分で考え、どこにどのように提案するか決めれる。休みも自分で決めるのでプライベートの両立がしやすい環境。ただ結果を出さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方に対する意識は会社全体で高い。各部署のマネージャーも、その点を意識した取り組みをしようとしている姿勢を感じる。浸透度が深まると、今よりさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己管理ができる人であれば良い会社です。有給も取りやすく、フレックスのため出社・退社時間も自由。年1回必ず5連休を取る必要があるため海外旅行に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に休日は多く、結果さえ伴っていればむしろ余暇の充実を図る方が良しとされる雰囲気です。生活にメリハリをつける事が上手く出来るなら、恵まれた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇、ワークライフバランスが積極的に行われて、取得がしやすい環境である。ある部署では協力会社と一緒に取得しようとする風潮もある。今後は働き方改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい風土です。毎年連続5営業日以上の休暇取得を推奨していて取得率100%を目指しています。その他にも産休育休制度、介護休暇も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルコミッションを充分に理解した上で、自身と家族に対しての責任を果たすことが前提条件ですが、これをクリアできれば、すべては自己責任の範囲で認め...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社へ出社する曜日が決まっている。
月曜日と木曜日の午前中である。
それ以外は自分で活動時間を決めることができる。
自分自身や家族との約束を優...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由に働けるし、評価も明確。収入は実績によってのみ決まるので、全て自己責任。良いも悪いも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
権...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなんかないです。
ただし、売れてる人は休もうと思えば休めます。
基本的には月曜日と木曜日に出社すれば、大丈夫です。
立ち上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは土日祝しっかり休める。
有給休暇も入社時期より取れるようになり海外も長期で行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では休日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
祝日はすべて休みになること。
年一回五日間の連休を取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残義は多い。移動時間が長く、帰る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出社日は月木だけでありあとは自由に日程調整ができるとこがいいと思います。なので平日であろうが土日であろうがかなり融通はきくのでしっかりとスケジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。会社でワークライフバランスを推進しているので、チーム内で調整をしてみんな有休を取っている。
また残業も20時以降は管...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しているので、繁忙期でなければある程度自分の裁量で勤務時間を決めることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事を作っていかなくちゃならないので、その分自分の裁量で仕事・プライベートを決めれる。ワークライフバランスはとれやすいし、誰にも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人を騙す覚悟があればいくらでも稼げると思いますが、誠実に対応しようと思うと、相当な話術がないと難しいでしょう。素人がいきなりやって成功できる環...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的にフレックスタイム制なので、自由にプライベートな時間は確保出来るイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やどうして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社、グループの業績が良ければそれほどワークライフバランスが崩れるほどの仕事量ではありません!業務をするうえで専門知識の修得をした方が個人的に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
(1)フレックスなので、業務調整ができれば遅出や早退が可能。部署や業務にもよる。
(2)産休育休を経て時短勤務をしている女性が多く、ワークライ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人裁量。
月木だけは出社義務がある。
但し売れているほどいそがしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を上げた際の反映がとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業につまずくとそこから這い上がるのは相当きついと思う。
フル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料が頑張った物がちなのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって教育に差がある。私がいたところは教育に熱かったため、最初...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業同士が助け合う文化はあります。
やり方を押し付けるのではなくアドバイスする、仲間でたすけあう様な風土はありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の結果通りの給料になります。最低賃金から億稼いでいる方までいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席や同僚と共同で契約した際に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本社は場所によってキャラクターがかなり違います。ライフプランナーとよく接する部門の人は本社でもゴリゴリ体育会系、契約や支払いを対応する事務部門...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部門によるかもしれませんが、年功序列の感じは薄いと思います。中途入社が多く、必然的に年次がバラバラなので、年齢に関係なく発言権があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業はライフプランナーとしてコミッション制で別採用されているため、本社には数字を追うような勢いがなくまったりしている。そのわりには給与がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。良い面で言えば、年収の推移があらかじめ有る程度みえるので、ライフプランを立てやすいです。将来への安心感がとてもありま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少なく、管理職に昇進するチャンスが少ないように感じます。いかに推薦してもらえるかの社内政治ができる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金がとても充実しています。退職金が年々積みあがるところは、退職金制度がある企業と差はないかもしれませんが、ソニーのいいところは、積立金が毎...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人によるが、ワークライフバランスは取りやすい。残業時間がほぼないので、平日でも習い事をしたり予定を立てることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める。休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅いときは、終電で帰る日もある。
毎日疲れて帰るので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スケジュールは自分次第なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多いし長い。もっと短くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日が仕事になれば平日に振替休日を取得出きるのでお休みは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ありきの仕事なので時間外労働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには積極的に取り組んでいて、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが営業部門は有給休暇...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事中でも役所や銀行関係の用事を済ませる事が出来ます。また、朝礼後の通院も可能でした。
また、土日に働いても代休を必ず取らなくてはならないので...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜や土日でないと顧客に会うことが難しく、平日に代休を取ることもしばしば。土日祝日休みたい人には向いていないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自身のスケジュール管理の仕方次第では、特定の日に定時に帰ることも出来る。
GW、夏季休暇、年末年始はしっかり休みがある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間をどう使うかは自分次第。コンスタントに契約を取れれば時間はたくさんあり何をしても自由。
契約と取れば天国。翌月の給与振り込みが3桁もある。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月に一度有給を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ありませんが、毎日の終業時間がやや遅いです。
月に一度の...続きを読む(全113文字)
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 1兆9044億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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