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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のことを最優先なら考えて仕事を休めることが多かったので感謝してますが、休んでも仕事が頭から離れず子育てを期にやめる方もいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニー生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供のことを最優先なら考えて仕事を休めることが多かったので感謝してますが、休んでも仕事が頭から離れず子育てを期にやめる方もいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休も半年ごとに付与され、最初は10日前後だが5年目くらいになると年間20日以上付与されるので、小さな子どもさんを持つかたには働きやすい職場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己の裁量に任されており、ワークライフバワンスは優れている。しかし、契約が取れないと給料が低くなるので、稼ぎたい人は長時間残業している。私の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部門によって全く異なるため一概には言えないが、比較的裁量をもって仕事をできる環境にあると思われる。休日出勤については繁忙期のみで、週末は家族...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が所属していた支店は、残業もなく、休日出勤もなく、プライベートの時間がしっかりと確保されていました。
支店によって違うのかもしれませんが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望どうりに有給のとりやすく、残業もほぼなく定時でかえれていた。 長期休暇もとりやすく、長期でやすんで海外旅行にいっている社員さんも結構いた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは他社と比べて大変良く感じました。
特に有給消化率は大変高くここの点は評価したいと思いました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックス制度であるため、好きな時間に出退勤ができます。
毎週水曜日は早帰りデーのため、8時間以内で帰らなければならず、超える場合は別日に振...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
週に2回の出社日を除けば、全てが自由の『独立起業家(アントレプレナー)』の為、スケジュールは自分次第。家族との時間もしっかりと取れたことがと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2年間の研修が終われば、週二日のみの出社で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年間は、堂々と休めないと考えていた方がよいで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なるが業務は比較的楽。コアタイムで出勤すれば、自分の基準で働くことができ、自由裁量があるため、逆に自律が求められる。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月に4回ワークライフバランスデイの取得を全社的に取り組んでいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポーレート部門は人を絞り込...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
世間一般で話題となるような育児休暇や産休、短時間勤務などをはじめとして、各種の制度は法律を上回る水準で手厚く整備されています。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早く帰れる雰囲気、有給の取りやすさ、助け合いの雰囲気、週一回の早帰り日、女性の働きやすさは他の会社よりも良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価の仕方は比較的フェアだと思う。
ただ、上司や先輩で仕事のできる人と組むのが成功への近道なのは間違いないため、多少の社内営業も必要。
自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手だけあって有給はほぼ消化できます。皆さん積極的に取っている印象でした。子育てしている方も働きやすい環境は整っているので、女性の方も腰を据...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本、個人事業主的な立場なので、自由にお客様とのアポを設定して仕事のONとOFFを決められます。中には、週2日の出社日の朝の数時間だけ支社に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人事業主なので、
ワークライフバランスは整えやすい。
休暇の取得も自身のスケジュールに合わせることができるため、家族や知り合い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月木の出社日以外は出勤は自由。出社日も全体ミーティングが終わればその後は自由。午前中は仕事をして午後から休みにするなど、自らで仕事の計画を立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。法改正もあり有給取得率は高いと思う。プライベートも充実させることができるので、自己啓発等に時間を取ることも十分可能な環境。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職の場合、個人顧客向けなら土日祝日はないものと考えるべき。法人向けでも、付き合いゴルフなどがあり、土日に仕事が入ることが多い。余程しっか...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
アントレプレナーである為、月木の午前中以外出社義務は無いので自由ではある。ただ、その自由をはき違えると、家庭を崩壊させる程、リスクが高い自由...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の采配次第で時間が取りやすいと感じた。ワーク・ライフバランスとしては、プライベートの時間と仕事を分けたい人にはとても良いと思う。お客様と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分で比較的スケジュールできる点はとてもいいところだともいます。
また、周りの環境にもよるとおもいますが、どちらかというとプライベートを重視...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成績優秀ならワークライフバランスは取れるのではないか。
週頭に契約預かれたらその週は休めることもあった。その時は上司も何も言わない。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社時400万円程度
2年目から500万円程度
4年目主任となり650万円前後
その後30歳前後で主事になると800-900万円、課長...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
国内生保では唯一といっていいほど、新契約高を年6-7%程度ずつ高水準で積み上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内債権・国...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位を追求しようとしているが、現場本位で本社は振り回されるばかりである。本社への風当たりは強く、現場に近すぎ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康保険は付加給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリロクラブなどアウトソーシングのサービスに加入していなかった。
い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域的に人事主催の研修がある。その他、職場でのOJTもきちんと行われ、基本的に充実感していたと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由なところ。基本的にお互いに無関心。ドライである。人によっては冷たく感じるかもしれない。休みやすいところ。フレックスであるところ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途でもチャンスは、あること
やったらやっただけ評価はされたこと
フラットでオーブンな環境であったことはよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ソルベンシーマージン比率がかなり高いので、業界の中でもとても安定している。ライフプランナーというやり方がとても安定を生んでいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本気でお客様の人生を考えて、保険設計提案を行うため顧客から感謝されることが多い。業界を変えるという信念のもと働くので、ライフプランナーとして...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で土日も出なければならないことが多く、大変でしたが、その分平日にやむ休めたりと、便利な点もありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に2回のリフレッシュ休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店とのアポイントがあるため、急な休みなどは取れな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
異動や部署などは、かなり考慮してくれ、フレックスタイムや在宅勤務なども、職種にもよるが、取得することは可能なため、女性やワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職だったこともあり、ワークライフバランスはかなり取れていた。周囲の人たちも、休みの日は趣味を楽しむなど、充実した休日を送れている人が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社勤務なら週休二日は大丈夫、支社は土曜日は出勤が多かった。(サービス残業)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字をあげることができれば、ある程度の自由はもらえる。休みと仕事のバランスは自分で決めることができる。ただし、顧客の都合で動くことも多々あり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全に自分次第。数字をやっていれば早く帰ることも可能で、管理はあまりされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても数字が落ち...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、本社勤務になると21時を超えて残業している。女性の場合子供を理由に時短申請はできるが、それ以外で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的、理解してくれるところが多いと思います。上司によりけりですが、シングルマザーも多いです。その点では、うまくできる人にはう...続きを読む(全89文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が出来ると聞いた。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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