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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ個人の裁量なので、バランスを良くしようと思えばできるし、仕事に打ち込もうとすればそれも可能です。平日もアポがなければ朝はゆっくり子供たち...続きを読む(全219文字)
ソニー生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼ個人の裁量なので、バランスを良くしようと思えばできるし、仕事に打ち込もうとすればそれも可能です。平日もアポがなければ朝はゆっくり子供たち...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
家族がいる方、独身の方に関わらずにプライベートを充実させられると思います。有給もしっかりと取ることができます。自分の希望の日で有給がとれると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
仕事がとびきり忙しいというわけでもなく、大企業なので社員の事を大事に考えてくれてるとは思いますが、やはり上司によるのは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
個人事業主なので、成果がでていれば時間の使い方は自由です。ワークライフバランスがうまくできているの人は成果がでている人です。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身の力次第では、いくらでも成長できる環境。 生命保険という
顧客と長く付き合う覚悟がないといけない。個人、法人それぞれにアプローチでき自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出社日が週2日(3年目まではそうではない)の為、時間を自由に使うことができる。
人によっては、とても充実したライフワークバランスを作っている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
全て自己管理なので、時間の融通も効きますし、自分のやりたいように仕事が出来る。全て責任が伴いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社部門に関しては多くの方が20時前には退社をしていた。また飲みにいくコミュニケーションも少なかったために、「仕事は仕事」と分けて働いている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の裁量で勤務時間を決められるので、小さな子供がいる家庭でも自分のやり方次第では家族サービスができる。直行直帰も認められていて、平日の夜に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事が上手く回っている時には、充実している時間が流れる。休みも、働く時間も全てにおいて自己で管理出来る。所長によっては、管理することもあるが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数字をあげることができれば、ある程度の自由はもらえる。休みと仕事のバランスは自分で決めることができる。ただし、顧客の都合で動くことも多々あり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生保の会社だからなのかワークライフバランスを気にしていて色々な取り組みをしてました。女性の活躍推進に対する取り組みや、プレミアムフライデーも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署と人によります。残業が多い部署では、正社員、派遣問わず夜遅くまで残っており、上司も特に対応せず、放置している場合も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社当初は研修等が多いため、早朝の研修会などが多いが、自分でスケジュールを管理することが前提の会社のため、サラリーマン的な時間の縛りはない。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分自身は個人対象の営業のため休みもなく、深夜まで動きまわっていたが、歩合の営業であれば当然と考えていたし、苦にならなかった。家族を大切にす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子どもがいる人も、家庭に合わせて早退などしやすい環境であった。
繁忙期など除くと、比較的17:00定時に帰れるような環境である。女性社員が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業として自由度が高い。自分で考え、どこにどのように提案するか決めれる。休みも自分で決めるのでプライベートの両立がしやすい環境。ただ結果を出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方に対する意識は会社全体で高い。各部署のマネージャーも、その点を意識した取り組みをしようとしている姿勢を感じる。浸透度が深まると、今より...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己管理ができる人であれば良い会社です。有給も取りやすく、フレックスのため出社・退社時間も自由。年1回必ず5連休を取る必要があるため海外旅行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に休日は多く、結果さえ伴っていればむしろ余暇の充実を図る方が良しとされる雰囲気です。生活にメリハリをつける事が上手く出来るなら、恵まれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇、ワークライフバランスが積極的に行われて、取得がしやすい環境である。ある部署では協力会社と一緒に取得しようとする風潮もある。今後は働き方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい風土です。毎年連続5営業日以上の休暇取得を推奨していて取得率100%を目指しています。その他にも産休育休制度、介護休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルコミッションを充分に理解した上で、自身と家族に対しての責任を果たすことが前提条件ですが、これをクリアできれば、すべては自己責任の範囲で認...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社へ出社する曜日が決まっている。
月曜日と木曜日の午前中である。
それ以外は自分で活動時間を決めることができる。
自分自身や家族との約束を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由に働けるし、評価も明確。収入は実績によってのみ決まるので、全て自己責任。良いも悪いも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社時400万円程度
2年目から500万円程度
4年目主任となり650万円前後
その後30歳前後で主事になると800-900万円、課長...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
国内生保では唯一といっていいほど、新契約高を年6-7%程度ずつ高水準で積み上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内債権・国...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位を追求しようとしているが、現場本位で本社は振り回されるばかりである。本社への風当たりは強く、現場に近すぎ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康保険は付加給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリロクラブなどアウトソーシングのサービスに加入していなかった。
い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域的に人事主催の研修がある。その他、職場でのOJTもきちんと行われ、基本的に充実感していたと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由なところ。基本的にお互いに無関心。ドライである。人によっては冷たく感じるかもしれない。休みやすいところ。フレックスであるところ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途でもチャンスは、あること
やったらやっただけ評価はされたこと
フラットでオーブンな環境であったことはよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ソルベンシーマージン比率がかなり高いので、業界の中でもとても安定している。ライフプランナーというやり方がとても安定を生んでいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本気でお客様の人生を考えて、保険設計提案を行うため顧客から感謝されることが多い。業界を変えるという信念のもと働くので、ライフプランナーとして...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で土日も出なければならないことが多く、大変でしたが、その分平日にやむ休めたりと、便利な点もありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に2回のリフレッシュ休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店とのアポイントがあるため、急な休みなどは取れな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
異動や部署などは、かなり考慮してくれ、フレックスタイムや在宅勤務なども、職種にもよるが、取得することは可能なため、女性やワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職だったこともあり、ワークライフバランスはかなり取れていた。周囲の人たちも、休みの日は趣味を楽しむなど、充実した休日を送れている人が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社勤務なら週休二日は大丈夫、支社は土曜日は出勤が多かった。(サービス残業)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字をあげることができれば、ある程度の自由はもらえる。休みと仕事のバランスは自分で決めることができる。ただし、顧客の都合で動くことも多々あり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全に自分次第。数字をやっていれば早く帰ることも可能で、管理はあまりされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても数字が落ち...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、本社勤務になると21時を超えて残業している。女性の場合子供を理由に時短申請はできるが、それ以外で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的、理解してくれるところが多いと思います。上司によりけりですが、シングルマザーも多いです。その点では、うまくできる人にはう...続きを読む(全89文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が出来ると聞いた。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
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