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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業なし。時給制なので、仕事した時間分貰える仕組み。フルで働かなくても、エグゼクティブライフルランナー次第で毎日仕事をしなくて良く、...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニー生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業なし。時給制なので、仕事した時間分貰える仕組み。フルで働かなくても、エグゼクティブライフルランナー次第で毎日仕事をしなくて良く、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったです。月70時間とか普通でした。ただ全部は残業代はつかず
上限の55時間くらいで足きりされたと記憶...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休める。また、有給も比較的取りやすく、特別な申請等もなく休みたいと言えば休める環境であった。また、産休・育休制度も非常に充実し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お休みはとても取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの取りやすさが変わらないよう、配慮すべき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業成績がよければ時間はかなり自由に作れる。
ただ、仕事とプライベートは垣根を作るのが難しい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社全体としてワークライフバランスの考え方は良い方だと思います。月に4回ノー残業dayをつくることを推奨され、取得する際誰も咎めません。
【...続きを読む(全136文字)
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出社義務は月曜日と木曜日の午前中のみです。その他の時間は自由に使うことができます。仕事をしても良いし、プライベートな時間に使っても良いのでワークライフバ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自由に調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きを取り繕うことに必死な部署があるが、もっと見るべき点に目を向けたほうが良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に法定限度MAXまで残業する文化なので、残業については削減するよう言われたり、細かく管理されたりはしない点は自由に仕事に取り組めるので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上長により出社義務を求める人と直行直帰を認める人がいる。
直行直帰が可能な場合は自由に動ける反面自制が出来ない人はだらけてしまう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
代理店営業をやるなら、場所によりますがあまり期待出来ません。
サービス残業も多いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが悪...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
わたしは派遣社員出たので、ワークライフバランスはとても整っていましたし、プライベートも充実させることができてました。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全歩合制であるため、働く時間は自ら調整可能である点は良い。休みを全く取らない者もいれば、平日しか休まない者もいるなど多種多様。ただし給料に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので契約が取れていれば、時間の使い方等自由。
だれも何も言うことないので自分で自ら動かないと食べてはいけない。
時間が自...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給休暇などは取りやすく、会社としても取得を推奨しているので、業務さえ調整できれば問題なし
残業は月によって波はあるものの、そこまで多くな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週2回派遣社員として勤務していましたが、子育て中のため、理解のある上司につければ、曜日や時間の融通を聞いてもらえたのはありがたかったです。有...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して言えば、固定給もありますが、やはり歩合で稼ぐイメージです。 特に新人の時は固定給しかないので、まずは...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
紹介営業という特性上、プライベートと仕事の境界線は極めて薄いです。それでもいいという人には問題ないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前からリモートワークを推進してきただけあり、コロナ禍での社員のリモートワークへの対応は早い方だったと思う。
業務にもよるが、比較的有給や半...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、事前に申請をすれば申請通りに有休を取得することができ、比較的ワークライフバランスを取りやすいと考えます。また、業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
週二日MTGがあり、時間は1時間程度です。それだけ出社すれば、あとは出社する必要はないです。2年目ぐらいまではBTPという研修がありますが、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
週に1回、ワークライフバランスデーとして、早帰り日を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属ごとに早帰り日は設けているもの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は業務との兼ね合いもありますが、取ることを拒否されるような態度をとられることはなくむしろ推奨されていた。残業も止むなく発生する場合以...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なかなか早めに帰れない部署もあるが残業も強制もなく比較的定時で帰れました。子育て中の方々は両立が出来て働き安いと思います。パワーバランスの満...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
一方でサービス残業含め、労働時間が非常に長く、プライベートとのバランスは取れない。
土日もサービス残業で働いてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社時400万円程度
2年目から500万円程度
4年目主任となり650万円前後
その後30歳前後で主事になると800-900万円、課長...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
国内生保では唯一といっていいほど、新契約高を年6-7%程度ずつ高水準で積み上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内債権・国...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位を追求しようとしているが、現場本位で本社は振り回されるばかりである。本社への風当たりは強く、現場に近すぎ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康保険は付加給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリロクラブなどアウトソーシングのサービスに加入していなかった。
い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域的に人事主催の研修がある。その他、職場でのOJTもきちんと行われ、基本的に充実感していたと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由なところ。基本的にお互いに無関心。ドライである。人によっては冷たく感じるかもしれない。休みやすいところ。フレックスであるところ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途でもチャンスは、あること
やったらやっただけ評価はされたこと
フラットでオーブンな環境であったことはよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ソルベンシーマージン比率がかなり高いので、業界の中でもとても安定している。ライフプランナーというやり方がとても安定を生んでいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本気でお客様の人生を考えて、保険設計提案を行うため顧客から感謝されることが多い。業界を変えるという信念のもと働くので、ライフプランナーとして...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で土日も出なければならないことが多く、大変でしたが、その分平日にやむ休めたりと、便利な点もありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に2回のリフレッシュ休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店とのアポイントがあるため、急な休みなどは取れな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
異動や部署などは、かなり考慮してくれ、フレックスタイムや在宅勤務なども、職種にもよるが、取得することは可能なため、女性やワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職だったこともあり、ワークライフバランスはかなり取れていた。周囲の人たちも、休みの日は趣味を楽しむなど、充実した休日を送れている人が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社勤務なら週休二日は大丈夫、支社は土曜日は出勤が多かった。(サービス残業)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字をあげることができれば、ある程度の自由はもらえる。休みと仕事のバランスは自分で決めることができる。ただし、顧客の都合で動くことも多々あり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全に自分次第。数字をやっていれば早く帰ることも可能で、管理はあまりされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても数字が落ち...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、本社勤務になると21時を超えて残業している。女性の場合子供を理由に時短申請はできるが、それ以外で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的、理解してくれるところが多いと思います。上司によりけりですが、シングルマザーも多いです。その点では、うまくできる人にはう...続きを読む(全89文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が出来ると聞いた。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
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