三菱地所コミュニティの評判・口コミ一覧（全555件） 22ページ目

当時は残業代が青天井。今ではかなり厳しく規制されたと風の便りで聞きました。課長代理から先は上が詰まっていたので誰もが厳しい道程を歩んだはずです。三菱に吸収...続きを読む(全159文字)

私は男性ですが、その当時妊娠していた女性社員が数人いて、育児休暇を取得していましたが、現場に復帰された方も多く、決してブランク明けでも戻りにくい環境ではあ...続きを読む(全154文字)

1年目は半年後の賞与は一律8万円。冬のボーナスは1か月少々の賞与が支給された。残業はした分だけ付けられ、有給もわりかし取りやすい環境ではあるが、営業管理部...続きを読む(全192文字)

休暇制度、住宅補助など福利厚生面では充実していたと思われます。
ジョブローテーションは自身が希望すれば可能な環境で、異動は頻繁には発生しなかったと思われ...続きを読む(全169文字)

素晴らしいお客様と巡り合えたことで人間力を磨けました。フロント一筋でしたので厳しく辛い日々でしたが親会社の藤和不動産のアフター部署が誠意ある対応をしてくれ...続きを読む(全161文字)

良くも悪くも大雑把な企業でした。社内の人間関係は概して良好でしたね、一部のふざけた支店を除けば。三菱に吸収されてからは旧藤和系の社員は完全に冷や飯を食わさ...続きを読む(全159文字)

大手デベロッパーが親会社についているため、安定性は抜群。ただし、デベロッパー業界トップのグループ管理会社を強烈に意識しており、ライバルが進めることの模倣が...続きを読む(全154文字)

三菱地所に吸収合併される頃になりますので、今の社風は判りませんが
当時においては、女性の部長がいた為、女性の声や立場を汲みとってもらえる職場でした。
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様々なお客様の、お話を伺っていると、人生の勉強になるので、自分のプライベートにおいての将来だとか、いろいろ考えさせてくれる点は、面白いと思います。
毎年...続きを読む(全160文字)

フロント業務に携わった人からの話ですが、入社後これといった研修も無く、一人で組合の理事会・総会に出席されられてしまったことがあるという噂を聞いたことがあり...続きを読む(全198文字)

業務に必須の管理業務主任者の資格を持っていないフロントは週1回位の頻度で開催される専門学校での講習に強制的に参加させられる。仕事のできないフロントでも仕事...続きを読む(全186文字)

管理職にかぎったことではないが、性格が温和な人が多く、仕事がしやすい環境にあった。上長による評価制度があり、それに基づいて賞与の支給額が異なってくるが、普...続きを読む(全178文字)

日常業務の研修は一年ごと管理職になるまで毎年あります。社内の研修のの仕組み及び能力の向上は日々できます。また定期的な同業者及びグループ間の交流会があり同業...続きを読む(全156文字)

安定した収入があり、定期的に有休を消化できます。 グループ会社ぼ仕事がほぼ全部をしめており、風通しは良い。 急激に収入が増えることはないが長く働くにはいい...続きを読む(全184文字)

賞与については考課表を提出し、それを上長が確認し、そのまた上長に回っていき決定されます。上長(支店長)によって評価項目やどこまでの業務を評価するかというの...続きを読む(全166文字)

フロントという仕事柄、休みを自分で決められるという点は満足度が高いと思います。また、仕事が各自に振り分けられているため、休みの取りにくさも感じることはあり...続きを読む(全176文字)

社員研修が充実しており、努力次第でスキルアップが出来る。
仕事のやり方も自由裁量の範囲が広く、多くの仕事を任せられ、やり遂げた時の充実感は得られる。
...続きを読む(全208文字)

転勤者には住宅補助があったように記憶している。勤続10年社員にはリフレッシュ休暇も付与されていたなあ。当時の社員で残っていて出世したのは本当に能力がある人...続きを読む(全161文字)

よくも悪くもどんぶり勘定的な社風だった。浪花節が通じるところが魅力的で働きやすかったなあ。給与はそこそこだったけれど三菱地所に親会社が吸収合併されてからは...続きを読む(全165文字)

年収。福利厚生について。仕事の内容については想像通りのものであったが、当初説明されていた「みなし残業」制度は入社後には存在しておらず、代休買取制度も有名無...続きを読む(全150文字)

派遣期間満了
だらだらいた感じ。期間満了で辞めなかったら、目標もなく働いてただろうし、辞めてよかった。本社は30歳くらいの女子か、平均年齢50歳のおじさ...続きを読む(全167文字)

女性のはたらき易さはかなりいいと思う。
男子:女子=3:7位
本社は女性がおおい。
辞めずに働き続ければ女性でも役職もらえてるみたい。
就業中も妊...続きを読む(全197文字)

正社員も派遣も同じ仕事。
私は派遣だったけど責任感も同じ。
納得がいかない。
仕事は本当に誰にでもできる!
正社員の子たちのモチベーションがかなり...続きを読む(全191文字)

住宅補助や家族手当など、手当は充実していると思います。
年に2回家庭用衣料品が上限4000円程度選択制でもらうことが出来る。
ジョブローテーションが存...続きを読む(全171文字)

担当する物件によって違いますが、残業が多いので、アフター5など仕事終わりにどこかに行くようなことは出来ないと思います。
土日にマンションに伺うことがほと...続きを読む(全153文字)