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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターでは、主婦や子育てをする方々がとても多く、
アルバイトとして働くにはいい環境かもしれません。
ですが、若者のキャリア形成としてはとても...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社WOWOWコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターでは、主婦や子育てをする方々がとても多く、
アルバイトとして働くにはいい環境かもしれません。
ですが、若者のキャリア形成としてはとても...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約タイプがいくつか用意されているため、家庭のある方には勤務時間が短いシフトも用意されています。ただし契約タイプによる月間の出勤時間数の上限があるため注...続きを読む(全172文字)
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時間管理徹底しすぎ人を鬱にさせますよ。ここまで徹底管理しないといけないとはどうかしているとしか言いようがない。人間の人格否定と言わざるを得ない。人を機械...続きを読む(全172文字)
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企業内で男性の割合が多いです。女性はほとんどが管理部門が多く役職者はほぼいません。ただ、育児休暇を取得することが多いことから働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全174文字)
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管理職でも女性が多く活躍している。女性でもがんばれば出世できる。
出産で1年休暇を取り戻ってくる人も多く、また、育児中の社員にも協力的で、
急に子供...続きを読む(全165文字)
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働いている人の8割が女性のため、働きやすい環境ではあると思います。一度出産をして退職したあとに、もう一度戻って来るかたもかなり多いようです。キャリアパス...続きを読む(全154文字)
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女性が多かったので、出産・育児には寛容なのではないかと思います。
先輩も、いろいろなことをよく相談に乗ってくれました。
誰でも頑張れば、男女問わずス...続きを読む(全152文字)
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女性は非常に働きやすい環境だと思います。
生理休暇もあります。
出産後、戻ってきた方も多数いらっしゃいます。
詳しくは分かりませんが、復帰する場合...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい点は残念ながらありません。
探す方が無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
さいたまの価格改定業務の拠点で昔、クライアントさ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の管理者は問題を何ヶ月も放置していてオペレーターさんにストレスを与えている。
こんな事だと退職や異...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】WOWOWコミュニケーション自体コールセンター会社なのに他のコールセンター会社に比べて管理者への...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の業務で入社から一度も休まずに頑張ってきてるのに勤怠の悪いオペレーターで余計に負担が増えて体調が悪くなって迷...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修がつまらない。
・研修数日で辞めてしまうようなカリキュラムはやめた方がいい。
・埼玉の業務は並大抵のメンタ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手であることとオフィスが綺麗でアクセスが良いことが決め手となりました。実際に大手ならでは設備の綺麗さや研修の充実さに満足していました。また...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
退職する際に惜しまれながらも快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事が決まったので退職したため特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、優しい上司が多かった。社員同士の中も良く、風通しは良かったと思う。女性管理者も多数いたので、女性社員の働きやすさはあると思う続きを読む(全78文字)
メディア関連に興味がある人はやりがいを感じると思う続きを読む(全25文字)
wowowの業績がさほど芳しくないため影響される可能性が大きいと感じた続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社内には女性活躍を積極的に推進していく空気感が根づいており、性別に関係なくそれぞれが能力を発揮できる環境が整いつつあります。最近では男性社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職に女性はある程度多い。むしろ、ある程度こなせる女性の方であれば、優先昇進する。もはや、あげる女性がいなくなってきたと人事の方に聞いたこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性より女性の割合の方が多いため、女性は働きやすい環境だと思います。
90%は女性だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職の積極登用を行なっており、性別による昇進のしにくさは見て取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠中はどの方も非常に気を遣ってくださり、働き方や通院についても考慮してくださいました。
体調が良くない時のリモートへの切り替えや急なお休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
HPやインターンでも女性の働きやすさをアピールしていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
他にも女性の派遣社員さんがたくさんいらっしゃったし、正社員の方々からの気遣いもみられ、働きやすかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、また、役職等も実績によって得られていました。
女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワウワウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郡司誠致 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 電話番号 | 045-683-3660 |
| URL | https://www.wowcom.co.jp/company/profile.html |
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