回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐスタイル。基本給は業界の中でも安いです。今年少しベースアップしましたが、そのかわりにこれまであった社...続きを読む(全103文字)
ユーシーカード株式会社
ユーシーカード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐスタイル。基本給は業界の中でも安いです。今年少しベースアップしましたが、そのかわりにこれまであった社...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量の割には平均的な給与はもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格には部署長による評価やテストの成績が意外と重要であ...続きを読む(全149文字)
【本・サイトで調べた】他のカード会社に比べると初任給が低い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収はこのご時世、比較的良い条件だと考えられる。賞与については、その年の事業の善し悪しによらず、だいたいは決まった金額が貰える印象。完全な年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界第二水準くらいの給料はもらえる。業績の評価と能力の評価があり、前者はボーナスに、後者は月給に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については一般的かと思います。残業代もみなしではなく、実際に働いた分いただけていました。評価についても、上司がきちんと時間をとって面談し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
四年制大学卒で入社すると、相場に比べると多い年収になる。
人事総務部との面談が年1であり、問題点や異動希望など相談できる。実際にきちんと反映...続きを読む(全201文字)
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人事体系はクレディセゾンと同一。職務ランクが9段階で決められており
途中3回昇給試験が存在。だいたい職務ランク×100万円が基本給での年収目安。
た...続きを読む(全169文字)
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一応金融業界なので、銀行や生損保には及ばないが給与は悪くはない。また、賞与も自分が在職していた頃は毎期『支給は厳しいかも』と言われ続けていながら必ず支給...続きを読む(全221文字)
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一年に一回、自己申告の成果表を提出しました。当時、まだ入社したてで、自分をどうやって評価したらいいかわからず、上司にいわれるがまま、目標設定と到達度を記...続きを読む(全168文字)
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派遣社員から契約社員登用、正社員の転換の制度化されていてキャリアアップが明確でよいと思います。企業の評価制度については、半期ごとに目標の設定と評価を実施...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートな時間は取りやすい。
休みについても部署によるが基本的には、好きにとることができていたと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生については大手企業と同様で不満はなく、比較的コンプライアンスもうるさい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業のため、同じことをこねくり回していたり、なかなか決裁が進まないことがあった。
やりがいを考えてもあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)
Suicaだけでなく鉄道とクレジットカードが関連して街を広げられると言うことにやりがいを感じる続きを読む(全47文字)
東日本の会社の中で唯一鉄道と結びついている会社であるため今後も安定的になるだろう続きを読む(全40文字)
鉄道グループ会社ならではの宿泊や鉄道の割引を利用することができる続きを読む(全32文字)
鉄道やインフラに関わっているためお盆休みや正月などは休めないと言っていた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
クレジットカードの仕組みや他部書が行っている勉強会は定期的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修はあま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すごく優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを変えようとする意識があまりないのか、現実維持思考の方が多いように感...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)
カード会社の中でも入社難易度はかなり高いと思う。しかし、年収などは他のカード会社と比べると高い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
28歳まで借り上げ社宅に月1.5万円で住める。
そのため28歳までは月給の割に可処分所得が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
大手の金融機関と比べると平均的だと思う。若干年功序列も感じるが、年次をある程度かさねればしゅっせもできるといったポジティブなイメージもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社(SMCC、JCB)よりは低いが、世間的には仕事内容と比較すると良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)
仕事内容がマニュアル化されているため業務内容が難しすぎることもない中で、仕事内容と年収は大差ないと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)
NTTグループの中だと比較的悪い。入社難易度も低いため、それに見合う待遇になっていると感じる続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度。評価シートへの記入と面談があり、評価基準ははっきりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給は...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。