ホンダトレーディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中に残業を強いられる、重い書類の整理を任せられる、健診のための休みをゆるしてもらえない、などのマタハラともと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がホンダからの出向社員で占めているため、どうせ出世しても上までいけないという諦めの空気がた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、妊娠、育児対して理解のない人が多い。子どものことなどで、欠勤した人に対しては...続きを読む(全216文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも非常に安定している。プライベートを重視している人であれば残業もほとんどなく、理想的な環境。ただ、20代で様々な経験を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社前に期待していたこと：安定した経営基盤、海外駐在のチャンス。
入社後のギャップ：期待通りで社内である程度評価が良ければタイミング次第で海...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ホンダのビジネスに直結するものを早々に体験できたことは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でホンダ以外は当時から言...続きを読む(全155文字)

【良い点】
学習支援等大手企業で導入されているものは一通りあったと記憶しています
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で使うことができないほど激...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ホンダ関連
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては当時はホンダしかなかった。仕事を作るというよりホンダおよび関連会社から降っ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
在籍は極めて短期でしたが担当の方に懇切丁寧に教えてもらいその後の職業人生の基礎を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ホンダ100%出資子会社のため労務管理もホンダに準じた基準が適用されており残業を良しとしない風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュームの仕事量で、残業必須でした。なので、残業代の分が支給され、とてもよかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で上がっていく。それがいい人にはいいが…35歳までの年収は高くなく、利益率の高い業界や外資系に優...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与が地方にしては高い　毎年一定した金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与でごまかされている　月２回の賞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総合商社全体で見るとやや劣るものの、総じて高い給与水準だと思う。特に直近は給与見直しもあり、課長クラスで2000万を超えるケースも珍しくない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
adidasで働いていた頃、私が最もやりがいを感じていたのは、お客様一人ひとりの目的やライフスタイルに合わせて商品を提案し、その結果として満...続きを読む(全656文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。評価は社内試験や資格に合格すれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取っても昇給は50...続きを読む(全93文字)