横浜銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

【良い点】
ノルマが半期ごとに決められて、そのノルマの達成のために計画的に動いて行く。数字がある程度作れていれば、日中の活動など細かく指示されることもなく...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇改悪、その他人事制度の改悪など挙げればきりがない。どうにもならない体質。今後この会社に入る人はかなり損をするこ...続きを読む(全193文字)

尊敬できる人がいなかったこと、ノルマに対するプレッシャーに勝てなかったことで退職を決めました。
だだ、やはり銀行なので、福利厚生や給料はいいです。
女性も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
支店はパート多く人間関係も良好です。法令遵守をうたいサービス残業などはなくなり、有休もいただけます。子供が小さいときは土日は休みですし時間も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており休暇取得経過も上が管理しているのでしっかり取ることができます。また、人事制度が大きく変わり仕事内容の垣根が撤廃され...続きを読む(全250文字)

配属された支店によって当たり外れがあり、連続して新人が辞めているような支店に当たってしまった場合我慢するか異動まで待つしかない。私は体調を崩してしまい辞め...続きを読む(全182文字)

正直、いい思い出はありません。罵倒、エセ体育会みたいなのが、はびこっている。
上司のいうことは、絶対。黒字店舗って、ほとんどない気もする。
引当金計上...続きを読む(全157文字)

1、競争も激しいマーケットであり、地銀の将来性に疑問を感じた。2、ずっと勤めるなら良いかもしれないが、他社で通用するようなスキル(プロ相手の交渉力や、自分...続きを読む(全219文字)

忙しすぎる。上が全ての社風。かなりねじ曲がった人間がいる。古臭い社風。
目標項目が毎期増え続ける。暇な人と忙しい人の差が激しい割に給与にそれが反映されな...続きを読む(全154文字)

<中途入社の人間に対する待遇が悪すぎる>
同年齢のプロパーがマネージャー層に昇進する傍ら、面接時にはコミットしていないのに、万年プレイヤーに留められた。...続きを読む(全383文字)

何も学ぶところのない上司と、何のスキルも身に付かない仕事にほとほと嫌気がしかた。ここにいると自分の人生はもう終わったも同然に思えた。これ以上ここで年齢だけ...続きを読む(全195文字)

尊敬できる上司がいなかったし自分がそうなれる環境でもないと思ったから。21時の完全退行だが仕事は間に合っていなくても顧客情報保護の観点からもってかえること...続きを読む(全176文字)

長年銀行にて企業様の経営を財務経理面から見て来た経験があり、今度はそれを事業会社の経営企画部門にて、財務経理の切り口から発揮したい。当該切り口においては過...続きを読む(全164文字)

結婚のため退職しました。
もう30年くらいまえでしたので、結婚による退職というのは普通のことでした。
女子渉外という男女雇用機会均等法によるできた職種...続きを読む(全154文字)

推進部門では競争が厳しい。
管理部門においては、難しい案件の処理をおこなわなければならないが、
上司が最後まで面倒を見るということがない。
結局担当...続きを読む(全157文字)

退職理由は留学が理由でした。もちろん上司からは強く反対されましたが、応援して下さる方もたくさんいました。パートの方達には、辞めても戻ってこればいいと今でも...続きを読む(全185文字)

コース転換制度が名ばかりという点です。一般職から地域総合職に、地域総合職から総合職には移行できますが、逆はほぼありえません。業務の負担を減らすことは困難だ...続きを読む(全203文字)

人間関係は悪くなく、支店によってはとても仲が良いです。エキスパートコースで入行しましたが、入行すると八割はローカウンターテラーとして配属されますが、数年勤...続きを読む(全338文字)

入社前に理解をしておくべきだったが、やはり銀行というところはある種独特の人間関係と縦社会が強く存在しており、若手社員の身分であるもののそのような環境でこの...続きを読む(全184文字)

・給与水準が低い。(メガバンクの8割程度)
・人間関係は悪くないが、頭取が例年天下りであり、出世に頭打ち感がある。
・地方銀行では首位だが、神奈川県外...続きを読む(全187文字)

配属される支店の上司にもよります。
銀行の支店は行員だけでなく、パートさんの存在も大きくかかわっています。
パートさんは行員とは違って、長い人で10年...続きを読む(全301文字)

日々大きなお金を扱うことに疲れてしまった。精神をすり減らすような毎日で、とても厳しかった。なによりも、ノルマを課せられていたことが私には耐えられななったで...続きを読む(全155文字)

運用商品販売のノルマに耐えられませんでした。
達成しないと怒鳴られる・・・とまでは行きませんが、やはり成果は求められます。(中には怒鳴られるような支店も...続きを読む(全215文字)

仕事内容が自分に合わなかった。受付窓口といってもハイカウンターの事務的な受付ではなく、資産運用の相談窓口(要は営業活動)だったので、ノルマが負担になり、こ...続きを読む(全160文字)

派手な仕事ではないのですが、地道なことが経験となりとても働きやすい環境でした。
女性もたくさん働いているので、女性にも働きやすい環境だと思います。
私...続きを読む(全169文字)