この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間帯は改善されつつある。
働き方改革によって原則19時以降の残業は禁止になっている。しかし、仕事の量は変わらないので朝早く出て仕事終わら...続きを読む(全200文字)
株式会社横浜銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社横浜銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間帯は改善されつつある。
働き方改革によって原則19時以降の残業は禁止になっている。しかし、仕事の量は変わらないので朝早く出て仕事終わら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生が整っているところ。休暇は土日を含めて9日間と5日間の長期休暇を1年間のうちに必ず取らなければならないため、旅行など行くことが出来る。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ありません。強いてあげるなら関東地方以外の転勤は皆無であることぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の劣悪さ、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生には全く不満がない点。有給休暇はむしろ取得しないと怒られるくらいで、長期休暇を利用して海外旅行に行く人も多い。常にカメラが回っているの...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる縦社会。上司の命令がいかに理不尽でも従わなければ評価されない。尊敬出来る上司に当たらなければ担当として報わ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ノルマが半期ごとに決められて、そのノルマの達成のために計画的に動いて行く。数字がある程度作れていれば、日中の活動など細かく指示されることもなく...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇改悪、その他人事制度の改悪など挙げればきりがない。どうにもならない体質。今後この会社に入る人はかなり損をするこ...続きを読む(全193文字)
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尊敬できる人がいなかったこと、ノルマに対するプレッシャーに勝てなかったことで退職を決めました。
だだ、やはり銀行なので、福利厚生や給料はいいです。
女性も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
支店はパート多く人間関係も良好です。法令遵守をうたいサービス残業などはなくなり、有休もいただけます。子供が小さいときは土日は休みですし時間も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており休暇取得経過も上が管理しているのでしっかり取ることができます。また、人事制度が大きく変わり仕事内容の垣根が撤廃され...続きを読む(全250文字)
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配属された支店によって当たり外れがあり、連続して新人が辞めているような支店に当たってしまった場合我慢するか異動まで待つしかない。私は体調を崩してしまい辞め...続きを読む(全182文字)
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正直、いい思い出はありません。罵倒、エセ体育会みたいなのが、はびこっている。
上司のいうことは、絶対。黒字店舗って、ほとんどない気もする。
引当金計上...続きを読む(全157文字)
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1、競争も激しいマーケットであり、地銀の将来性に疑問を感じた。2、ずっと勤めるなら良いかもしれないが、他社で通用するようなスキル(プロ相手の交渉力や、自分...続きを読む(全219文字)
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忙しすぎる。上が全ての社風。かなりねじ曲がった人間がいる。古臭い社風。
目標項目が毎期増え続ける。暇な人と忙しい人の差が激しい割に給与にそれが反映されな...続きを読む(全154文字)
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<中途入社の人間に対する待遇が悪すぎる>
同年齢のプロパーがマネージャー層に昇進する傍ら、面接時にはコミットしていないのに、万年プレイヤーに留められた。...続きを読む(全383文字)
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何も学ぶところのない上司と、何のスキルも身に付かない仕事にほとほと嫌気がしかた。ここにいると自分の人生はもう終わったも同然に思えた。これ以上ここで年齢だけ...続きを読む(全195文字)
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尊敬できる上司がいなかったし自分がそうなれる環境でもないと思ったから。21時の完全退行だが仕事は間に合っていなくても顧客情報保護の観点からもってかえること...続きを読む(全176文字)
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長年銀行にて企業様の経営を財務経理面から見て来た経験があり、今度はそれを事業会社の経営企画部門にて、財務経理の切り口から発揮したい。当該切り口においては過...続きを読む(全164文字)
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結婚のため退職しました。
もう30年くらいまえでしたので、結婚による退職というのは普通のことでした。
女子渉外という男女雇用機会均等法によるできた職種...続きを読む(全154文字)
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推進部門では競争が厳しい。
管理部門においては、難しい案件の処理をおこなわなければならないが、
上司が最後まで面倒を見るということがない。
結局担当...続きを読む(全157文字)
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退職理由は留学が理由でした。もちろん上司からは強く反対されましたが、応援して下さる方もたくさんいました。パートの方達には、辞めても戻ってこればいいと今でも...続きを読む(全185文字)
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コース転換制度が名ばかりという点です。一般職から地域総合職に、地域総合職から総合職には移行できますが、逆はほぼありえません。業務の負担を減らすことは困難だ...続きを読む(全203文字)
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人間関係は悪くなく、支店によってはとても仲が良いです。エキスパートコースで入行しましたが、入行すると八割はローカウンターテラーとして配属されますが、数年勤...続きを読む(全338文字)
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入社前に理解をしておくべきだったが、やはり銀行というところはある種独特の人間関係と縦社会が強く存在しており、若手社員の身分であるもののそのような環境でこの...続きを読む(全184文字)
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・給与水準が低い。(メガバンクの8割程度)
・人間関係は悪くないが、頭取が例年天下りであり、出世に頭打ち感がある。
・地方銀行では首位だが、神奈川県外...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子育てがしやすい企業。支店長や課長も早く帰るように促してくれるので、ワークライフバランスは整いやすく、雰囲気が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全てがルール化されている。悪いことはすぐに報告しなくてはならない。自由度高く働きたい人は不向き。常に新しいしょうひんが入ってくので、勉強は絶え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今はお年寄りが多いので、やっていけてるが、10年後20年後に成長することはまずないと思う。だがなくなることもないので、安定しこうの人には向いて...続きを読む(全111文字)
地銀で給料も高く、神奈川という都市圏勤務が確定されている。続きを読む(全29文字)
地銀の再編などもあり支店数は減少。しかし、地銀で最大規模かつトップであり、その地位は揺らいでいない。続きを読む(全50文字)
独身寮・中継ぎ住宅がある。希望者には持ち家取得までの中継ぎ住宅の貸与も行う。続きを読む(全38文字)
体育会系で、年功序列的風土が強いことが特徴。続きを読む(全22文字)
フレックス制(コアタイムなし)、時間単位年休、テレワーク勤務制度、サテライトオフィスなどを通じて働きやすい環境がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
FP1級や中小企業診断士等の資格は自己研鑽として外部機関の受講料や教材費用の補助・合格祝い金が出る。ほかの資格も一部上記受講料補助・合格祝い金...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり甲斐を感じることが難しいため、成長しといと思う人には向かない。適当に頑張って適当に評価されたいと思うタイ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には柔軟な発想がある独自性の強い金融機関であるとのイメージがあるが、中身はどこまでいっても普通の銀行であり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと、昔の風潮がまだあり、風通しがあまり良くないと感じる。
上司に気に入られる技量が必要かなと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の人数が少なすぎる。
窓口の対応人数も少ないし営業担当の人数も減らされている。
窓口...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。気軽に相談もできるし、面倒見もとてもいいと思う。あと潰れる可能性が限りなく低いのもいい点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で連携が全くなってない。疑問に思ったことを確認すると2週間以上保留になることもありお客様対応が難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同年代で比較した時、他の企業よりかなり高い。転職先を検討しても業界の変更を考えると年収が下がるものがほとんど。ボーナスがかなり大きい。
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
いいポジションを手に入れれば居座るだけでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も部活動みたいなイメージ
IT企業とは思えない考...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職する人が多いためかスムーズに退職手続きができました。退職後の疑問点も窓口がはっきりとしておりわかりやすかったのは良かった。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社横浜銀行 |
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フリガナ | ヨコハマギンコウ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 2156億2800万円 |
従業員数 | 4,067人 |
売上高 | 2779億5900万円 |
代表者 | 片岡達也 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 045-225-1111 |
URL | https://www.boy.co.jp/ |
採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
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