横浜銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全119件） 5ページ目

忙しすぎる。上が全ての社風。かなりねじ曲がった人間がいる。古臭い社風。
目標項目が毎期増え続ける。暇な人と忙しい人の差が激しい割に給与にそれが反映され...続きを読む(全154文字)

<中途入社の人間に対する待遇が悪すぎる>
同年齢のプロパーがマネージャー層に昇進する傍ら、面接時にはコミットしていないのに、万年プレイヤーに留められた...続きを読む(全383文字)

何も学ぶところのない上司と、何のスキルも身に付かない仕事にほとほと嫌気がしかた。ここにいると自分の人生はもう終わったも同然に思えた。これ以上ここで年齢だ...続きを読む(全195文字)

尊敬できる上司がいなかったし自分がそうなれる環境でもないと思ったから。21時の完全退行だが仕事は間に合っていなくても顧客情報保護の観点からもってかえるこ...続きを読む(全176文字)

長年銀行にて企業様の経営を財務経理面から見て来た経験があり、今度はそれを事業会社の経営企画部門にて、財務経理の切り口から発揮したい。当該切り口においては...続きを読む(全164文字)

結婚のため退職しました。
もう30年くらいまえでしたので、結婚による退職というのは普通のことでした。
女子渉外という男女雇用機会均等法によるできた職...続きを読む(全154文字)

推進部門では競争が厳しい。
管理部門においては、難しい案件の処理をおこなわなければならないが、
上司が最後まで面倒を見るということがない。
結局担...続きを読む(全157文字)

退職理由は留学が理由でした。もちろん上司からは強く反対されましたが、応援して下さる方もたくさんいました。パートの方達には、辞めても戻ってこればいいと今で...続きを読む(全185文字)

コース転換制度が名ばかりという点です。一般職から地域総合職に、地域総合職から総合職には移行できますが、逆はほぼありえません。業務の負担を減らすことは困難...続きを読む(全203文字)

人間関係は悪くなく、支店によってはとても仲が良いです。エキスパートコースで入行しましたが、入行すると八割はローカウンターテラーとして配属されますが、数年...続きを読む(全338文字)

入社前に理解をしておくべきだったが、やはり銀行というところはある種独特の人間関係と縦社会が強く存在しており、若手社員の身分であるもののそのような環境でこ...続きを読む(全184文字)

・給与水準が低い。(メガバンクの8割程度)
・人間関係は悪くないが、頭取が例年天下りであり、出世に頭打ち感がある。
・地方銀行では首位だが、神奈川県...続きを読む(全187文字)

配属される支店の上司にもよります。
銀行の支店は行員だけでなく、パートさんの存在も大きくかかわっています。
パートさんは行員とは違って、長い人で10...続きを読む(全301文字)

日々大きなお金を扱うことに疲れてしまった。精神をすり減らすような毎日で、とても厳しかった。なによりも、ノルマを課せられていたことが私には耐えられななった...続きを読む(全155文字)

運用商品販売のノルマに耐えられませんでした。
達成しないと怒鳴られる・・・とまでは行きませんが、やはり成果は求められます。(中には怒鳴られるような支店...続きを読む(全215文字)

仕事内容が自分に合わなかった。受付窓口といってもハイカウンターの事務的な受付ではなく、資産運用の相談窓口(要は営業活動)だったので、ノルマが負担になり、...続きを読む(全160文字)

派手な仕事ではないのですが、地道なことが経験となりとても働きやすい環境でした。
女性もたくさん働いているので、女性にも働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)

就職活動時に一番最初に内定をもらいすぐに決めてしまったが、時が経つにつれて他の業界に挑戦してみたいという気持ちが強くなったため転職を考えだした。待遇はま...続きを読む(全150文字)

国際部門が縮小されたため。出来れば一生勤めたい会社であったが、当時は国内バブルの崩壊で、銀行としてもやむをえなかった判断だったと思います。その判断が正し...続きを読む(全153文字)