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【利益最大化への挑戦】【19卒】イトーヨーカ堂の冬インターン体験記(理系/総合職)No.2890(日本大学/男性)(2018/4/10公開)
株式会社イトーヨーカ堂のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 イトーヨーカ堂のレポート
公開日:2018年4月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンシップ合同説明会でたまたま説明を聞いたので応募。小売業界がどのように動いているのかなどといった業界研究ができることと、早期にグループワークを経験できること、そしてインターンシップ参加者向けのプログラムがあることに魅力を感じたのが応募の動機となった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ES提出などの選考は特になかったが、インターンシップ参加者用ページはこまめにチェックするようにしていた。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年10月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- イトーヨーカドー本部(四ツ谷)
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 日東駒専以上が多いが、全く聞いたことの無い大学の方もいた。文系の方が多かったが、理系や芸術系も数人いた。
- 参加学生の特徴
- 小売業なので、それなりにしっかりと自分の意見を言える人が多かった。昼食時に雑談をできるような人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
イトーヨーカドーの店長として利益を最大化せよ
1日目にやったこと
6人ずつの4チームに分かれ、最初にチーム名を決定。その後会社の概要と理念の説明があり、ワークシートが配られ、各テーブルで1年ごとの経営計画を立てて結果を見るというロールプレイング式のグループワークが行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部 新卒採用担当者
優勝特典
お菓子詰め合わせのようなもの
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワーク中に提示されるイベントはどれも現実にあるものを用いたもので、それに対応する戦略を打ち出し、お客様に少しでも喜んでいただけるようなものを選ぶと売り上げも上がる。というイトーヨーカドーのポリシーを様々な場面で伝えられたのが印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
10月という時期もあり、まだ参加者がグループワークというものに慣れていない印象だった。その中で各グループで役割を決め、議論に不慣れな人もいる中で意見を汲み取って考えるということが大変だったと思う。また、エクセルを使うのでパソコンに慣れていないとしんどいかもしれない。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
小売業は会社によって個人に与えられる裁量に差があるので、イトーヨーカドーはどの程度の裁量が個人に与えられ、それがどの程度経営に反映されていくのか、といったことが体感できた。また、イトーヨーカドーの経営戦略を実例を交えて知ることができたのもよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
やはりグループワークの進め方をもっと準備しておくべきだったと思う。また、小売業の業界研究をしておけば、他社と比較した質問ができたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップではあくまで店長としての企画立案がメインであったため、その他の職種や入社直後の姿、勤務体系を想像することはできなかった。
ただ、季節やその時の出来事に応じてそれぞれ臨機応変に動くことが求められている企業であると感じることはできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン自体はほとんどゲーム形式の体感型グループワークであるため、これによって本選考で内定が出るかというと微妙であると感じた。
ただ、人事の方はインターン参加者のワークに臨む態度をしっかりチェックしていると思われるので、今後有利に働くかもしれない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
季節やその時の流行に応じた臨機応変な対応や売り場展開を考えることができる職場であるということがわかるワーク内容であったため、私にはとても合っていると感じ、志望度は上がった。
ただ、売り場志望でなく、商品開発志望の方はこのワークだと何も持ち帰るものが無かったのかもしれない。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者向けの社員・内定者との交流会が頻繁に行われ、人事の方に顔も覚えて頂けるので選考とは関係ないと言いつつも参加者をかなり大事にしている印象を受けた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者向けの社員・内定者との交流会が頻繁に行われていた。人によってはリクルーターもついているらしい。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともとはホビーメーカーや印刷業界など、ものを作る企画提案ができる会社を受けようと思っており、あくまで小売業界はその川下を知るために業界研究をしようと考えていた。
小売業に興味があったわけではないので、インターンや説明会に行く企業もなじみのあるスーパーやデパート、コンビニチェーンのみに絞ろうと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
小売店においても売り場の配置など自分の裁量で企画提案ができる部分が多いことが分かり、自身のやりたいことに近いものがあると感じたため、小売業の選考も受けてみようという気持ちになった。
また、小売業でもオリジナルブランドを持っているところでは企画をすることもできるので、メーカーに絞る必要がないとも感じた。
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イトーヨーカ堂の 会社情報
会社名 | 株式会社イトーヨーカ堂 |
---|---|
フリガナ | イトーヨーカドー |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 28,432人 |
売上高 | 7373億1800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山本哲也 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-5493-6600 |
URL | https://www.itoyokado.co.jp/corporate/ |
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