この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引顧客は大企業が多いので、配属先次第ですが、十分なリモートワーク環境が用意されています。在宅勤務に係る光熱費に関しても一部負担してくれている...続きを読む(全213文字)
株式会社ハイマックス 報酬UP
株式会社ハイマックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引顧客は大企業が多いので、配属先次第ですが、十分なリモートワーク環境が用意されています。在宅勤務に係る光熱費に関しても一部負担してくれている...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新人教育研修が充実していると感じました。未経験で入社しても基本的な開発スキルに加え、十分なビジネスマナーと学ぶことができます。私自身、全くの未...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与はそこまで悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関わる評価制度は主に職位によるものと半期ごとに行う目標管理評...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点は、新人にはOJTがあり、新人以外は半期ごとに目標を立てることになっている。少し前までは形骸化していたが、最近は目標設定も厳しくなってる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇進については、システムが非常にわかりやすい。職務に応じて、必要な資格が決まっているため。また、論文発表なども行うことがある。基準がはっきりし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
働き方改革は意識していて、私が配属されているプロジェクトでは、残業時間が短くなってきています。あとは、有給も取得しやすくて断られたことなどはあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気として、積極的な雰囲気は全くない。既存のプロジェクトにどう人を入れるかと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
うまく時間をやりくりすれば勉強時間を取ることはできる。しかし会社からのサポートはほぼないため独力によるスキル獲得をする必要がある。
自力で勉強...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とくになし。
本当に特にないほど給与面で良いところはない。
お金を稼ぎたい人は本当にお勧めしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
客先常駐のため、現場による。
保守であれば、さほどつらいということはなく、定時に帰る日のほうが多い。
PMになれば、本人が異動を申し出なければ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社外研修に行かせてくれる。(SEとして必要なマネジメント知識、ビジネスマナーなど)
資格取得のサポートをしてくれる。昇格の基準に、国家資格の取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
離職率は低いときいていましたが、優秀な人ほど、離職する傾向があったようにおもえます。さっさと見切りをつけてやめるほうが賢明とおもいました。今と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何も利用するような施設はないし、何も旅行行きたいような場所もない。福利厚生は優れているとはお世辞にも言えない会社である。変なバンド組んでる人が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係が希薄なので辞めやすかったかと思いますが、上司は昼間からビールを呑むような人だったので、むしろありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒では研修を3カ月間がっつり行い、プログラムの知識や、一般常識を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の現場によっては、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
JSEまでは残業代は残業しただけ支給されます。SEに上がって見込残業代がでるため、月々の月収は良いです。
ボーナスは月二回支給されます。
上司...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
航空系の開発に携わり、様々なプロジェクトに参画してきました。システムによって多様な言語があり、やりがいがあったと思います。
運用保守も経験し、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、要件定義や基本設計といった上流工程から開発やテストといった下流工程まで全てを経験できる。
ユーザーと直接やり取りをした...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一定の職位に上がると裁量労働制になる。
産休育休や介護休暇等一般的な休暇制度は整っている。
育休については男性社員の取得実績もある。
【気にな...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新人教育は手厚いため未経験でもシステムエンジニアとしての基本的な知識が身につく。
またその後のキャリアに応じて社内研修があり、社外研修について...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社外研修に参加することができ、頻繁に利用している若手社員などがいた。管理職になってくると参加している人はあまりいなかったが。社外研修だけでなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の職場長は、可能な限り正しい評価をして頂ける方でした。ただ、全体でのバランスをとらなければいけないので、なかなか適正な評価というのは難しいと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一部上場している大手のため。
また、上流工程に携われるのが魅力だった。独立系のため色んな業種に関われるから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どうすれば昇格できるかが明確になっているため、昇格に向けて何をやれば良いかわかりやすかた。
また、資格をとるためのモチベーションにもなった。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件は二次受けが多く上流工程に携われることができる。有給はタイミングを意識すれば問題なく消化できます。
基本的には都内の仕事しかないため地方に...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ハイマックス |
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フリガナ | ハイマックス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 6億8904万円 |
従業員数 | 930人 ※2024年3月31日現在/連結 |
売上高 | 174億円 ※2024年3月期/連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 太 |
本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 616万円 ※2023年3月末時点 |
電話番号 | 045-201-6655 |
URL | https://www.himacs.jp/ |
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