ハイマックスの評判・口コミ一覧（全257件） 7ページ目

【良い点】
勤務の管理がきっちりされています。
webから勤怠時間を入力して、残業時間の管理がされています。残業時間が45時間を超えた場合には警告を関係者...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とてもまじめな社風、技術者集団なので堅いイメージ通りの職場でした。日立系の会社でしたのでとても安定感がありやりがいもありました。本社が横浜の関...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新人教育が充実していた。プログラミングからビジネスマナーに至るまでかなり徹底しており、配属先が決まるまでの不安を解消することができた。配属後の...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや研修がいくつかあるが、そもそも客先常駐の社員は自社に帰ることがないため、なかなか利用する機会がないよ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも、創業当初からの家族経営的な体質があり、異端を排除する傾向にある代わりに、染まってしまえばそれなりに快適に過ごせる傾向にある。

...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人間関係は良好であったと思います。仲が良くわからないことも先輩社員が優しく教えてくれていてり仕事が捗る環境でした。男性社員が多く、女性もいる
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
セカンダリとして，プライマリSierからのプレッシャーは相当なものです．よって納期予算が厳しいプロジェクトでは残業に加えて，慢性的な休日出勤が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理、業務、技術のどれを伸ばすかによってスキルアップの仕方は変わりますが、自分のやりたいことを上司に進言すると基本的には通ると思います。また、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
担当業務にもよるが、自信の成長につながる業務に携わることができる。また、困ったことがあれば上司や同僚に気兼ねなく相談できる環境である。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生が充実していること。
社員の雰囲気がいい。
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となったこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分がどういった仕事をやりたいかを上長へ伝えれば、ある程度希望に沿うよう動いてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に顧客...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事はとても大変でしたが上司がみんな優しいかったのが印象に残っています。退社して10年経ちますが未だに仲良くしてるぐらい。まあ、所属によるのか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
妊娠のため短縮で業務に携わってる人がいるとのこと。また、出産後は育児休暇をとるとの話もきいた。又聞きなので詳細はわからないが、配属先にもよるか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時期によっては残業が重なることも多いが、自分が開発に携わったシステムが無事リリースし、安定稼働したときには、それまで大変だった分、大きな喜びが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事を与えられるチャンスも成果に対する評価についても、男女の差を感じるようなことはありませんでした。昇進機会も十分にあります。バリバリ働いて稼...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員は3ヶ月間の研修が用意されており、同期と一緒に座学、実技（プログラミング）で開発に関する知識・技術を学ぶことができます。また、研修の後...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社後数年間は残業代が出ます。
地方から就職した私としては、住宅の補助など福利厚生もある程度しっかりしていたので、良かったと思います。
数年語...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・一つの業界の複数プロジェクトを数か月～数年で転々と回っていくので、顧客業界への知識は年を追うごとに深まっていく。


【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新人教育は3ヶ月でプログラミングの基礎やコンピュータの知識、ビジネスマナー、プレゼンテーション等を学ぶ。プログラミングは能力別にクラス分けされ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社の雰囲気はよく、仲がよかった。みんな一丸となって問題に立ち向かっていこうという感じだった。半年に一度全社で集まる会があり和気あいあいとして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場のリーダ、マネージャは人当たりがよく、熱心に指導してくれる。残業も多いが一人一人が責任を持って作業しているし、遅れそうな場合はフォローもし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育制度はわりとしっかりしていると思います。また、独立系な会社の為、様々な業種のプロジェクトがあるのも魅力ですね。
手当に関しては、ぼちぼち良...続きを読む(全210文字)

【良い点】
管理・業務・技術のどれを伸ばすかによってスキルアップのは方法は変わりますが、自分が何をしたいのか上司に希望を出せば基本的には聞いてもらえます。...続きを読む(全188文字)

昇格して裁量労働制が導入されるまでは残業代がすべて支給されるため、残業すればするだけ金が入る。昇格後は残業代が出ないため残業が多い部署だとつらいかもしれな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
独立した部署があり、新人研修から社内でしっかりしたカリキュラムを組んでやってくれる。
また社内なので外部研修とは異なり、時間を気にせずに質...続きを読む(全171文字)