この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前日が深夜勤務になった場合については、翌日は午後出社にさせてもらうなどの融通はききやすい。
子持ちの人達は、子供の行事に合わせて有給を取得する...続きを読む(全215文字)
株式会社ハイマックス 報酬UP
株式会社ハイマックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前日が深夜勤務になった場合については、翌日は午後出社にさせてもらうなどの融通はききやすい。
子持ちの人達は、子供の行事に合わせて有給を取得する...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
多くの案件で元請けの直下で参画できる。
1人体制もほぼ無く、安心感のあるなかで周囲に相談しながら仕事が出来るため、作業内容に経験があれば仕様や...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月の導入教育があります。授業のような座学や開発実習など。その後も勤続年数や役職に合わせた社内教育が複数あります。
情報処理試験は合否...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいと思われる。仕事が忙しい場合でも、前もって話をしておけば対応してくれるように動いてくれていると感じる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金融業界の次期システム開発や、クレジットカード会社など、信用度が求められる業種に対してのソリューションには期待できると思います。既存のソリュー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制に関しては満足しています。現場配属に入る前には、入念な勉強をさせてもらえるため、不安が少ない状態で参画できます。資格を取得するための支...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ハイマックスは人が良い、と他社や元社員からよく言われる。
確かに、自分が接してきた中では、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
落ち着いているプロジェクトであれば、残業は少なく有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって偏りがありすぎ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司の方針次第で、どんどん昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給とは別に裁量労働手当が支給され、職位が上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンバーはリーダーを信頼しリーダーは親身にメンバーのフォローをしていた。和気藹々、しめるところはしめる、という感じ。
リーダーは30歳すぎ、メ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件によって残業時間など拘束時間はまちまちです。また、孫請け案件が多いので大手の会社から依頼された仕事の場合は大手の社風に合わせる感じがあり、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全社的に社員に優しい雰囲気があるので、基本的に社員も優しいと思います。何か新しいことをするときもある程度ステップを踏んでから挑戦させるような方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているので気になる技術があればそれについての研修を受けることができる。
外部研修等も研修費用を支援して頂ける場合もあるので、受...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ザ日本企業(・・・というか日立系が色濃く残る社風)
面倒見のよい先輩社員が多く、穏やかな社風である印象が強い。
個人を成長させる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒入社後の教育はしっかり行っていた。3ヶ月程度、毎日座学とプログラミング研修を行うので、IT系の知識はとても身についたと思う。転職した今でも...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
わたしは他の多くのほかの社員とは違い、数少ない営業本部での勤務となりましたが、SEとして現場配属もされましたので双方の良さが分かります。まず現...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性役員や女性のチームリーダーが活躍していた。男女平等に接してもらえる環境だったため、バリバリ働きたい人には向いている環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務の管理がきっちりされています。
webから勤怠時間を入力して、残業時間の管理がされています。残業時間が45時間を超えた場合には警告を関係者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とてもまじめな社風、技術者集団なので堅いイメージ通りの職場でした。日立系の会社でしたのでとても安定感がありやりがいもありました。本社が横浜の関...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新人教育が充実していた。プログラミングからビジネスマナーに至るまでかなり徹底しており、配属先が決まるまでの不安を解消することができた。配属後の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや研修がいくつかあるが、そもそも客先常駐の社員は自社に帰ることがないため、なかなか利用する機会がないよ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも、創業当初からの家族経営的な体質があり、異端を排除する傾向にある代わりに、染まってしまえばそれなりに快適に過ごせる傾向にある。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係は良好であったと思います。仲が良くわからないことも先輩社員が優しく教えてくれていてり仕事が捗る環境でした。男性社員が多く、女性もいる
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セカンダリとして,プライマリSierからのプレッシャーは相当なものです.よって納期予算が厳しいプロジェクトでは残業に加えて,慢性的な休日出勤が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理、業務、技術のどれを伸ばすかによってスキルアップの仕方は変わりますが、自分のやりたいことを上司に進言すると基本的には通ると思います。また、...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ハイマックス |
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フリガナ | ハイマックス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 6億8904万円 |
従業員数 | 930人 ※2024年3月31日現在/連結 |
売上高 | 174億円 ※2024年3月期/連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 太 |
本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 616万円 ※2023年3月末時点 |
電話番号 | 045-201-6655 |
URL | https://www.himacs.jp/ |
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