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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイマックスの評判・口コミ一覧(全274件) 8ページ目

株式会社ハイマックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ハイマックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ハイマックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ハイマックスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 274

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当業務にもよるが、自信の成長につながる業務に携わることができる。また、困ったことがあれば上司や同僚に気兼ねなく相談できる環境である。
【気に...続きを読む(全183文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していること。
社員の雰囲気がいい。
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となったこと...続きを読む(全179文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がどういった仕事をやりたいかを上長へ伝えれば、ある程度希望に沿うよう動いてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に顧客...続きを読む(全188文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はとても大変でしたが上司がみんな優しいかったのが印象に残っています。退社して10年経ちますが未だに仲良くしてるぐらい。まあ、所属によるのか...続きを読む(全190文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠のため短縮で業務に携わってる人がいるとのこと。また、出産後は育児休暇をとるとの話もきいた。又聞きなので詳細はわからないが、配属先にもよるか...続きを読む(全167文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期によっては残業が重なることも多いが、自分が開発に携わったシステムが無事リリースし、安定稼働したときには、それまで大変だった分、大きな喜びが...続きを読む(全201文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を与えられるチャンスも成果に対する評価についても、男女の差を感じるようなことはありませんでした。昇進機会も十分にあります。バリバリ働いて稼...続きを読む(全197文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は3ヶ月間の研修が用意されており、同期と一緒に座学、実技(プログラミング)で開発に関する知識・技術を学ぶことができます。また、研修の後...続きを読む(全166文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年間は残業代が出ます。
地方から就職した私としては、住宅の補助など福利厚生もある程度しっかりしていたので、良かったと思います。
数年語...続きを読む(全221文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一つの業界の複数プロジェクトを数か月~数年で転々と回っていくので、顧客業界への知識は年を追うごとに深まっていく。


【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育は3ヶ月でプログラミングの基礎やコンピュータの知識、ビジネスマナー、プレゼンテーション等を学ぶ。プログラミングは能力別にクラス分けされ...続きを読む(全230文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はよく、仲がよかった。みんな一丸となって問題に立ち向かっていこうという感じだった。半年に一度全社で集まる会があり和気あいあいとして...続きを読む(全185文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のリーダ、マネージャは人当たりがよく、熱心に指導してくれる。残業も多いが一人一人が責任を持って作業しているし、遅れそうな場合はフォローもし...続きを読む(全199文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はわりとしっかりしていると思います。また、独立系な会社の為、様々な業種のプロジェクトがあるのも魅力ですね。
手当に関しては、ぼちぼち良...続きを読む(全210文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理・業務・技術のどれを伸ばすかによってスキルアップのは方法は変わりますが、自分が何をしたいのか上司に希望を出せば基本的には聞いてもらえます。...続きを読む(全188文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格して裁量労働制が導入されるまでは残業代がすべて支給されるため、残業すればするだけ金が入る。昇格後は残業代が出ないため残業が多い部署だとつらいかもしれな...続きを読む(全104文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立した部署があり、新人研修から社内でしっかりしたカリキュラムを組んでやってくれる。
また社内なので外部研修とは異なり、時間を気にせずに質...続きを読む(全171文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

◎仕事内容と勤務時間
仕事のほとんどは客先への常駐となっていて、常駐先によって仕事内容や仕事量、繁忙期も異なります。その他にも、採用や教育担当、アプリ開...続きを読む(全743文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先への常駐が主だが、特にフォローもなく突っ込まれることが多々ある。ある程度経験のある人間であれば、これまでの経験をもとにやっていけると思うが、経験の浅い...続きを読む(全172文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト次第で比較的楽だったり激務だったりするのはここも同じ。
社内政治が激しく、部長以上に出世するとノルマがキツく過去に自殺した部長も。
一般社...続きを読む(全295文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制という名のサービス残業制の会社です。年収は低い方でしょう。昇格試験がありますが、それにクリアすれば年収10万位あがります。仕事はほとんど客先常駐...続きを読む(全158文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客とのレビューが20時スタートなんてものもザラで週に2回は終電、他の日も早く21時以降退社が続き体調を崩した。もちろん残業代は裁量労働というタテマエのた...続きを読む(全196文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に聞いた会社説明会では、教育にとても力を入れているだと言うことをアピールしていましたが、実際に入ってみると確かに人材育成の為の講座などはたくさんあり...続きを読む(全159文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたチームは皆比較的仲が良かったので、人間関係では特に困ることはありませんでした。仕事終わりなどは上司の方によく飲み連れて行ってもらえたり、同じチーム...続きを読む(全151文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はシステムの保守・運用を中心に行っているため、達成感というものは余りありません。しかし取引先の方に「いつもありがとう」と言われると、やはりやりがいを感...続きを読む(全153文字)

274件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイマックス
フリガナ ハイマックス
設立日 1976年5月
資本金 6億8904万円
従業員数 930人
※2024年3月31日現在/連結
売上高 174億円
※2024年3月期/連結
決算月 3月
代表者 中島 太
本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
平均年齢 38.2歳
平均給与 616万円
※2023年3月末時点
電話番号 045-201-6655
URL https://www.himacs.jp/
NOKIZAL ID: 1138524

ハイマックスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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