ハイマックスの評判・口コミ一覧（全257件） 8ページ目

◎仕事内容と勤務時間
仕事のほとんどは客先への常駐となっていて、常駐先によって仕事内容や仕事量、繁忙期も異なります。その他にも、採用や教育担当、アプリ開...続きを読む(全743文字)

客先への常駐が主だが、特にフォローもなく突っ込まれることが多々ある。ある程度経験のある人間であれば、これまでの経験をもとにやっていけると思うが、経験の浅い...続きを読む(全172文字)

プロジェクト次第で比較的楽だったり激務だったりするのはここも同じ。
社内政治が激しく、部長以上に出世するとノルマがキツく過去に自殺した部長も。
一般社...続きを読む(全295文字)

裁量労働制という名のサービス残業制の会社です。年収は低い方でしょう。昇格試験がありますが、それにクリアすれば年収10万位あがります。仕事はほとんど客先常駐...続きを読む(全158文字)

顧客とのレビューが20時スタートなんてものもザラで週に2回は終電、他の日も早く21時以降退社が続き体調を崩した。もちろん残業代は裁量労働というタテマエのた...続きを読む(全196文字)

入社前に聞いた会社説明会では、教育にとても力を入れているだと言うことをアピールしていましたが、実際に入ってみると確かに人材育成の為の講座などはたくさんあり...続きを読む(全159文字)

私がいたチームは皆比較的仲が良かったので、人間関係では特に困ることはありませんでした。仕事終わりなどは上司の方によく飲み連れて行ってもらえたり、同じチーム...続きを読む(全151文字)

現在はシステムの保守・運用を中心に行っているため、達成感というものは余りありません。しかし取引先の方に「いつもありがとう」と言われると、やはりやりがいを感...続きを読む(全153文字)

よかったと思います。仕事内容はわからないんですけど、年収は普通でした。ただ今後の伸び幅を考えると、ほかの会社を探したほうがいいと思います。また福利厚生につ...続きを読む(全154文字)

住宅補助はあり。制度的な社員の交流はなく、個人の繋がりのみ。
TDLの割引制度はあったような…。年休制度はいたって普通で、年間10数日支給される。勤務時...続きを読む(全175文字)

女性はそれなりに入社しますが、産後仕事してる人はまずいません。私は知ってる限りではいませんでした。
女性は活躍はしてました。子供がいない人限定ですね。私...続きを読む(全172文字)

面接時と入社時においてギャップはあまり感じなかった。基本的に低学歴の集まりで、社員の実力も底が見える。実力がある社員は当然出て行ってしまうし、残るのはコミ...続きを読む(全156文字)

この規模の会社にしては珍しく、社員教育専門の部署がある。社員が講師となる社内講座も充実しているが、技術的な教育整備は不十分。社外講座や資格費用は教育部門か...続きを読む(全172文字)

新卒入社後数年は残業代が出たが、数年後には裁量労働制へ移行する。業務上裁量が無い年齢であっても固定給となるため、現場によっては実質減給となる場合が多い。賞...続きを読む(全152文字)

研修制度やキャリアアップのための制度が整っていたので、やる気と根気さえあれば未経験でも活躍できると思います。
配属先によって労働環境が大きく変わるので、...続きを読む(全158文字)

長く勤務し、部長職に就いた女性もいたので、実力のある人にとっては、働きやすい環境なのだと思います。ただ、女性はキャリアを築く前に、結婚や出産で退社される方...続きを読む(全154文字)

「時代の半歩先を行く」と掲げてあったが、中身は旧態依然とした会社だった。
会社内での派閥争いもあり、辞めていく役員もいた。激務の割に給料は低いため、実力...続きを読む(全156文字)

面接時と入社後に感じたギャップについては、特にありません。社風が真面目・公正とうたっていたが、実際に現場にいた社員に対してそのような真面目さや公正さを感じ...続きを読む(全160文字)

社員と管理職の関係については、自分の意見を伝えやすいと思います。若い社員も自分の思ったことを積極的に管理職の人に対して話していました。仕事外での関係につい...続きを読む(全152文字)

仕事の過程でのやりがいについては、担当している案件に依存すると思います。
恵まれた環境の案件であれば自然と仕事に対するやりがいは感じることができます。
...続きを読む(全156文字)

年収については、ある程度まで自身のグレードが上がれば
それなりにもらえる印象でした。また裁量制度を導入していた
(当時の話。現在も導入しているかどうか...続きを読む(全162文字)

事業に関しては、無借金経営を全面に出してるくらいなので、非常に堅い会社。
なので、現状維持の企業規模を維持していくとおもわれる。
安定性もあり、働きや...続きを読む(全154文字)

プライム案件だったり、大規模案件だと昇格も速い印象です。
ただし、一部職位への昇格は情報処理の資格またはそれに準じる資格が必要。仕事ができても資格がない...続きを読む(全180文字)

労働時間)
今のご時世なので、ある一定以上の残業は警告がきます。
一部の 忙しいプロジェクトあたると多くなることはありますが、基本は会社が制御してくれ...続きを読む(全168文字)

良くも悪くも古い会社でした。元々が巨大企業日立の系列ですから、日本的ないい面も沢山あります。それと同じくらい旧態依然とした悪い面も合ったと思います。管理職...続きを読む(全154文字)