2022卒の東北大学大学院の先輩が書いた国際航業技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、国際航業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒国際航業株式会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を辞退した。理由は志望度の高い他の企業から内定をもらったから。
内定後の課題・研修・交流会等
4月中旬に交流会があった。内容は社員との座談会で、それも踏まえて内定承諾を決めてほしいという趣旨であった。
内定者について
内定者の人数
少なくても20名程度
内定者の所属大学
国公立、私立しかわからなかった。
内定者の属性
比較的文化系の人が多いように感じた
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも就活を続けさせてくれた。承諾期間は1ヶ月であったが、各自の就活状況に応じて延長してくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
面接ではこれまでの経験を聞かれ、人柄を見られているように感じた。よって、自分の経験を振り返ったり、自分がどういう人間かをしっかりわかっておくことが重要である。また、実際にやりたいことを具体的に聞かれたので、企業のことをよく調べること、そして自分がどういうことをやりたいか、スキルを生かせるのかをしっかりと事前に考えておくことが必要である思う。面接は穏やかなので、ありのままの自分をみせるべきであると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
協調性がある人物が内定者には多いように感じる。自己主張がしっかりできることも重要であるが、周囲と協力して物事を進められる人を求めているのかもしれない。ただ、みなさん消極的というわけでもなかったため、バランスのとれた人が採用されていると感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
本気でこの企業に入社したいのであれば、インターンシップに参加するべきである。参加者には早期選考で、1次面接スキップであるため、かなり内定に近づくはずである。インターンは選考なしで(今年は)参加できたため、いくべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会の場を設けてもらった。その後は辞退してしまったため、わからない。
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国際航業の 会社情報
会社名 | 国際航業株式会社 |
---|---|
フリガナ | コクサイコウギョウ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 67億9400万円 |
従業員数 | 1,942人 |
売上高 | 495億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土方聡 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6362-5931 |
URL | https://www.kkc.co.jp/maintenance.html |
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