【内定後も就活続行！】【22卒】国際航業の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12499（東北大学大学院/女性）（2021/5/21公開）

内定を辞退した。理由は志望度の高い他の企業から内定をもらったから。

4月中旬に交流会があった。内容は社員との座談会で、それも踏まえて内定承諾を決めてほしいという趣旨であった。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

少なくても２０名程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

国公立、私立しかわからなかった。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

比較的文化系の人が多いように感じた

内定をいただいたあとも就活を続けさせてくれた。承諾期間は１ヶ月であったが、各自の就活状況に応じて延長してくれた。

面接ではこれまでの経験を聞かれ、人柄を見られているように感じた。よって、自分の経験を振り返ったり、自分がどういう人間かをしっかりわかっておくことが重要である。また、実際にやりたいことを具体的に聞かれたので、企業のことをよく調べること、そして自分がどういうことをやりたいか、スキルを生かせるのかをしっかりと事前に考えておくことが必要である思う。面接は穏やかなので、ありのままの自分をみせるべきであると思う。

協調性がある人物が内定者には多いように感じる。自己主張がしっかりできることも重要であるが、周囲と協力して物事を進められる人を求めているのかもしれない。ただ、みなさん消極的というわけでもなかったため、バランスのとれた人が採用されていると感じた。

本気でこの企業に入社したいのであれば、インターンシップに参加するべきである。参加者には早期選考で、1次面接スキップであるため、かなり内定に近づくはずである。インターンは選考なしで（今年は）参加できたため、いくべき。