- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大手の家電メーカーを見ていたため,大手企業の一つであるこの企業のインターンに参加しようと思ったため.また,地元が東北なのと,家電メーカーの中でも成長し続けているので将来性のある企業だと感じたのも理由.続きを読む(全100文字)
【地熱発電×環境ビジョン】【22卒】三菱マテリアルの冬インターン体験記(理系/環境エネルギー事業カンパニー)No.14889(東北大学大学院/女性)(2021/5/20公開)
三菱マテリアル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三菱マテリアルのレポート
公開日:2021年5月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 環境エネルギー事業カンパニー
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
再生可能エネルギーに興味があり、この企業が地熱発電に注力していることを知り、興味を持った。また、この企業の「人と社会と地球のために」という理念に共感した。インターンを通して、選考の優遇があればいいなという下心があったのも本音である。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にこのカンパニーの事業内容については頭に入れていった。グループワークが新規事業の提案であったため、ある程度知識がないと厳しいと感じた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はなく、先着順であった。よって、常にアンテナを張っておけば大丈夫そう。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 国立大学が多いように感じた。男性がかなり多かった印象であった。
- 参加学生の特徴
- グループワークで一緒であった2人は、どちらも理系であった。他の班の発表を聞いても、理系が多いのかもしれないと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
その事業部の社員になったつもりで、新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
午前中に説明を受け、午後に座談会、グループワーク
このインターンで学べた業務内容
詳しい事業内容について
テーマ・課題
環境エネルギー事業カンパニーの新規事業を考えよ
1日目にやったこと
最初に人事部の方から会社全般の説明を受け、その後各部門の方から説明を受けた。午後に、座談会、グループワークがあった。グループワークの後はグループごとの発表があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会やグループワークで社員さんの接する機会があった。座談会では、部署内の若い人から年次が高い人まで幅広い年齢層の方からお話を聞くことができた。グループワークでは、2人の社員さんグループに入り、アドバイスをしてくれた。温和な方が多く、こちらの質問にも真摯に答えてくださった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークでは常に社員さんに見られている状態であったため、かなり気になった。おそらく多少は評価しているだろうし、変なことは言えないな、と思いながらやっていた。また、他の人が環境系の勉強をしてきた方で、知識的に話についていけない部分があった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークは3人と少なめで議論が進まないかもしれないと最初は懸念したが、予想以上に盛り上がった。女性3人で似た性格の人が集まったからであると思う。それぞれが遠慮せずに自由に発言していたと思う。グループワークはいかに腹を割って話せるかが大事である思った。
インターンシップで学んだこと
事業内容を詳しく知れたことはよかった。また、働いている社員さん、そして参加している学生と波長が合いそうであることがわかった。特に、グループワークは、波長が合う合わないで議論の進みも変わっていき、楽しさも変わっていくと思うが、とても楽しかった。やはり、参加している学生と合う合わないも大事な判断材料であると感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
今回参加したカンパニーの事業内容を深めることも重要であるが、それだけではなくそれに付随することも勉強しておけばよかったと思った。グループワークで知識量の差がかなり出たと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業の人と合うと感じたからである。社員さん、そして同期となるであろう学生と波長が合うと感じた。自分のやりたいことができるできないも大事であるが、仕事をする上で一緒に仕事をする人との居心地の良さはとても大事であると思う。直感ではあるが、チームとして働く自分が想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンを通して、この事業部になにかしら関係がある人が多いと感じた。私は全くの専門外であるため、専門にやってきた人と比較して確実に評価は劣ると考えた。このインターンではないが、以前の座談会で、専門を勉強してきた人が圧倒的に多いと聞いていたことも大きい。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員さんの人の良さがわかったため。また、グループワークで一緒であった学生と一緒に働きたいと考えたため。一方で、事業内容の専門性がないという点がやはりネックになりそうであると、詳しい事業内容の説明を受けて感じた。どちらかと言えば志望度は上がったが、正直微妙であった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者への優遇は特になかったと感じる。ただ、いろいろな社員さんと関わる機会があるため、何か印象的なことがあれば、顔を覚えてもらえる可能性はなくはない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
選考の案内があったくらいで、特になかった。2月末にエントリーシートの締め切りであったため、もしかしたら早期選考であったのかもしれない。本選考のフローはかわらなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、地熱発電を含めて再生可能エネルギーを事業として行なっている企業を見ていた。しかし、地熱発電は事業として発展させるのは難しく、新しいことはできなさそうであると感じた。私は、地熱発電の新規開拓に興味を持っていたが、それは厳しそうであることがわかった。よって、風力発電や太陽光、洋上風力などの他の再生可能エネルギーに絞ることにした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
最初は真面目で固い方が多いのかと思っていたが、インターンを通して印象は変わった。真面目であることは間違いではないが、固くはなさそうと感じた。新しいことにも挑戦しようという風潮を感じたし、面白いことができるかもと思った。リサイクルや再生可能エネルギーなど今後の社会に不可欠な事業を扱っている点で、今後もどんどん発展していくのであろうと感じた。
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三菱マテリアルの 会社情報
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
---|---|
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |