【地熱発電×環境ビジョン】【22卒】三菱マテリアルの冬インターン体験記（理系/環境エネルギー事業カンパニー）No.14889（東北大学大学院/女性）（2021/5/20公開）

再生可能エネルギーに興味があり、この企業が地熱発電に注力していることを知り、興味を持った。また、この企業の「人と社会と地球のために」という理念に共感した。インターンを通して、選考の優遇があればいいなという下心があったのも本音である。

事前にこのカンパニーの事業内容については頭に入れていった。グループワークが新規事業の提案であったため、ある程度知識がないと厳しいと感じた。

選考はなく、先着順であった。よって、常にアンテナを張っておけば大丈夫そう。

その事業部の社員になったつもりで、新規事業立案型グループワーク

午前中に説明を受け、午後に座談会、グループワーク

詳しい事業内容について

環境エネルギー事業カンパニーの新規事業を考えよ

1日目にやったこと

最初に人事部の方から会社全般の説明を受け、その後各部門の方から説明を受けた。午後に、座談会、グループワークがあった。グループワークの後はグループごとの発表があった。

現場社員

なし

座談会やグループワークで社員さんの接する機会があった。座談会では、部署内の若い人から年次が高い人まで幅広い年齢層の方からお話を聞くことができた。グループワークでは、２人の社員さんグループに入り、アドバイスをしてくれた。温和な方が多く、こちらの質問にも真摯に答えてくださった。

グループワークでは常に社員さんに見られている状態であったため、かなり気になった。おそらく多少は評価しているだろうし、変なことは言えないな、と思いながらやっていた。また、他の人が環境系の勉強をしてきた方で、知識的に話についていけない部分があった。

グループワークは３人と少なめで議論が進まないかもしれないと最初は懸念したが、予想以上に盛り上がった。女性３人で似た性格の人が集まったからであると思う。それぞれが遠慮せずに自由に発言していたと思う。グループワークはいかに腹を割って話せるかが大事である思った。

事業内容を詳しく知れたことはよかった。また、働いている社員さん、そして参加している学生と波長が合いそうであることがわかった。特に、グループワークは、波長が合う合わないで議論の進みも変わっていき、楽しさも変わっていくと思うが、とても楽しかった。やはり、参加している学生と合う合わないも大事な判断材料であると感じた。

今回参加したカンパニーの事業内容を深めることも重要であるが、それだけではなくそれに付随することも勉強しておけばよかったと思った。グループワークで知識量の差がかなり出たと感じた。

この企業の人と合うと感じたからである。社員さん、そして同期となるであろう学生と波長が合うと感じた。自分のやりたいことができるできないも大事であるが、仕事をする上で一緒に仕事をする人との居心地の良さはとても大事であると思う。直感ではあるが、チームとして働く自分が想像できた。

インターンを通して、この事業部になにかしら関係がある人が多いと感じた。私は全くの専門外であるため、専門にやってきた人と比較して確実に評価は劣ると考えた。このインターンではないが、以前の座談会で、専門を勉強してきた人が圧倒的に多いと聞いていたことも大きい。

社員さんの人の良さがわかったため。また、グループワークで一緒であった学生と一緒に働きたいと考えたため。一方で、事業内容の専門性がないという点がやはりネックになりそうであると、詳しい事業内容の説明を受けて感じた。どちらかと言えば志望度は上がったが、正直微妙であった。

インターン参加者への優遇は特になかったと感じる。ただ、いろいろな社員さんと関わる機会があるため、何か印象的なことがあれば、顔を覚えてもらえる可能性はなくはない。

インターンシップ参加前は、地熱発電を含めて再生可能エネルギーを事業として行なっている企業を見ていた。しかし、地熱発電は事業として発展させるのは難しく、新しいことはできなさそうであると感じた。私は、地熱発電の新規開拓に興味を持っていたが、それは厳しそうであることがわかった。よって、風力発電や太陽光、洋上風力などの他の再生可能エネルギーに絞ることにした。

最初は真面目で固い方が多いのかと思っていたが、インターンを通して印象は変わった。真面目であることは間違いではないが、固くはなさそうと感じた。新しいことにも挑戦しようという風潮を感じたし、面白いことができるかもと思った。リサイクルや再生可能エネルギーなど今後の社会に不可欠な事業を扱っている点で、今後もどんどん発展していくのであろうと感じた。