【22卒】日立造船の冬インターン体験記（理系/総合職）No.14799（2021/5/20公開）

１名がとてもフランクに接してくれる人で、その人のパワーで全体の議論が活発になった印象。やはり、話しやすい場づくりが大事であると感じた。

想像以上に環境系の事業を幅広く行なっていることがわかり、その方向に進みたい自分にとって、魅力的であった。また、グループワークのあとにいろいろな班の発表を聞いて、グループそれぞれ全く違った提案をしていたため、事業の将来性の幅広さみたいなのも感じることができた。

新規事業を立案するには、知識が少なすぎたと参加して感じた。やはり、その事業に対する知識がないと新しい発想は生まれてこないと痛感した。

単純に1dayのインターンシップでグループワークしかなかったため、想像はしきれなかった。しかし、グループワークの中では新規立案のフローシートに沿って進められる環境を作ってくれたため、新規立案がどのように進んでいくのかのイメージはつき、そこに楽しさは感じた。

機械系や土木の人が活躍できるような場である、と企業説明を聞いて思ってしまった。また、募集要項でも、機械系が何人、などと採用枠が決まっており、理学部である私の採用枠は若干名となっていた。よって、会社に求められていないと感じたため、内定は出ないであろうと思った。

自分の専門が求められていないと感じたからである。会社が求めている人材と自分のスキル、専門性が合致してないことがインターンシップの企業説明を通してわかった。また、自分が調べた中では興味があると思ったが、実際人事の方から詳しく内容を聞いたときに、そんなに興味がないと感じた。

インターン参加者のみの優遇は自分の知る限りなかったため。もしかしたら、人事の評価がよかった人に対して個別に優遇があったかもしれないが、少なくとも全体にはなかった。

私は続けて行われたインターンシップに参加しなかったため、なにもなかった。もしかしたら両方参加すればなんらかのアプローチがあったかもしれない。

インターンシップに参加する前は、エネルギー業界のプラント系も考えていた。しかし、インターシップに参加して、やはり土木や機械などの工学要素が強く、理学系が活躍できる場はないと痛感した。（私の主観であるため、一概には言えないが）また、自分がそのような仕事に魅力を感じないということはわかったため、違う業界に目を向けるきっかけとなった。

社員さんはお話していないためわからない。企業に対しては、環境系の事業を幅広くやっている印象であった。そういう意味ではどこかしらで理学系の学生が活躍できる場もあるかもしれないと感じる一方で、事業内容の説明を聞く限りでは工学系であると感じた。また、日立造船という名前から日立の子会社であると思っていたが違かった。