この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナー研修や保険の研修など、研修制度が整っている。
ビジネスマナーの研修では、お辞儀の仕方、電話応対、名刺交換など、基本的な部分から学...続きを読む(全176文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ビジネスマナー研修や保険の研修など、研修制度が整っている。
ビジネスマナーの研修では、お辞儀の仕方、電話応対、名刺交換など、基本的な部分から学...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は希望に合わせていろいろな講座が開講されていた。e-Learningも充実していた。また各支店においても、独自の講座が開催されることがあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電話応対力、ストレス耐性が身につく
新人研修やフォロー体制はしっかりしている
分からないことは聞けば周りが教えてくれる
勉強会も積極的に開催さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、教材自体はたくさんありますが、個人の自主学習の部分がかなり大きいです。仕事内容は多岐に渡り、様々な知識を求められるため、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に課によりますが、若手を育てようとする雰囲気はとてもあります。新卒の研修の他、課内で三人のかたが交代交代でテーマを決めて研修されました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対し、十分な入社時研修が行われた。様々な座学講義やグループ演習、オリエンテーションを受けることができ、社会人としてのいろはを習...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるが、都合のいいことだけ適用して、やらなければならないことをやっていない。
社員...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社時から、様々な研修体系が整っており、保険に関する知識がなくてもステップアップできる土壌は整っています。それを活かせば、中途採用でも十分に活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時、新入社員には、他県での宿泊研修があり、宿泊にかかる費用は、概ね、会社側が負担してくれました。研修の際、他県の新入社員とも親交を深める事が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度やサポート体制がしっかりしていました。新人研修だけでなく、いろんなタイミングで研修があります。また入社1年目は一人一人にサポーターとし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTや社内研修がしっかりと整備されており、スキル習得に不安はありませんでした。
キャリア開発については総合職向けばかりで、内勤向けは少ないで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。入社前にもかなりしっかりと保険について指導してもらえる研修がありました。入社後も、定期的に実施される研修の機会があり、保険...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まず、マニュアルや、社内通達など、整備されている。
ノウハウは、共有することが前提で、属人化しないようにというのは、建前でなく実践している企業...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
挑戦していきたい向上心のある人には、たくさんレベルアップした仕事を割り振ってもらえます。アソシエイト、正社員の枠を関係なく、アソシエイトが正社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分でやりたい業務や部署への異動を希望できるキャリアトライという制度がある。レポート提出や面談はあるが、自分のキャリアを自分で切り開くことが出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修生は入社から1年は100%子会社の代理店に週4出社して研修を受ける。所属の支社へは週1の出勤となる。午前中に前日の報告業務など行なった後は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
内務事務の勉強会や意見交流会等が頻繁に行われ、スキルアップを自然と心がけられるような環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生保・損保・ファイナンシャルプランナーの資格はある程度受験料を支援してもらえる。イーラーニングという無料で勉強できるサイトがあり、エクセルやワ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時に配属される前に研修が設けられている、また1年、2年目にも年1回程度の研修が設けられている。
また、テレビ会議で通常業務に役立つ知識、ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、本社や本部で開催される研修に定期的に参加させてもらえる環境が整っています。年次が上がる都度、その年次に応じた研修があり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社1年目はサポーターとして指導員役の先輩が付いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てることに関して、不十分な環境であ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育と言った点に関しては完全に個人任せ。
自分で積極的に学ばないといけない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員にも研修を受講させて下さるので、学ぶ機会に恵まれていると思います。研修は日本橋や新宿など本社で行い、それぞれの課題においてかなりの頻度...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
途中入社の専門職は試験があり、勉強はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに勉強して資格をとっても、会社に貢献できても、専...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、スキルアップできる環境が揃っていること。
研修に参加しやすい社風であるように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でお客様対応する人員を削り続けて、上層部には新しい役職を新設。現場の昇給制度も無くなったのでモチベーションが下...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域職であれば家賃補助なしのため(数年前に完全になしになった)一人暮らしするには厳しい。出産祝いや結婚祝いなども無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供の都合で休むなどはかなり理解がある。休みにくいということはないしフォローもきちんとしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事情があり休職を申し入れたが、精神的な病気で診断書がある場合しか認められないと受け入れられなかった。ただでさえ専門...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月に一度必ず休みをとる月一休暇が浸透しているため休みやすい。体調不良や急用で休んでも問題ない。半休や時差出勤などの制度も増えてきているのでバラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月の給与は大きくないがボーナスが大きいのでそれなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の男性と地域職の女性で職務内容...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
確定拠出年金や退職金があり、さすがに大企業といったイメージ。また、社内イベントや催し物も多く、そういったものが好きな人は楽しめる。本社は休憩室...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は良い。大企業のためなにもしなくともあるレベルまでは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。総合職と職務が同じなのに給与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様からのありがとうをいただけたとき。生死にかかわる仕事ではないが、人生にかかわる仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社に託児所がある。本社て無料の健康診断が受けれる。子育てには理解がある。社内恋愛が多く、カップルが多数いる?
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
保険会社なので資格取得はマストです。入社したら早々に、損保一般(自動車・火災・障害疾病)を取るよう指示があり、テキストは社内システムでオンライ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
制度をうまく活用できればスキルアップ等できると思います。保険に関しては常に知識の習得が求められる環境ですが、研修等はちゃんと用意されています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも、とにかくいろんなことに携わる機会がある。人によってはこういった環境が楽しいと感じることもあるのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
示談交渉の仕事のため交渉力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスは損害保険特有の職種のため、他業界への転職で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな研修制度があり自分で学べる機会が多い。留学制度や社外に出て勉強する機会も多くある。自己啓発には大変恵まれている。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やたらと研修が多いです。
真面目にやったら多少は自分の力になると思いますが、ほとんど適当に履修して終わって完了報告してると思います。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対する...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修はフォローアップ研修を含め手厚くやっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが、各社員がそれを生かし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員に入社してすぐにいきなり分厚いマニュアルを二冊以上も渡して研修させる。
朝やらされて、理解度テストに受か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員ても頑張れば昇進でこると思います。チャレンジでこる環境だと思いました。研修もととのっていますよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 21,705人 |
売上高 | 4兆410億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川儀一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 636万6000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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