損害保険ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全231件） 5ページ目

【良い点】
社員教育メニューが豊富。特にスキルアップのための研修や勉強会の種類は多岐に渡る。全社員にiPhoneが配備されているため自宅からでも受講しやす...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で地方営業店に配属でした。現場教育は基本的に現場の管理職が方針を決めており、OJTで業界未経験入社1週間で...続きを読む(全231文字)

【良い点】
さまざまな研修があり、学べる機会を提供してもらえる。また新人には、先輩社員が１人つき、1年間業務について質問できたり、サポートしてもらえる制度...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修や保険の研修など、研修制度が整っている。
ビジネスマナーの研修では、お辞儀の仕方、電話応対、名刺交換など、基本的な部分から学...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は希望に合わせていろいろな講座が開講されていた。e-Learningも充実していた。また各支店においても、独自の講座が開催されることがあり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
電話応対力、ストレス耐性が身につく
新人研修やフォロー体制はしっかりしている
分からないことは聞けば周りが教えてくれる
勉強会も積極的に開催さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は整っており、教材自体はたくさんありますが、個人の自主学習の部分がかなり大きいです。仕事内容は多岐に渡り、様々な知識を求められるため、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に課によりますが、若手を育てようとする雰囲気はとてもあります。新卒の研修の他、課内で三人のかたが交代交代でテーマを決めて研修されました。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒入社の社員に対し、十分な入社時研修が行われた。様々な座学講義やグループ演習、オリエンテーションを受けることができ、社会人としてのいろはを習...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるが、都合のいいことだけ適用して、やらなければならないことをやっていない。
社員...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時から、様々な研修体系が整っており、保険に関する知識がなくてもステップアップできる土壌は整っています。それを活かせば、中途採用でも十分に活...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時、新入社員には、他県での宿泊研修があり、宿泊にかかる費用は、概ね、会社側が負担してくれました。研修の際、他県の新入社員とも親交を深める事が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度やサポート体制がしっかりしていました。新人研修だけでなく、いろんなタイミングで研修があります。また入社１年目は一人一人にサポーターとし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTや社内研修がしっかりと整備されており、スキル習得に不安はありませんでした。
キャリア開発については総合職向けばかりで、内勤向けは少ないで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定期的に研修がある。入社前にもかなりしっかりと保険について指導してもらえる研修がありました。入社後も、定期的に実施される研修の機会があり、保険...続きを読む(全188文字)

【良い点】
まず、マニュアルや、社内通達など、整備されている。
ノウハウは、共有することが前提で、属人化しないようにというのは、建前でなく実践している企業...続きを読む(全285文字)

【良い点】
挑戦していきたい向上心のある人には、たくさんレベルアップした仕事を割り振ってもらえます。アソシエイト、正社員の枠を関係なく、アソシエイトが正社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分でやりたい業務や部署への異動を希望できるキャリアトライという制度がある。レポート提出や面談はあるが、自分のキャリアを自分で切り開くことが出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修生は入社から１年は１００％子会社の代理店に週４出社して研修を受ける。所属の支社へは週１の出勤となる。午前中に前日の報告業務など行なった後は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
内務事務の勉強会や意見交流会等が頻繁に行われ、スキルアップを自然と心がけられるような環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生保・損保・ファイナンシャルプランナーの資格はある程度受験料を支援してもらえる。イーラーニングという無料で勉強できるサイトがあり、エクセルやワ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社時に配属される前に研修が設けられている、また1年、2年目にも年1回程度の研修が設けられている。
また、テレビ会議で通常業務に役立つ知識、ス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、本社や本部で開催される研修に定期的に参加させてもらえる環境が整っています。年次が上がる都度、その年次に応じた研修があり...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社1年目はサポーターとして指導員役の先輩が付いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てることに関して、不十分な環境であ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育と言った点に関しては完全に個人任せ。
自分で積極的に学ばないといけない。...続きを読む(全191文字)