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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための後押しはされます。
研修も、入社後3年目くらいまでは何度かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に...続きを読む(全95文字)
損害保険ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得のための後押しはされます。
研修も、入社後3年目くらいまでは何度かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本人の希望に応じた制度がそろっている。職務に応じたセミナーは頻繁に開催されており、自己啓発の機会に不自由しない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度自体は整っている。活用するかは自分次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやる気がない社員が多いためはりきりすぎる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングなどで知識はつけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度はあるがなかなか厳しそう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内オンラインシステムでさまざまな研修を無料で受けられる。新任や異動の際はサポーターがついてOJTの体制。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの教育ではなく、また本業務をしながらの研修なので集中できなかったので
専門チームがあれば良い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務知識やビジネススキル向上に関わるオンライン講座があり、内容が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には一人メン...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のための仕組みは設けられている。ただし、通常の業務において、おういったキャリア開発を行うことに対する...続きを読む(全114文字)
入社時研修、基本的にはOJTであり社内公募も機能している。続きを読む(全29文字)
誰でもどこからでも受講可能なオンラインの教育サービスがあるため、自律的な学びが促進される。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は正直充実はしていない。また、各部署に教育は委ねられており、物足りない。キャリアアップについては、昇格に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。商品についての研修も都度職場単位で開催され、社員教育には力を入れている。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交渉の進め方など、もう少し手厚くサポートがあっても良かったのかなと思います。サービス品質には人によりばらつきがあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得などわかりやすくアピールできるものがあれば、コーポレート部門への異動は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や保...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。やる気がある人にとっては。
ただ、実際には業務にいっぱいいっぱいで、そんな余裕はなく煩わしいと思う事もあった。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私は社外にそれを求めて退職したのですが、友人何人かは希望の部署に異動が叶って活躍していたので、希望を叶えようとしてくれる風土だったと思います...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップするには良い会社。資格取得、やりたい仕事があれば、その部署に挑戦できる仕組みがある。結婚を機に違う県への異動ができる
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
次々と新しい保険ができるので勉強が必要で社内でのセミナーなどがあるため教育面でサポートが厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得支援の制度は色々あり、海外での研修制度もあったのでその点については良かったと思います。続きを読む(全53文字)
【本・サイトで調べた】ジョブチャレンジ制度を使い、他の支社や本社で働いている人も一定数いるようです。ジョブチャレンジを使うにあたっても面接などがあるらしいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1ヶ月の宿泊研修で社会人の基礎とチームワークを徹底的に叩き込まれる。辛いことも多いが同期との絆を深められる、良い研修だと感じた。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
モニタリングや試験が頻繁に行われるので頑張りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクリプトにこだわり、状況に応じた臨機応変...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】ドリームチケットや社内公募制度など自分のやりたいことをやれる制度は充実しています。損保ジャパン大学でも自己啓発をすることが出来ます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度で系列別会社への転籍や研修、イーラーニング活用で人材育成には力を入れてるように感じた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係は非常にいい人が多く、やわらかい印象の方が多いと感じています。新卒の面接時に感じた人の良さのギャップ等はなかったなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休の女性の取得率は100%に近いと思います。子育てされている女性も多いので、環境的にも取得しやすい環境かと思います。復職も、されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては部署にもよると思いますが、満足度は高いです。残業時間は厳しく管理されているため、時間管理者であれば、平均20時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ガツガツとスピード感持って仕事して、周りにアピールが上手だと出世させてもらえている人を何人も見ました。若手でも、経験が浅くても、出世機会が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全に土日祝は休みなので、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アジャスターであったが、資格取得の事ばかり言われる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
就業時間は7時間で一般的な企業より短く、有休消化もしやすい。部署によってはテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年ベースアップしたため、年収は高め。
評価は自身が年初に立てた目標に沿って評価されるため、納得感あり。行動評価(昇格に影響)と仕事評価(賞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できるフィールドがあり、誰でも平等に意見をあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域型との給与差...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
代理店の経営に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ、レベルの低い代理店が多く、庶務や雑務や問い合わせ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
規模が大きく簡単には倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスとしては好調であるが、損保ジャパン単体としては利益...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修などがあり、進んで学習できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の無駄な研修がある。資格や昇格要件も難しいものでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。スキルでなくてもつける仕事であるところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保ではスキルは身につかない。資格手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
10年前の話ではあるが、全く教育体制なんてものはない。外部研修講師による軍 歌ではないかと思われるような洗脳的な研修があったが、恐ろしかった...続きを読む(全208文字)
教育は整っている印象。社内でのキャリアも豊富続きを読む(全22文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っているため、安心して働けます。風通しもよく、分からないことや不安なことは相談しやすい環境かと思います。
未経験からのス...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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