この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員にも研修を受講させて下さるので、学ぶ機会に恵まれていると思います。研修は日本橋や新宿など本社で行い、それぞれの課題においてかなりの頻度...続きを読む(全164文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約社員にも研修を受講させて下さるので、学ぶ機会に恵まれていると思います。研修は日本橋や新宿など本社で行い、それぞれの課題においてかなりの頻度...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
途中入社の専門職は試験があり、勉強はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに勉強して資格をとっても、会社に貢献できても、専...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、スキルアップできる環境が揃っていること。
研修に参加しやすい社風であるように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
向上心があれば、やりたい仕事はさせてもらえる環境だと思います。契約社員であっても、正社員同様の扱いをされるため意思を発言することはできます。
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
事務の採用だったため、主任クラスの方がOJTでついてくれるので、未経験からでも業務は割とすんなりと覚えていくことが出来た。わからないことも、正...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に営業職では、損害保険というあらゆる業種・産業に欠かせない領域を取り扱うため、保険に関する知識はもちろんのこと、関連業種に関しても広範な知識...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
キャリア支援の制度はたくさんあり、利用している人もちらほらいる、という印象。また新入社員として入社した際のOJTも、新入社員が多いせいか、しっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修の数は充実していると思います。
しかしながら、規定や事務処理が複雑で、知識が身につくのは研修ではなく、現場で覚えていく、という感じです。
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【良い点】
しっかりとした教育体制があります。先輩の社員の方がしっかり指導してくれて新卒でも安心です。研修に行ったり、資格取得の際もきちんとした講義があり...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修はあるが、基本的にOJTで学んでいく方法。放置をして、困っていて近くにいる人の機嫌が良い、仕事に余裕があ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、新人教育体制は全く整っていない。新人は基本的には放置。仕事も教えず、聞けるような雰囲気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している。eラーニングで保険をはじめ知識を得られる。職歴に応じて資格取得義務がある。資格取得にかかる受験料や交通費は会社負担...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OJTについては、しっかりしていると思います。一人の新人につき一人の先輩社員が担当します。新人がその日の業務で学んだこと、業務の進め方などをノ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の努力に応じて収入が上げられた点が良かったです。上限はなく青天井のため、当時の同年代よりも多い収入をもらっていました。また、様々な資格や知...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役職によって研修がある。(査定部署)
手を挙げれば参加は出来るので、キャリアアップを考えている人は知識と人脈を作れる。
教育制度はしっかりして...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性も営業に出るようになり、女性が営業をするのを支援するような研修は多くあります。探せば社内での研修や、自己研鑽のための講座等も用意されていま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内研修は随時開催されている。e-learningや通信講座の支援もあるため、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害保険...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に風通しのいい雰囲気で、スキルアップを推奨してくれる。社員の仲はよかったし、上司は質問に答えてくれた。福利厚生もしっかりしていました。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イーラーニングが充実さしています。
定期時に学習と試験が行われます。
大変勉強になります。
また、コンプラについては勉強会をきちんと行われてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本を代表する会社。そのぶん、仕事の裾野が広く、さまざまなチャンスがある。社外への出向や、最近では海外勤務のチャンスも広がっており、やりがいが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよるが、業務知識に関する研修については非常に充実しており、人を育てる環境が整っています。エリア職については配偶者について働く場所を移動...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
研修体制は整っていると思います。
当時は、シスター制度と称して、一年間は一人に一人の先輩が指導してくれるというものでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前にスタッフとして入社しましたが、研修と呼べるようなものは一切なくて本当に大手企業かとビックリしました。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度と呼ばれる社内公募制度がある。また国内外へのMBA派遣制度がある。規定要件さえ満たしていれば、一度落ちても何度でも受験でき...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
研修は充実しています。私は契約社員ですがかなりの時間を割いて研修に参加しています。もちろん就業時間中です。
また資格取得も基本自分の意思で選択...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は取得率、復帰率も高いと思う。女性の管理職も多く、チームリーダー等はほとんど女性が行なっている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通事故の対応のため、カスタマーハラスメントに近いことを言われることも多く、精神的に辛くなることが多い。事故の受付...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
保険金サービス部門だと月曜日や連休明けは休めないが、それ以外だと他社と比べて比較的休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与は他社の同世代と比べると多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職は実家から通う前提だと思われている?ので、家賃補...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
交通事故の対応のため、解決の後に感謝されることが多くやりがいがある。交渉が好きな方は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長は志が高いが、行動に合っていない感じがする。(部署によると思うが)役職が高めの方に対して、部下が言えないことを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生(住宅手当、有休消化等)については恵まれている方だと思う。
ただ業務量、労働時間に対する賃金対価は決して高くないと感じる。
また人事評...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でお客様対応する人員を削り続けて、上層部には新しい役職を新設。現場の昇給制度も無くなったのでモチベーションが下...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事情があり休職を申し入れたが、精神的な病気で診断書がある場合しか認められないと受け入れられなかった。ただでさえ専門...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月の給与は大きくないがボーナスが大きいのでそれなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の男性と地域職の女性で職務内容...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
OJTで鍛えられるため、食らいついていけば自然とスキルアップできるし、それなりにキャリアも積める。私がいた当時は地域型と呼ばれる事務職が、全国...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
無料で受講できるeラーニング講座が豊富。
意欲があればエクセルやワード等のデジタルスキルが取得できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、研修などはほとんどなく実践で経験を積んでいく感じだった。周囲の先輩には聞きたくても忙しすぎて聞きづら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保険会社なので資格取得はマストです。入社したら早々に、損保一般(自動車・火災・障害疾病)を取るよう指示があり、テキストは社内システムでオンライ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
制度をうまく活用できればスキルアップ等できると思います。保険に関しては常に知識の習得が求められる環境ですが、研修等はちゃんと用意されています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも、とにかくいろんなことに携わる機会がある。人によってはこういった環境が楽しいと感じることもあるのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
示談交渉の仕事のため交渉力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスは損害保険特有の職種のため、他業界への転職で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな研修制度があり自分で学べる機会が多い。留学制度や社外に出て勉強する機会も多くある。自己啓発には大変恵まれている。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やたらと研修が多いです。
真面目にやったら多少は自分の力になると思いますが、ほとんど適当に履修して終わって完了報告してると思います。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対する...続きを読む(全122文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 21,705人 |
売上高 | 4兆410億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川儀一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 636万6000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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