回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度やセミナーなど充実していると感じています。
自己研鑽も励行されており、制度としては他社よりも整っていると思います。続きを読む(全67文字)
損害保険ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内制度やセミナーなど充実していると感じています。
自己研鑽も励行されており、制度としては他社よりも整っていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学習ツールは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に勉強しないとついていけない。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】社員の方が言うにはポストの空きにもよりますが、特に昇進に関して職種ごとに差があることはないそうです。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】希望が通るとは限らないが、研修は手厚いとのこと。そのためその人次第にはなるが、キャリアアップできる環境はあるとは思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新入社員時代は、一定期間、研修がありますし、配属後はその部署内で、ひとりひとりにサポーターがつき、毎月振り返りが行われるなど、かなり手厚くサ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若手同士で高め合えるような環境づくりをがんばっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの面では自主的に動かない限り何もない。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】全国型とエリア限定型でキャリアアップの速さはかなり異なると聞いた。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】損保ジャパンには『留学コース』という制度も設けられており、半年間程度で、希望部署に移動できる制度や、ドリームチケットといって、これまでの...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度はあるが、すごく頑張らないといけない。
まず良い評価数値を得ないと受験資格さえ発生しない。
損保と生...続きを読む(全215文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップの機会としては、積極性のある人が上にどんどん昇っていくイメージです。その点に関しては、年功序列の雰囲気はあまりないと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長年同じ部署で働きたい場合は良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は希望してもなかなか異動できないため、ルーテ...続きを読む(全110文字)
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異動希望が簡単には通らない。希望の部署がある場合には相当目立った業績を残すか時間をかけて希望部署や上司に根回しが必要。続きを読む(全59文字)
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得られるスキルが偏っているので、よほど金融畑で生きていこうと思わないかぎりはファーストキャリアとしておすすめはしない。ただ、企業の知名度的に転職で有利な...続きを読む(全145文字)
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社内研修やOJT、eラーニングなど自己学習できる環境は整っている。システムや商品改訂も多いため、都度勉強しないといけないので、勉強が苦手な人は大変かもし...続きを読む(全140文字)
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所属上長との面談が1年に1回あり、自分のキャリアについて希望を言うことができる。上司からのヒアリングもあり、風通しの良い職場であった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
損害・生命保険に関する知識やビジネスマナーは取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界に転職する際に役に立つ実務的なスキル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1年目から代理店の社長と毎日打合せがあるため,話し方やプレゼン力は身につくと思う。ジョブチャレンジ制度があり,スキルアップのために希望する地...続きを読む(全200文字)
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自ら学びにいかないといけない。情報は取りに行かないと入ってこない。教えてもらうのを待っている姿勢だと難しい。手厚い教育サポートを期待してる人には、厳しい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は非常にいい人が多く、やわらかい印象の方が多いと感じています。新卒の面接時に感じた人の良さのギャップ等はなかったなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休の女性の取得率は100%に近いと思います。子育てされている女性も多いので、環境的にも取得しやすい環境かと思います。復職も、されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては部署にもよると思いますが、満足度は高いです。残業時間は厳しく管理されているため、時間管理者であれば、平均20時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ガツガツとスピード感持って仕事して、周りにアピールが上手だと出世させてもらえている人を何人も見ました。若手でも、経験が浅くても、出世機会が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全に土日祝は休みなので、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アジャスターであったが、資格取得の事ばかり言われる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
就業時間は7時間で一般的な企業より短く、有休消化もしやすい。部署によってはテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年ベースアップしたため、年収は高め。
評価は自身が年初に立てた目標に沿って評価されるため、納得感あり。行動評価(昇格に影響)と仕事評価(賞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できるフィールドがあり、誰でも平等に意見をあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域型との給与差...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
代理店の経営に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ、レベルの低い代理店が多く、庶務や雑務や問い合わせ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
規模が大きく簡単には倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスとしては好調であるが、損保ジャパン単体としては利益...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修などがあり、進んで学習できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の無駄な研修がある。資格や昇格要件も難しいものでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。スキルでなくてもつける仕事であるところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保ではスキルは身につかない。資格手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
10年前の話ではあるが、全く教育体制なんてものはない。外部研修講師による軍 歌ではないかと思われるような洗脳的な研修があったが、恐ろしかった...続きを読む(全208文字)
教育は整っている印象。社内でのキャリアも豊富続きを読む(全22文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っているため、安心して働けます。風通しもよく、分からないことや不安なことは相談しやすい環境かと思います。
未経験からのス...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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