この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にe-learningや社内研修があり、世間で取り上げられているようなSDGsや横文字の言葉については触れることができました。
また、資...続きを読む(全208文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
定期的にe-learningや社内研修があり、世間で取り上げられているようなSDGsや横文字の言葉については触れることができました。
また、資...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非正規雇用ではあまり恩恵を受けることはなかったですが、正社員さんをみると教育や研修の制度はかなり手厚くされていると感じました。
新卒では必ずペ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員教育メニューが豊富。特にスキルアップのための研修や勉強会の種類は多岐に渡る。全社員にiPhoneが配備されているため自宅からでも受講しやす...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で地方営業店に配属でした。現場教育は基本的に現場の管理職が方針を決めており、OJTで業界未経験入社1週間で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
さまざまな研修があり、学べる機会を提供してもらえる。また新人には、先輩社員が1人つき、1年間業務について質問できたり、サポートしてもらえる制度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修や保険の研修など、研修制度が整っている。
ビジネスマナーの研修では、お辞儀の仕方、電話応対、名刺交換など、基本的な部分から学...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は希望に合わせていろいろな講座が開講されていた。e-Learningも充実していた。また各支店においても、独自の講座が開催されることがあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電話応対力、ストレス耐性が身につく
新人研修やフォロー体制はしっかりしている
分からないことは聞けば周りが教えてくれる
勉強会も積極的に開催さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、教材自体はたくさんありますが、個人の自主学習の部分がかなり大きいです。仕事内容は多岐に渡り、様々な知識を求められるため、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に課によりますが、若手を育てようとする雰囲気はとてもあります。新卒の研修の他、課内で三人のかたが交代交代でテーマを決めて研修されました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対し、十分な入社時研修が行われた。様々な座学講義やグループ演習、オリエンテーションを受けることができ、社会人としてのいろはを習...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるが、都合のいいことだけ適用して、やらなければならないことをやっていない。
社員...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社時から、様々な研修体系が整っており、保険に関する知識がなくてもステップアップできる土壌は整っています。それを活かせば、中途採用でも十分に活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時、新入社員には、他県での宿泊研修があり、宿泊にかかる費用は、概ね、会社側が負担してくれました。研修の際、他県の新入社員とも親交を深める事が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度やサポート体制がしっかりしていました。新人研修だけでなく、いろんなタイミングで研修があります。また入社1年目は一人一人にサポーターとし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTや社内研修がしっかりと整備されており、スキル習得に不安はありませんでした。
キャリア開発については総合職向けばかりで、内勤向けは少ないで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。入社前にもかなりしっかりと保険について指導してもらえる研修がありました。入社後も、定期的に実施される研修の機会があり、保険...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まず、マニュアルや、社内通達など、整備されている。
ノウハウは、共有することが前提で、属人化しないようにというのは、建前でなく実践している企業...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
挑戦していきたい向上心のある人には、たくさんレベルアップした仕事を割り振ってもらえます。アソシエイト、正社員の枠を関係なく、アソシエイトが正社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分でやりたい業務や部署への異動を希望できるキャリアトライという制度がある。レポート提出や面談はあるが、自分のキャリアを自分で切り開くことが出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修生は入社から1年は100%子会社の代理店に週4出社して研修を受ける。所属の支社へは週1の出勤となる。午前中に前日の報告業務など行なった後は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
内務事務の勉強会や意見交流会等が頻繁に行われ、スキルアップを自然と心がけられるような環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生保・損保・ファイナンシャルプランナーの資格はある程度受験料を支援してもらえる。イーラーニングという無料で勉強できるサイトがあり、エクセルやワ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時に配属される前に研修が設けられている、また1年、2年目にも年1回程度の研修が設けられている。
また、テレビ会議で通常業務に役立つ知識、ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、本社や本部で開催される研修に定期的に参加させてもらえる環境が整っています。年次が上がる都度、その年次に応じた研修があり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収1000万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
年収はとても良い方だと思う。長く働けばその分入ってくるのもはある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い方が多く、丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どの業務も会社の外、市場で価値があるかという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人数の制限はあれども、パートタイムからフルタイム、または正社員への可能性もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強が必要
キャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
未経験から損害サービス部の業務を覚えるにはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジはまずできない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事をしていれば最低限の知識やスキルすは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講座が乏しい。若手社員を育てるような環境...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
商品知識や事故事例、営業手法などの研修や教育、事例紹介の場は非常に多く、学ぶ意欲があれば簡単に保険のエキスパートになれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の知識は身に付きます。しかし、座学や研修はないため積極的に先輩社員とコミュニケーションを取ったり、自分で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に1か月研修センターに泊まり込みで研修を受けました。内容はビジネスマナーから電話応対の手順、名刺交換など社会人の基本的なことか...続きを読む(全134文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
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